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  • 简介:摘要:随着经济的全球化和科技的发展,现代物流管理已成为企业降低成本、创造利润、提高经济效益的新途径。本文重点论述了物流企业成本管理存在问题及对策

  • 标签: 物流企业 成本管理 问题 对策
  • 简介:摘要当下我国改革开放政策不断的深入实施,使得各项领域行业都得了飞速的发展,目前随着经济水平的提高,人们对自身的生活品质质量提出了更高的要求标准,因此要对我们的建筑行业提出了一定的更高规范要求。是以在这样的形势之下,相关的建筑企业一定要对现场质量进行严格的把控,不断的引进新型的技术应用,以此能够对现场的施工安全质量做出重要保障。当下我国的建筑施工企业在具体现场管理方面往往还存在着诸多的不足和问题,所以本文着重对一场事故管理安全做出重要的分析并提出相关性的建设意见,希望能够对此行业的发展起到良好的促进作用。

  • 标签: 加强建筑工程 现场安全管理 对策
  • 简介:摘要:当前,信息技术逐渐应用到各行各业中,简化企业的管理模式,促进行业的发展。林业作为人们生存不可或缺的基础行业,跟紧时代步伐,将管理模式向信息化转变成为了必然趋势。但是由于林业的面积较大,因此在管理上难度也相对较高。本文从信息技术在林业管理中的重要性出发,通过对我国林业信息化管理的现状进行分析,找到适合我国国情的信息化林业管理对策

  • 标签: 信息技术 林业 管理对策
  • 简介:摘要随着我国社会经济的快速发展,工程建设的市场竞争力也在不断增强。目前,我国工程建设管理体制不健全,存在许多问题。要想在激烈的市场竞争中保持优势,就必须加强工程建设的管理水平。只有不断提高工程建设质量,我国工程建设行业才能有更好的发展。

  • 标签: 工程建设 管理 问题 应对措施
  • 简介:  摘要:伴随着我国持续深化医疗事业改革,建立现代化医院经济和运营管理体制,加强业财融合,推进医院财务管理和经营管理一体化则是必然趋势。建立健全医院财务管理制度,是保障医院日常医疗业务顺利开展、医院稳步发展的重要基础,对提高医院的经济运行和财务管理水平,降低医院的经营风险具有重要作用。具体包括:规范医院各项财务收支活动;建立全面预算管理制度,强化预算编制的约束力和统筹指导作用;加强成本核算和成本管控;健全内部控制制度建设;提升财务信息化、智能化水平。本文依托于对当前医院的财务管理过程中存在的问题为切入点,在文章最后根据医院财务管理实际情况,尝试提出加强医院财务管理的路径选择,以期对推动医院可持续发展。

  • 标签: 医院财务管理 内涵 作用 问题 对策
  • 简介:摘要在企业的建筑工程施工过程中,对建筑材料的管理可谓是一大重点问题,这直接关乎到企业建筑项目的成本高低,也直接影响了企业所承包项目带给企业自身的盈利,关乎到企业未来的发展。所以建筑企业材料管理问题,一定不容忽视。材料的成本关乎到企业的收益,而材料的质量也关乎到工程的质量,所以要想有效提高建筑工程的施工质量,一定要注重对施工建筑企业材料的良好管理。而建筑企业若想实现建筑材料的良好管理,加大监督力度的同时,也要依据相关的规定对各个环节进行排查,若发现问题也应该得到及时的有效的解决。本篇文章便对现如今建筑企业材料管理过程中所存在的问题进行了分析和探讨,并提出了相应的解决对策,供大家参考。

  • 标签: 建筑企业 材料管理 存在问题 解决对策
  • 简介:我国的建筑市场目前正处于快速发展时期,施工技术管理尤为重要。分析了当前建筑业的发展形势,阐述了建筑企业施工技术管理的必要性。论述了施工技术管理中存在的常见问题,并提出了相应的解决措施。

  • 标签: 建筑施工 技术管理 优化 对策
  • 简介:摘要随着国家经济的高速发展,我国电网企业的发展速度也在逐步提升,绩效管理实际上是企业的人力资源管理中重要的组成部分,有效开展绩效管理工作能够促进企业战略目标更快、更有效率的实现,同时还能够增强企业的核心竞争实力。

  • 标签: 电网企业 人力资源管理 薪酬 绩效管理
  • 简介:摘要建筑行业作为国民经济的支柱产业,其发展的好坏也关系到国计民生,特别是工程管理阶段,更是对于加强建筑行业的总体质量有着很好的支撑作用。只有做好工程管理工作的各项任务,切实解决好其中出现的突出问题,才能做好工程管理工作,促进建筑行业的快速平稳发展。

  • 标签: 建筑 工程管理 对策研究
  • 简介:摘要:加强城市园林的绿化养护管理工作,必须依法完善各项相关管理制度,加强部门沟通,加大宣传力度,发动广大市民参与才能够取得良好效果。园林绿化养护管理工作的加强能够有效改善人居环境、保证身心健康、提升生活品质,可实现经济效益、社会效益、生态效益的协调发展。基于此,通过分析园林绿化养护管理,解决其中存在的问题,推动城市园林绿化养护管理工作。

  • 标签: 园林绿化 养护管理 问题 对策
  • 简介:摘 要:物业管理服务的发展趋势就是创新服务机制,摒弃现存管理机制的弊端,优化健全物业管理与服务体系。物业管理企业要从自身做起,从服务内涵、服务精神、服务标准等方面入手,不断创新管理,适应新时代对物业管理服务的新要求,全面提高物业管理服务水平,满足人民群众不断增长的对高品质物业服务的需求。

  • 标签: 物业管理 纠纷 解决
  • 简介:摘要村镇规划建设,与农村现代化建设的进程有很深的关联,与农村经济的繁荣发展深深地联系在一起,与广大农民生活生产的条件的改善、社会治安的稳定、国民经济和社会的健康的发展,也有着密切的联系。因此,做好村镇规划建设的工作对推进和谐社会的全面建设和发展有着十分重要的意义。

  • 标签: 村镇规划建设 管理 问题 对策
  • 简介:摘要:随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,建筑行业的盈利能力、发展能力得到有效提升。建筑行业经历高速发展后,增长水平日趋稳定,但是部分建筑企业对内部控制、预算管理和绩效管理执行力不够,缺乏抗拒风险的能力,获利水平逐渐下降,对经营资金活动管理不善,出现资金链断裂的情况,导致破产倒闭。建筑企业工程效益指标受工程成本影响,要实现效益目标,在价格相对透明稳定的市场中,应合理配置资源,识别经营风险、应对财务风险、规避市场分险,确保工程项目质量,对工程项目可控成本实施重点控制,为企业创造经营利润,增强企业长期发展能力。

  • 标签: 建筑工程 项目成本管理 对策
  • 简介:摘要:我国经济社会发展不断提速,带动了船舶工业的飞速发展,船舶建造本身是一项极其庞杂的工程,所涉及的管理内容比较多,工序很繁琐,危险系数也比较高。有鉴于此,研究船舶建造现场管理的一些问题,十分重要而且必要,可以在较大程度上提升生产的安全度,符合降本增效的宗旨,在缩短生产周期、保证产品质量方面亦具备较大的作用。本文结合笔者日常的工作实践,对船舶建造现场管理中的一些常见问题进行了相关的阐述,并就解决问题的对策提出了一些看法。

  • 标签: 船舶建造 现场管理 常见问题 对策
  • 简介:摘要:企业行政管理是指企业通过一定的规章、制度、方法,把企业各部门,各环节有机联系在一起,从而实现对企业进行科学有效的管理。可分为广义和狭义两个方面,广义上包括行政事务管理和办公事务管理,狭义上专指企业行政部门为主体责任来负责行政事务和办公事务。鉴于此,本文对提升行政管理效率问题的对策进行分析,以供参考。

  • 标签: 企业行政管理 问题 措施
  • 简介:摘 要:近年来中国经济的快速发展使得水利工程获得了良好发展,工程数量越来越多。水利工程是一项利国利民的重点工程,其不但可以造福于民,还可以促进国家的经济发展,提高社会水平,现在,水利工程对我国的基础设施建设已经有了十分重要的影响。新时代的到来给水利工程带来了新的挑战,传统的水利工程管理模式已经不适用于现代化发展需要,存在着许多问题,需要我们认真分析,找出解决方法。本文即通过对水利工程管理中的存在问题进行浅析,进一步提出有效的解决方法。   关键词:水利工程 ;管理工作 ;存在问题 ;有效措施   水利工程作为重要的民生系统,随着建筑数量以及建设规模的增加,在管理方面出现的问题也越来越多,如果不对现存问题进行解决,会影响到水利工程的持续发展,甚至危害周围居民的生命安全。且由于水利工程会涉及许多环节,更需要加强管理力度,保证好水利工程的总体质量。通过加强水利工程的科学化管理,可以提高水利工程的施工效率,帮助施工人员建立危险意识,降低管理事故发生可能性,促进水利工程的正常建设与使用,充分发挥出水利工程的优势与作用,优化基础设施建设,促进我国经济水平与社会水平的进一步提高。    1水利工程管理的特征   ( 1)多变性。水利工程的施工不仅受自然因素的影响,同时也受社会因素以及人为因素的影响。在对水利工程项目进行管理的过程中,要及时了解周边的地址以及水文等方面的特征,同时也要对员工的技能水平进行严格的审核。水利工程同时也会涉及到经济、生态等方面的利害关系,这就需要对其进行综合全面的考虑,以期工程达到最理想的效果。( 2)复杂性。水利工程的项目管理涉及了广泛的学科知识,这就对施工人员有了更高的要求,施工人员需要具备较高的理论知识以及实践经验。水利工程既需要对施工的效果进行考虑,还需要对整体的布局予以高度的重视,其空间位置就是其中一项十分重要的组成。这些复杂的因素导致了水利工程施工的现场管理具有一定的复杂性。( 3)特殊性。和其他工程相比,水利工程通常修建在高山峡谷等通过水资源兴利的地区,这些地区要么自然环境十分恶劣,要么很难进行施工,自然环境的特殊性在很大程度上给水利工程的现场管理带来了很大的不便。    2水利工程管理中存在的问题    2.1缺乏有效管理制度   当前水利工程施工管理的制度不完善,没能基于水利工程项目的实地施工条件。①缺乏对施工质量的监督管理制度,没能研究水利工程施工的重难点,不能基于新型水利工程施工技术要求缺乏相关施工管理制度,施工管理制度没能起到对施工人员的有效监督作用。②施工管理方式方法不完善,在施工过程中存在对着施工人员监督不到位,管理人员执行制度较为松散,没能效的规范施工细节的问题。③管理制度的更新不足,没能根据工程的进度情况确定施工管理的重点,因此影响了水利工程施工整体效率和水平。    2.2施工管理人员素质需要整体提升   水利工程建设具有难度大、技术要求高、建设周期长、工作环境恶劣等特点,这就要求建设管理人员具备一定的专业性,要吃苦耐劳,要能适应长期野外工作。所以对于人员的素质要求较高,要专业知识、管理能力、职业素养兼备,只有要具备较宽的知识面的复合型人才能胜任。由于这些条件的要求,水利工程建设中很难吸引到较高素质的管理人才,往往有愿望来的专业能力不足,专业能力等综合素质高的又不愿到这样的艰苦环境中工作,这就造成施工管理人员的整体素质满足不了现代水利工程建设的需要,水利施工管理人员的素质有很大的提升空间。    2.3维修费用的缺乏   随着经济的发展,我国的物价水平也在不断的攀升。对于水利工程而言,不论是人工费、材料费、维护费用也在不断的增长。就目前我国的水利工程现状而言,许多水利工程的生产效率并不能达到自给自足的程度,这也导致许多水利工程都缺乏良好的维护。并且水利工程还存在着设备老化的问题,更加导致了水利工程企业的收支不平衡。在缺乏维修费用、设备老化等问题的影响下,也直接的影响到了水利工程的管理机制。

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