简介：摘要：随着国家经济飞速发展，我国电力行业发展迅速。新形势下，党建思想政治工作为企业的工作提出具体的要求，更为企业和个人的发展指明了方向，有效提高员工工作的积极性。为了更好地确保发电厂安全有序的发展，加强电厂党建思想政治工作建设显得十分重要。鉴于此，文章简要论述了电厂党建思想政治工作相关问题，进一步促进安全生产的措施，进而能够有效推动我国电力企业更好更快向前发展。

简介：在新形势下做好公寓学生的思想政治教育工作，必须认识公寓学生思想政治教育的必要性，明确教育主体，高校后勤要尽其职责，不断研究新思路、探索新途径、运用新方法，牢牢占据公寓学生思想政治教育阵地。

简介：摘要： 近年来，由于社会风气变化，国有企业传统思想政治工作所能发挥出的效果大不如前，唯有引入心理学知识，才能够实现思想政治工作的创新发展。在这篇文章中，将会以心理学知识为核心出发点，在充分考虑现实实际和社会发展的前提下，系统性阐述心理学知识对于国有企业思想政治工作的重要性，并在此基础上引申探讨进一步改良思想政治工作的有效措施。

简介：摘要：本文通过对电力公司人力资源管理以及思想政治工作的内涵、发展现状进行正确认识，结合当前时代发展的特殊背景，我们要寻找有效路径对思想政治工作与电力公司人力资源管理进行有机融合，发挥两者的作用，在提升员工思想素养的同时，促进电力公司实现发展。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的迅速发展与科学技术的不断进步，各行企业的发展都加快了脚步。对于任何企业来说，若想得到长期稳定的发展，都必须要做好政工思想政治教育工作，因为这是企业一切工作开展的前提和基础，是影响企业整体建设的关键问题。企业只有开展好政工思想政治教育工作，才能够提高员工的工作责任心、工作积极性以及凝聚力，进而才能够使员工付出更大的努力来做好本职工作，以促进企业的建设与发展。本文主要分析了我国企业政工思想政治教育工作的现状，并提出了几条政工思想政治教育工作方法的创新策略。

简介：摘要：电力工业作为我国国民经济的基础产业，为我国的经济社会发展及人民生产、生活做出了巨大贡献。然而，电力行业人才培养不能完全适应新型电力系统建设的问题已成为制约电力工业可持续发展的主要因素。为此，国网吉林信通公司党委结合新时代新要求，着力探索出把思想政治建设融入到电力行业人才培养全过程的新路径就成为现实所需。基于此，本篇文章对在电力特色高层次人才培养中思想政治建设的思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：党员思想政治教育工作的开展对于保持党员干部思想的纯洁性与先进性具有重要意义。本文首先阐释了党员干部思想政治理论教育的实施原则，然后对当前党员思想政治教育中出现的问题进行了分析，如思想政治教育内容滞后、教育管理机制不完善等，最后提出了增强党员干部思想政治教育工作有效性的方法，以供参考。

简介：摘要：当今社会，时代在飞速发展，互联网已步入千家万户，切实影响着我们工作、生活的方方面面。内蒙古电力（集团）在这个过程当中将媒体融合作为加强企业意识形态把控的重要抓手进行推进，鼓励和支持各基层单位主动应对、先行先试，积极探索深度融合的全媒体发展之路，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，不断增强企业职工的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以大众喜闻乐见的形式传递关于电力行业相关的文化与价值，为企业高质量发展奠定良好的思想舆论基础。然如何应对当下媒体融合的新形态，快速解决时代提出的新要求，将传统媒体与新兴媒体巧妙结合起来，是刻不容缓的问题。本文将从媒体融合的现状、媒体融合下对职工思想政治工作的影响，以及应对之策几个方面进行深入探讨及研究。

简介：摘要：办公室部门是企事业单位开展工作的核心部门，主要任务包括工作计划安排、任务派发、统筹管理等，办公室部门的良好运行，对于企事业单位的平稳运行具有核心作用。而在我国进入新时期发展背景下，也同时迎来了社会主义建设新时期的重要工作任务。在此背景下，办公室部门作为企事业单位的核心领导部门、内部应该完成思想政治建设，统一内部思想，提升领导和作战能力，同时将优良思想作风带入到整个单位，确保新时期在办公室部门的带领下，整个单位的工作效率能够有所提升，接受新时期发展的挑战。

简介：摘要：随着新媒体的快速发展，国有企业在思想政治工作宣传中开始广泛运用新媒体手段。新媒体的兴起不仅为国企提供了更广阔的传播平台，还为思想政治工作宣传带来了更多的创新可能性。新媒体的运用实践让国企的思想政治工作宣传更加生动、活跃，也更贴近员工、更容易被员工接受。本文分析了新媒体在国企思想政治工作宣传中的运用实践，探讨了新媒体对国企思想政治工作宣传的重要作用，以期促进国企思想政治工作水平进一步提高。

简介：摘要：在当前时代背景下，国有企业在内、外部环境中面临的风险与挑战均明显加剧，只有提升企业核心竞争力，保证其发展稳定性，才能够实现长远发展。良好的企业文化能够凝聚职工的集体意识、价值观和行为规范，提升职工的归属感和凝聚力，提高企业的竞争力和持续发展能力。而思想政治工作则是指通过开展党的思想政治教育和党建工作，加强对企业职工的思想教育和精神激励，提高职工的思想道德素质和政治觉悟，维护企业的利益和稳定。企业文化建设与思政工作的融合有助于更好地发挥其作用，因此成为当今企业管理中的重要研究课题。

简介：摘要：在不断深化国企改革的历程中，企业应坚持围绕青年员工的成长规律和利益诉求来做工作，确实建立起与现代企业制度相适应的选人用人机制与激励约束机制。尊重青年员工成长规律、逐步完善人才培养模式、努力搭建青年成长平台、优化企业内部激励机制、正确引导青年员工健康发展。同时充分发挥团组织在推进企业管理、提升青年员工素质、建设企业文化、调动职工积极性等方面的主导作用，持续激发青年员工工作积极性、主动性和创造性，引领和带动青年员工以更加昂扬的斗志，为企业的改革发展贡献青春和力量。

简介：内容摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在国有企业中，通过深入细致开展党内谈心谈话，做深做实思想政治工作，能够有效发挥统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的作用，切实推动思想政治工作往深里走往实里走，提高思想政治工作水平，不断强化作风建设，持续涵养风清气正的政治生态。

简介：

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简介：在分析校园文化与思想政治教育关系的基础上,论述如何通过校园文化建设来强化高职院校思想政治教育,从重视校园文化建设、强化“职业”特点、在学生社团活动中融入思想政治教育、开发校园网络文化、坚持文化创新等方面进行探讨,并提出了相应的对策.

简介：摘要随着我国改革开放的不断深入，使得我国的社会不断的发展与进步。在新形势下经济发展下，市场的竞争力不断的提高在，这样在一定的程度上必然会对企业的发展有着极大的影响，而企业中工作人员的思想观念与道德水平都企业的发展有着重要的影响。作为企业思想政治工作中的核心力量政工师对于工作员工的精神面貌、思想上都是有着重要的引导，使得企业在发展中也就更加的具有规范性。因此，本文主要就是笔者结合自身的工作经验针对新形势下政工师开展思想政治工作中的主要策略进行分析与研究，仅供参考。

简介：国家对高校思想政治理论课教学十分重视,但思想政治理论课教学效果并不理想,教育的投入与效果之间并不成正比。要改变这种现状,教师是关键。作为思想政治理论课教师,必须具有坚定的理想信念、广博精深的知识、崇高的职业精神等基本素质,才能为提高思想政治理论课教学效果奠定坚实的基础。

简介：摘要:人文关怀与心理疏导是企业思想政治工作的重要组成部分，是“以人为本”思想理念的着重体现，是从基层员工的角度出发看待问题，解决员工的实际问题，实现自我的价值，有利于加强企业思想政治工作的高效性以及科学性。基于上述问题，本文将以电力企业为例进行分析，详细阐述企业在开展思想政治工作中，心理疏导与人文关怀的具体实施方法，希望能为相关研究人员提供借鉴和参考。

简介：摘要：本文探讨了微信平台在煤企思想政治工作中的融合应用实践。首先分析了微信平台在思想政治工作中的优势，随后具体介绍了微信平台在政策宣传、安全知识普及以及员工互动交流等方面的应用。通过这些实践，微信平台为煤企思想政治工作提供了高效的信息传递、互动交流和培训推广渠道。