(河南送变电工程公司输电运检分公司河南郑州450000)
摘要:随着社会经济的快速发展,电力企业也在面临着越来越严峻的竞争形势。为了保证企业自身的经济效益,强化企业员工的道德素养和思想品质就是企业未来发展的主要潜力。电力工会作为提高职工思想政治教育水平执行者,其就必须这样工作的实施效率,进而保证加强职工思想政治教育水平的有效性。本文主要对电力工会如何加强职工思想政治教育水平进行切实研究,同时提出相应的有效措施,以备我国电力企业在未来能够实现更加稳定的快速发展。
关键词:电力工会;加强;职工思想政治教育;措施
随着社会经济的快速发展,企业为了在激烈的市场竞争中占据优势,已经越来越关注职工的思想政治教育水平。所以,电力工会在开展思想政治教育工作时,应该把引导与帮助实现党或国家的政策作为基本目标,引领职工在思想和政治教育上跟党中央保持高度一致。其对电力企业未来发展也有着至关重要的现实意义。
1、工会的概念
在企业中工会是不能缺少的一个关键组织,其是企业和职工之间重要的沟通桥梁与纽带,同时企业工会还可以进行职工思想工作的具体建设,在增加党与职工间的联系上面也发挥很大作用。建立工会的性质就是为了加强企业自身的生产和经营,并营造一个和谐稳定的企业氛围来帮助企业进行建设。工会开展工作的主要方法就是充分结合企业的实际发展情况,对职工开展针对性思想教育工作,帮助企业内部培养出适合现代化市场经济和综合素质强硬的员工或团队,进而达到企业实现长远和稳定的发展目的。
2、电力工会在开展职工思想政治教育工作时所存在的主要问题
2、1、开展职工思想政治教育的方法较为简单
目前,电力工会在开展职工思想政治教育工作时,具体实施的方法比较简单,在很大程度上跟不上现代化的发展速度。现阶段,我国是处于经济转型的重要时期,所以在很多方面的相关制度都还没有得到完善,并且很多制度都是宏观上从整个国家层面制定的,所以针对电力企业中职工思想政治教育工作就没有足够的重视。因此,电力工会在开展职工思想政治教育工作时,由于缺少较为明确的法律法规和规章制度,就导致思想政治教育工作的实际开展更加依赖原有经验。在这种情况下,新时代的不断发展和创新,就导致电力工会在开展职工思想政治教育工作时,会面临很多新情况或新问题,而这种新问题的出现用传统的解决办法很难起到效果,所以就造成了思想政治教育工作缺少实际开展的方法,很难发挥出这项工作应有的作用。
2、2、电力工会中缺少思想政治教育的专业人才
现阶段,在电力工会中缺少思想政治教育的专业化人才,这种问题主要体现在两个主要方面。其一,电力工会中思想政治教育部门的工作人员还没有认识到开展这种教育模式的根本意义。在整个电力工会当中,职工思想政治教育工作通常被认为是很难被所有电力工会所有员工所普遍关注的教育方式,也正是因为思想政治教育工作人员对这种教育方式认知上存在的错误,就致使在实际的教育工作方法中,通常不能产生较好的效力。其二,电力工会在开展思想政治教育工作时,参与的员工通常缺少较为全面的政治修养,这就造成了思想政治教育工作的落实具有较大难度。
3、加强职工思想政治教育水平的有效措施
3、1、转变传统观念,提高对思想政治教育工作的重视度
人的具体行为都是有思想作为基础而形成好的,一切行为的出现都要把正确的思想作为根本依据。电力企业要想顺利开展各个部门的管理职能,就一定给企业中的每个员工树立正确的价值观和思想认知。思想政治教育工作是潜移默化来带给人员有效作用,利用人们自身的思想认知,来影响人这个整体的具体行为。所以,想要加强电力企业中职工的思想政治教育,就一定要转变传统的思想观念,抛弃从前只要提高思想政治教育就嗤之以鼻和不重视的固有观念,从内心到行为上都给予思想政治工作足够的重视。在这种情况下,企业还应该着重注意的两点就是首先,领导要在思想政治教育工作上起到完全的带头作用。由于领导是下属员工的直接领导人,所以其行为也在很大程度上是员工的榜样,只有领导人员对思想政治教育工作有足够的重视,才能激励下属充分意识到这项工作开展的重要性和必要性。其次,发挥榜样带头作用。在开展思想政治教育工作的过程当中,一定会涌现出很多表现较为优秀的职工,这时工会就可以把其树立成榜样,并积极做好相关宣传工作,提高榜样自身的号召能力,增加电力企业应有的执行力度和团结精神,一起为电力企业的快速发展做出重大贡献。
3、2、把思想政治教育工作全面落实
目前,我国电力工作的思想政治教育组织构架当中,专门建立政治处等相关类似的主要部门,但针对其工作人员在思想政治方面的学习培养还没有得到完善,虽然会定期开展思想政治教育的学习环节,可是职工对这项学习并没有足够重视,使学习环节更加形式化,没有起到应有的真正作用。在这种情况下,就必须要改变过去这种流于形式和重视表面的思想政治教育工作,用切实深入的工作内容,让思想政治教育的主要流程和成果都能被职工和企业看见,真正意义上发挥出思想政治教育工作对改善电力企业内部作风,提高工作效率的关键性作用。
3、3、丰富电力工会开展职工思想政治教育的主要内容
电力工会在开展职工思想政治教育工作上,其教育的意义是较为丰富的,更是包含了整个电力企业中所有方面。而且,不同的电力企业开展职工思想政治教育工作的关注点也存在很大差异。所以,电力工会一定要利用不同的手段和方法,来持续丰富和完善思想政治教育工作的主要内容。在这其中需要着重关注的有几个方面,其一,增加企业内部之间的交流和协调。“团结就是力量”,这句话适用于所有企业单位或部门,丰富完善的思想政治教育工作内容就需要每个部门的智慧。部门间的协作,可以从根本上实现信息共享,进而降低时间与物质的浪费,提升电力工作开展职工思想政治教育工作的基本效率。由于各部门工作性质的不同,所以针对思想政治教育工作的认识也一定存在差异,只有每个部门保持个性,这样才可以有效降低思想政治教育工作,和电力企业之间出现难以适应的问题,让这项工作发挥出较为关键的促进作用。其二,创建完善的规章制度和规范条例。由于思想政治教育工作,涉及方面较多和任务较重等多种原因,就更加需要建立起较为完善与严格的规章制度作为有力基础。从整个思想政治教育工作来看,在建立较为完善的政务活动机制和规范条例时,就要充分考虑到思想政治教育工作中的所有方面,不但要完善关于电力工会的相关规范,还要建立起受教育或培训职工的个人行为和文明规范等一系列的相关制度。另外,在开展思想政治教育工作时,应该注意激发职工增加发展、主体和创新等相关意识,不露痕迹的潜移默化或循循善诱,积极把受教育职工自身所拥有的兴奋点与思路引入到预定的方面中去,让其充分意识到思想政治教育的重要性。
结束语:
随着社会经济的快速发展,电力企业如果想实现快速稳定的发展,就必要重视职工的思想政治教育工作。电力工会作为开展这项工作的重要部门,就要坚持把思想政治教育和职工自我教育结合在一起,切实分析开展思想政治教育工作中存在的问题,并选择科学合理的解决措施,对提高电力企业职工的思想政治教育水平有着重要意义。
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