简介：

简介：【摘要】目的：研究持续质量改进在血站采血护理中的应用。方法：在2018年2月至2020年2月期间选取100位本血站的无偿 献血者的作为研究对象，随机将其分为对照组和研究组，各50位，两组实行不同的护理方式，分析两组经过护理后的各项数据。结果：研究组护理满意度与对照组相比高许多，研究组的血液报 废率及不良反应的发生率都比对 照组低很多，P＜0.05。结论：在血站采血护理中进行持续质 量改进可以提高护理质量，增强护理的满意度，减少不良反应的发生，确保献血者的安全，减少矛盾发生，值得大量推广应用。

简介：

简介：【摘要】目的：探索血站采血护理中应用持续质量改进临床价值。方法：筛选血站献血人员（80例）作为研究样本（2021年6月-2022年1月），以盲抽签方式将患者均分两组，对照组开展常规采血护理，观察组在此基础上开展持续质量改进，观察两组献血人员血液报废情况、不良反应以及满意度。结果：报废率观察组2.50%低于对照组12.50%，差异显著（P＜0.05）。不良反应观察组2.50%低于对照组12.25%，差异显著（P＜0.05）。满意度观察组97.50%高于对照组85.00%，差异显著（P＜0.05）。结论：血站采血护理中应用持续质量改进效果较为显著，可提升采血质量，降低血液报废率，整体安全性良好，值得推广。

简介：摘要：目的 分析在血站采血环节护理过程中将优质护理干预进行运用的作用。方法 结合对比护理观察的方式展开分析，选入献血者50名，为我站在2020年1月至2021年8月献血者，结合纳入样本中随机选择的方式，取其中25例，展开常规护理，作为对照组，剩下献血者则给与优质护理，作为观察组。分析干预效果。结果 结合对两组护理满意度以及采血用时统计，观察组均存在优势，P

简介：【摘要】目的：血站采血过程中使用优质的全面护理模式，探究其应用效率。方法：200例，自2020年至2023年，随机分组，2组各100例，常规护理应用在对比组，全面护理应用在试验组，对比差异。结果：试验组的血液报废率更低（P

简介：【摘要】本文对采血站护士职业暴露的原因以及相关预防方法进行分析，通过分析职业暴露的原因并制定防护措施保护血站护士，避免采血时给护士带来的血源感染性疾病的伤害，如采血过程中针头刺伤、皮肤接触等，通过改善采血环境来保障采血护士的安全以及血液样本的质量。

简介：摘要：随着血液需求的不断增长，血站采血工作变得越来越重要。提供优质的护理服务在血站采血环节中具有至关重要的意义。本论文探讨了优质护理服务在血站采血环节中的应用，包括提高采血效率、降低不良反应和提高献血者满意度等方面。研究表明，优质护理服务可以显著提高采血效率和降低不良反应的发生率，并且可以增加献血者的满意度。因此，在血站采血环节中应用优质护理服务是非常有必要的。

简介：摘要：随着血液需求的不断增长，血站采血工作变得越来越重要。提供优质的护理服务在血站采血环节中具有至关重要的意义。本论文探讨了优质护理服务在血站采血环节中的应用，包括提高采血效率、降低不良反应和提高献血者满意度等方面。研究表明，优质护理服务可以显著提高采血效率和降低不良反应的发生率，并且可以增加献血者的满意度。因此，在血站采血环节中应用优质护理服务是非常有必要的。

简介：【摘要】：目的:细节管理对血站采血护理质量及血液报废率的影响。方法:随机选择2019年6月-201

简介：职业危害指的是劳动者在从事正常的工作过程中会接触到对身体有害的因素而导致的危害事件，通常职业危害因素包括：粉尘、化学性毒物、物理因素等等。通常发生职业危害事件是由于劳动者在平时的工作中因为没有进行正当的防护或者是工作没有按照国家的相关的职业规范标准工作，从而使劳动者身体健康受到损害甚至是死亡。在医院的采血护士是检验科室内需要直接接触就诊人员的一种特殊岗位。采血护士负责采集血样，每天都要与患者的血液、采血针头等进行频繁接触。采血护士很容易在工作过程中发生针刺事件或者是被有病菌的血液感染，导致职业危害事件发生是直接暴露于未知风险当中的。本人根据自身实际的工作经验,结合一些相关的理论知识。就检验科采血护士职业危害及防护阐述意见。

简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：【摘要】目的：探究基于细节管控的护理干预在血站采血中的应用效果。方法：选择120例在2022年1月-2022年12月期间于中心血站献血者作为研究对象，分组方式为随机数字法，将献血者分成对照组和观察组，各60例。对照组对献血者进行常规护理，观察组对献血者进行基于细节管控的护理干预。对比两组护理后护理管理质量、献血者护理满意度以及不良反应。结果：观察组鲜血者护理管理的合格率、护理度高于对照组，护理差错率低于对照组（P

简介：摘要：目的：分析血站采血护理中服务质量持续改进的应用效果。方法：本次研究将对我院血站2020年2月～2021年2月采血者200例展开分析，按护理方法将其分为2组，每组100例，比较各组护理应用的效果。结果：观察组护理效果显著优于对照组，数据比较存在统计学意义。结论：将服务质量持续改进方法，应用在血站采血者当中，可提升护理应用效果，提高护理满意度。

简介：【摘要】目的：探讨细节护理在血站采血护理中对缓解献血者情绪的效果。方法：选取2022年7月至2023年9月期间在本血站参与献血的126例献血者，随机分为对照组（采用常规护理）和实验组（增加细节护理），各63例。评估两组献血者在献血前后的情绪变化。结果：与对照组（49.52±5.91分、50.98±6.59分）相比，实验组献血者在细节护理干预后，SAS评分（42.83±5.42分）和SDS评分（43.77±5.81分）显著降低（P＜0.05）。结论：细节护理在血站采血护理中能够有效缓解献血者的焦虑和抑郁情绪，提高献血者的舒适度，对采血工作的顺利进行具有积极促进作用。

简介：目的探讨血站采血护理实施持续质量改进对护理质量及血液报废率的影响。方法选取2011年1月～12月来我站无偿献血者19525例设为对照组,实施常规护理。选取2012年1月～12月来我站无偿献血者19222例设为研究组,在常规护理的基础上实施持续质量改进。比较两组血液报废率及不良反应发生率。并于采血结束后对两组献血者进行护理工作满意度调查。结果研究组对护理工作的满意度明显高于对照组（P〈0.05）,不良反应发生率及血液报废率低于对照组,有显著性差异（P〈0.05）。结论血站采血护理实施持续质量改进,能有效降低不良反应发生率与血液报废率,同时鼓励无偿献血者转为低危、固定无偿献血者,保证血液质量和献血者安全,赢得社会满意。

简介：【摘要】目的 实施持续质量改进措施对提升血站采血护理工作质量及对血液报废率的影响情况分析。方法 本次研究对象总计100例，均选自本站接受的无偿献血者，献血时间均在2019年1月—2019年12月，抛硬币法将所有患者分为两组，各50例。血站实施常规管理阶段的50例患者纳入对照组，血站在常规护理基础上实施持续质量改进管理阶段的50例患者纳入观察组，对比两组护理质量情况。结果 对照组献血者护理满意度低于观察组，不良反应发生率和血液报废率高于观察组（P＜0.05）。结论 血站护理中应用持续质量改进措施，可显著提升血站采血工作质量和效率，提升血液合格率，可大力推广及应用。

简介：摘要：目的：分析研究采血护士对献血者开展心理护理的效果。方法：选取2018.01-2022.03区间本院接受120例献血者作为主体展开对照分析，依据护理方式差异性展开规范分组，记对照组（n=60）、观察组（n=60），前组予以常规护理，后组采取心理护理，统计两组各项指标（护理满意度评估值、不良反应发生率评估值）展开细致观测并实施对比分析。结果：观察组护理满意度占比高于对照组，P＜0.05。观察组不良反应占比低于对照组，P＜0.05。结论：在献血者护理期间通过予以心理护理具有降低不良反应发生率，提高护理满意度的效果，很大程度上提高了护理水平，具有借鉴和推广价值。