简介：阐述了创新教育的内涵及其在工程院校人才培养中的现实意义,分析了国内外创新人才的培养现状,提出了通过技能竞赛对创新型人才培养促进模式,并进行了这种模式的探索与研究。

简介：摘要：企业的生命力取决于这个企业是否具有创造能力。而一个企业的创造力往往由企业的创新型人才所决定。培养创新型人才并建立完善的创新型人才激励机制，是一个企业所必须做的。本篇文章介绍了现今企业创新型人才的激励机制中所存在的缺点，以及对如何建立完善的创新型人才激励机制进行了探索，并在最后就创新型人才的培养进行了简单的介绍。

简介：要实现我国建设“创新型国家”的目标，创新型人才能否脱颖而出成为关键，而高校则是创新型人才培养的基地。当前我国高校创新型人才培养存在诸多不足，该文从教师、培养环境、创新人才评价体系及创新力教育四个方面分析问题背后的成因，并提出构建大学生创新教育四大支柱等相关对策。

简介：智能制造时代的创新无处不在,对技术技能型人才的创新能力和素质提出新的要求。文章分析智能制造对高职创新型人才的新需求,以及对高职院校创新型人才教育理念、内容、形式、方式等方面带来的变革,提出智能制造背景下高职创新型技术技能人才的培养策略。

简介：中国直升机设计研究所（下称602所）以“引领直升机技术进步，推动直升机产业发展”为己任．大力推进人才强所战略和职业能力提升战略，打造人才培养“生产线”，努力实现员工的快速成才和批量成才，加速建设一支适应发展战略需要、“结构合理、专业配套、素质优良”的专业技术人才队伍，为打造国际一流直升机研发机构提供强有力的人才保证和智力支持。

简介：新工科研究和建设背景下,无机非金属材料工程专业创新型人才培养,应明确合适的人才培养目标和要求、设置合理有效的课程体系,在培养路径和方法上应加强全方位协同育人、全程导师制培养、多层次创新创业训练,同时加强师资队伍建设。

简介：美国总统罗斯福的一句“不做总统就做广告人!”的名句．曾经照亮了多少投身创意行业人的热情。广告行业确实是创造潮流．同时也是创造奇迹的行业。也因此这个行业需要更多的创新型人才，更多的综合性人才。但现实情况是，我国的高校近年来设立的广告专业与日俱增，伴随的是大量的广告专业毕业生走出社会．但广告公司却始终是缺人才的状态。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的快速发展和科技的不断进步，人才培养成为国家发展的重中之重。尤其是在国网吉林省电力有限公司建设分公司，如何培养和发展一支创新能力强、适应快速变革的团员青年队伍，成了一个迫切需要解决的问题。本文旨在分析创新型人才培养机制对团员青年队伍建设的影响，为未来的人才培养工作提供指导和改进建议。

简介：摘要机械电子工程是机械、电子、计算机和自动控制等技术有机结合的一门复合技术，常被称为机电一体化技术，它代表着机械工程技术革命的前沿方向。

简介：

简介：近几年来,随着我国经济的发展,我国职业教育已取得了巨大成就,高职院校在校生规模已占整个高等教育的"半壁江山"。而与此带来的是:就业压力越来越大,大学毕业生的工作越来越难找,高职教育培养的人才还不更多还原

简介：本文分析了我国大学生进行自主创新活动所存在的障碍,探究了大学生自主创新能力的内涵,并在此基础之上,提出了有助于培养大学生自主创新能力的方法和对策。

简介：ST与ARM联合公布了2015年ARM-ST全国大学生智能设备创新大赛获奖名单。该大赛为第三届,旨在鼓励中国大学生开发创新的智能应用设计,硬件开发平台采用STM32Nucleo开发板,软件开发环境采用GCC开源编译器或者MDK-ARM开发工具。

简介：摘要：现阶段，随着移动互联网技术的不断进步，其相关的应用软件、APP逐渐应用到人们的生产生活当中，其极大的缩短了人与物、人与人之间的距离。移动互联网技术可以使各种多媒体、用户整合在一起，为用户提供多种化的需求，发挥移动终端的优越性，方便用户发现、搜索和学习资源。本文从移动学习理论出发，结合甘肃电力e学习平台移动互联网的移动终端技术，考虑到学习和教学的实际需要和可行性，充分利用移动技术，建立移动互联网的创新型人才培养平台，以为企业培养完成了人才培养的目的。

简介：摘要：在“双碳”背景下，我国的电力系统逐渐向着数据化的方向发展，新能源在提高质量增加工作效率方面持续提升，逐渐替代传统能源在工作方面的作用。但是，新能源的实际使用过程中依旧存在较多问题，需要大量专业人才的支撑。本文主要通过分析在当前时代下，电力系统新能源人才的主要培养方案，从设置培养计划、调整培养方案、建设师资队伍等方面开展，提出有效的人才培养策略，以供参考。

简介：摘要：当今社会中，电力企业之间的竞争在逐渐增强，然而企业之间的竞争也就是对于人才之间的竞争。电力企业的不断进步，就是为了提升经济的进步，所以对于企业的人力资源进行提升，加强人才之间的竞争力，以及将人才培养和资源管理进行结合是十分必要的，同时把其当做电力企业的工作重心，从而制定出最科学的管理与培养政策。加强对于企业人才进行培养，是为了达到未来电力企业的发展需求，从而更加有效地推进企业整体竞争能力。

简介：摘要本文首先分析现代的人才培养方式，然后针对能顺利确保人才培养模式的进行提出几点意见。

简介：随着现代科学技术的不断发展,许多中职学校开设了数字媒体技术应用专业。此专业的人才培养模式的改革与创新是一项迫切需要解决的课题。本文对中职数字媒体技术应用专业开设过程中所存在的问题进行了剖析,并对中职数字媒体技术应用专业人才培养模式提出了改革思路。

简介：摘要烹饪专业是实践性、技能性、专业性很强的专业，在许多职业院校烹饪专业面对的一个主要问题便是如何培养出理论完善、基本技术扎实的专业人才。本文以大连商业学校为例，从课堂教学、实训室建设以及校企合作三个方面，对中职院校烹饪人才的培养方法、专业发展的现状、存在的问题，提出解决途径。

简介：摘要供电企业是我国经济发展中的重要动力，并且供电企业的经营管理还会关系到我国人民的日常生活。进行供电企业人才培养工作能够提高供电企业人才优势，更加完善供电企业的人才结构，同时也能够为供电企业的进一步发展创新，提供帮助。本文主要是对供电企业进行人才培养的重要性进行了介绍，并且提出了一些供电企业人才培养措施，希望能够为供电企业的人才培养管理与创新工作起到一定的帮助。