简介：本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。

简介：某外商独资食品制造企业在中国投资有6个工厂（不包括在建和OEM的工厂），旗下主有4大品牌，年销售额达到近10亿。公司目前主要的销售区域仍集中于南方，南北大致销售比例为7：3（以长江划分南北）。由于生产的是属于低附加值的玻璃罐装食品（暂时只有小部分使用PET瓶），

简介：震惊世界的“5·12四川汶川大地震”过去仅仅十二天，在举国上下全力救灾、众志成城的今天，我们讨论研究物流企业的社会责任，更具现实意义。

简介：面对我国加入WTO的严峻形势，分析目前传统铁路运输企业存在的诸多问题，说明铁路运输企业必须向现代物流企业转型，才能不断扩大铁路在运输市场的占有份额，指出要从培养物流人才、加强信息化建设和建立灵活的经营活动平台进行准备，并提出了铁路运。

简介：

简介：

简介：摘要随着我国经济发展水平的不断加快，企业的崛起和发展也不断更新，而企业的人才流动性也随之加快。人才对企业来说就好比是人体里的血液，合理的流失可以增快企业的新陈代谢，但流失的多了，就会导致员工的忠诚度下降，影响企业的正常发展。国有企业也不例外。在当前这个经济时代，企业的竞争在很大程度上是对人才的竞争。作为国有企业，更应当重视对其核心人才的管理，采用有效的人力资源管理措施，留住核心人才。

简介：

简介：石油工程项目一般都是投资巨大的高耗材项目,成本的控制是石油工程项目管理的主要内容,项目成本的控制应贯穿于整个项目的始终,而在项目的各项成本中,施工过程成本要占一大部分,直接关系着整个项目总成本的高低,如何控制这个成本在项目的总成本控制中显得尤为重要。

简介：摘要当今社会发展迅速，交通运输网日益完善，铁路运输行业顺应了时代的发展，管理制度也更加科学化和专业化。铁路行业的基层工会财务管理是主要负责铁路运输企业中的工会经济业务，是工会组织中非常重要的环节。基层工会财务管理是企业与会员沟通的关键，可以更加直观的了解到基层职工的状况，从以往的检查中我们发现铁路运输企业在工会财务管理方面上还存在着许多待完善的地方。本文根据当前铁路运输企业基层工会财务管理的现状和存在的问题进行分析并提出了相应措施。

简介：摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求，构建具有国企特色的干部教育培训体系，为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

简介：摘要：在国有企业的运行及发展中，思想政治工作始终都是管理中的重要组成部分，影响范围大，企业文化则与生产经营发展密切相关，能够形成良好的促进作用。因此，将国有企业的思政工作与企业文化相融合，可基于其合力作用，提高企业的综合实力，推动国有企业的稳步发展。本文先探讨及分析了国有企业思政工作与企业文化融合发展的原则，提出了具体的融合策略。

简介：随着社会经济的发展,党建工作在各个单位有着越来越重要的作用,并成为引领和企业思想和保证企业发展重要保障。在国有企业中,党建工作更有其重要的意义。如何在新的经济形势下,开展好党建工作,是国有企业在党建方面的重要问题之一。本文对国有企业党建工作的创新问题进行了探析,希望能为国有企业的党建和企业的发展提供参考。

简介：三河金苑物业服务有限公司（以下简称金苑物业）由中国冶金地质总局一局后勤单位改制后注册成立。近几年，该公司始终把构建特色企业文化当作认真贯彻落实科学发展观，实现企业管理创新，提高企业核心竞争力，促进企业又好又快发展的战略任务来抓，取得了阶段眭成效。笔者结合实际，从企业文化的提出、培育、提升、提炼四个方面谈谈国有改造型物业构建特色企业文化的过程。

简介：摘要四川省委为深入贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神和人才工作重要思想，调研掌握近年来各地各用人单位开展人才工作情况，为推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强人才支撑，安排部署了大学习大讨论大调研。本文依托省属某大型国有企业人才调研自查工作，坚持问题导向，围绕人才政策、机制、平台、措施等方面，进行认真梳理研究而成。

简介：国有房地产企业一统天下的局面发生改变，并出现滑坡的趋势。有业内人士预测。再过几年。一些老牌国有房企会慢慢淡出市场，或通过改革重新抢占市场

简介：摘要资金管理在企业财务管理中的重要地位不言而喻，作为国家发展的经济支柱，许多国有企业正在经历快速发展，但是大量资金沉淀在基层各单位，存在无法有效监管资金流向，资金配置不科学等诸多问题，这就造成了资金使用率低，甚至产生了资金风险大影响到了国有企业的长远健康发展。国有企业集团化的财务管理模式可以更加合理促进资金资源的优化配置，通过集中管理资金有效改变目前企业资金分布较分散、资金利用率低的问题。本文主要结合资金集中管理的意义对几种集中管理模式进行对比、探讨，期望能对国有企业资金集中管理的革新提供参考。

简介：

简介：案例A为某县国有企业，持有一宗国有划拨土地，用途为工业用地，其上建有厂房。B为某市保险公司，欲购买A企业厂房用于建立保险公司在该县的分支机构。经协商，A企业与B保险公司签订了房地转让协议，将厂房及土地转让给B保险公司。随后，B保险公司将厂房重新装修，并用于办公，但一直未办理相关土地变更登记手续。

简介：建设社会主义新农村，是党和国家从贯彻落实科学发展观，解决农业、农村、农民问题的全局高度提出的重大战略决策。国有企业作为国民经济的中坚，国有企业发展壮大的历史过程中农业、农民、农村都曾作出巨大的贡献。如今，面对新农村建设这一历史性任务，国有企业应当积极在反哺农业、支持农村中发挥重要作用。