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简介:摘要医院文化是现代管理活动过程中的“管理之魂”,如何用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用品牌成就人生,是现代医院管理者的重要职责。一位优秀的管理者善于集众人之智,博众人所长,充分激发下属的工作积极性,用科学的管理手段,创新的战略思维,独特的人格魅力打造核心竞争力,创建和谐的团队,从而推动医院管理的勃勃生机和活力。
简介:人都有个性,每个人的个性长处不同,或仁,或知,或信,或直,或勇。个性既有遗传的影响,也有后天环境的影响。
简介:“觉悟”随想生活中时时处处难免会遇到各种各样的问题。问题本身固然要重视,但问题的根本不在于问题本身,而在于如何对待问题。因为问题本身已是一种既存事实,如何看待、如何处理则有赖于主观努力。
简介:人生路上难免有风有雨。当风吹得你睁不开眼睛,拾不起头,甚至寸步难行时,你得换个角度方向继续走,如此不仅能避开强风,或许还可以看到意想不到的风景。
简介:知交何为知交?打交道的知音。
简介:念“念”者,上为“今”,下为“心”。今日之心为念。人之感觉由心出,人之行为由心役。
简介:时间的不可逆性告诉我们一个事实:快乐与不快乐都是一天.这一天的日历被时光之手没收了,像电影院的收票员一样,永不归还.因此,无论明日后日多么快乐,都冲消不掉逝去那一天的心情.
简介:愚人向远方寻找快乐,智者则在自己身边培养快乐。快乐就在你我身边,停下匆匆的脚步,细细享受,快乐早已将你紧紧拥抱。
简介:生活中有苦恼,也有快乐。是苦恼总缠绕着你,还是快乐溢满全身,这要取决于你自己。
简介:每个人内心深处最殷切的需求,就是渴望得到他人的肯定,这也是人区别于动物之处。既如此,我们要学会尊重别人。你希望别人怎么对待你,那你就应该怎么去对待别人。
简介:追求快乐是人生的境界和最高目标。没有人愿意自己人生不快乐。人人都想快乐,但不是每个人都能得到快乐,这是因为人都有七情六欲。社会复杂、人际关系复杂,加上生活的艰辛和各方面的压力,大部分人都生活得不怎么快乐。即便快乐也不是终生的,而是阶段性的、一时一事的。人生快乐与否需要心理学的理论支持和正确的心理调适。
简介:有一个故事,说一位犹太教的长老,酷爱打高尔夫球。在一个安息日,他觉得手痒,很想去挥杆,但犹太教规定,信徒在安息日必须休息,什么事都不能做。
简介:设计思想随着生活水平的提高,旅游已成为孩子们生活中习以为常的活动,自然而然会接触到各旅游景点的导游图。他们经常会询问这个标志是什么意思?那个景点怎么走?幼儿的这种兴趣及好奇,正是我们向幼儿介绍社会以及社会生活的一个突破口。“新纲要”告诉我们:要善于挖掘生活中的教育资源。因此我设计了本活动,充分挖掘导游图上有关方向方位、标志、景点等诸多教育信息,让幼儿通过找一找,认一认,摆一摆了解景区导游图,并能正确使用,发展生活技能。
简介:“马老师你还那样,一点没变。”近几年在与老朋友、老同学相聚时常听到别人称赞我这句话。“还那样”说的决不是面容——因为我已年过六十,走下讲台已有几年,脸上早已留下岁月的刻痕,而应该是说心理或性格吧。我自己也觉得虽然进入老年,但心理好像还很年轻,我还是当年乐乐呵呵、爱说爱笑的那一个。这其中的原因可能很多,但父亲对我的影响是最重要的。是父亲教会我快乐生活。
简介:人活在这个世界上,要让自己变得快快乐乐,而不是平平淡淡或是痛苦。只有活得快乐,才会有滋有味。
简介:子淇是我的女儿,今年8岁。源于天赋抑或后天的熏陶,她特别的懂事。倘若平常抛几句让人口呆的话,我不会有太多的感慨。她是的确有点早熟。或许如此,我们父女间常有一些恰似成人样的交流,有时甚至有点严肃。久之,我们彼此便缔结了一种特殊的情愫。
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