首页 > 《电力设备》 > 2017年16期 > 电力企业员工管理创新

电力企业员工管理创新

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要电力企业员工福利不仅是职工利益的保障，是促进企业经济发展的重要内容，也是完善社会保障体系的关键，因此，企业必须重视员工福利的管理，充分发挥“以人为本”的管理理念，促进社会、企业以及个人的共同发展。电力企业的员工福利主要是指电力企业为所有员工提供能满足他们生活需要，且给他们创造良好的工作环境的间接薪酬，也就是扣除工资和奖金收入以外，给员工和其家人提供的货币，实物和进行其他服务的劳动报酬。在实际管理工作中，电力企业员工福利仍存在较多问题。因此，电力企业必须采取有效措施促进员工福利管理工作的发展。

DOI g4qzrlln48/2881396

作者李丽丽

机构地区（国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012）

出处《电力设备》 2017年16期

关键词电力企业员工管理创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李富强余乐郭文雅罗丽玲王彦强. 电力企业员工培训的创新管理.建筑设计及理论,2019-10.
2杨童童. 电力企业员工管理创新杨童童.建筑设计及理论,2019-11.
3杨童童. 电力企业员工管理创新杨童童.建筑设计及理论,2019-11.
4耿妍. 电力企业员工培训的管理与创新.文化科学,2017-12.
5赵菊. 浅议电力企业员工培训管理与创新.电力系统及自动化,2018-12.
6贺莹. 电力企业员工培训的管理和创新.中国文学,2018-06.
7陈,璇. 电力企业员工培训的管理与创新.,2022-07.
8陈,璇. 电力企业员工培训的管理与创新.,2023-02.
9付思惠方娜李沫谕李万禄唐瑛娃. 电力企业员工心理管理.建筑设计及理论,2018-04.
10张艳玲. 基层电力企业员工培训的管理与创新.,2023-07.

来源期刊

电力设备

2017年16期

电力企业员工管理创新

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业员工管理创新

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多