简介:【摘要】目的:探究优化抢救流程在急诊危重症监护病房临床护理管理中的应用效果。方法:将我院2022年1月-2022年12月90例急诊危重症监护病房患者,随机均分为对照组和试验组。对照组按照常规患者管理,给予试验组按照优化抢救流程效的患者管理。比较各组患者的效率。结果:试验组患者的两组成功率明显高于对照组,各组数据相比P<0.05。结论:对急危重症对急病房患者实施优化抢救流程的护理效果显著,具有临床价值。
简介:摘要:目的:研究重症监护室呼吸机相关性肺炎的预防及护理分析。方法:研究中样本选择为到我院接受治疗的ICU机械通气患者,将被纳入本次研究的样本进行随机分组并分别制定临床护理方案,以此为基础选择小组之间对比的方式来开展本次研究。结果:为观察组患者开展综合护理干预,小组之间对比的过程中,不同患者的呼吸机相关性肺炎发生情况以及护理满意度差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:患者进入ICU并接受机械通气治疗的过程中,引发患者出现呼吸机相关性肺炎的因素相对较为复杂,综合护理干预的开展在控制呼吸机相关性肺炎的发生以及提高患者满意度等方面都发挥着积极的作用,因此值得在临床中进行推广。
简介:摘要:目的 对肠内营养支持治疗在重症监护室中的早期临床应用进行探讨。方法 选取2019~2020年在我院重症监护室接受治疗的患者共计128例,将其分为观察组(n=64)与对照组(n=64),对照组采用常规治疗的方式,观察组采用肠内营养支持的治疗方式,对这两组患者的最终治疗效果进行探究。结果 对于采用肠内营养支持治疗的患者来说,在治疗前的氮平衡、血浆蛋白等检测上,都与治疗后有着明显的差异,而对照组在治疗前后的变化则不明显,因此不具有统计学意义。结论 对于重症监护室中的患者,采用肠内营养支持的方式能够提高抢救的成功率,值得在临床治疗中大力推广。
简介:【摘要】目的:探究对重症监护室肺癌术后病人实施优质护理的价值。方法:将2020年12月至2021年12月我院接收的86例接受治疗后的重症监护室肺癌病人作为研究对象,根据随机数字表法进行分组,将其分为实验组和参照组,每组各43例。参照组病人选择常规护理进行干预,实验组选择优质护理进行干预,比较两组病人的护理满意度以及肺功能指标。结果:实验组病人的护理满意度明显高于参照组,差异较大(P<0.05);且实验组病人的各项肺功能指标均明显高于参照组,差异较大(P<0.05)。结论:将优质护理应用到接受治疗后的重症监护室肺癌病人的护理中,不仅能增加病人对护理的满意程度,还能使病人的各项肺功能指标得到改善,具有较高的临床应用价值,值得推广。
简介:摘要:目的:分析人文关怀联合舒适护理在护理重症监护室患者中的应用价值。方法:选取2021年8月~2022年7月重症监护室(ICU)患者79例,护理模式分组,A组(人文关怀+联合舒适护理)39例,B组(常规ICU舒适护理)40例,比较负性情绪、睡眠质量、舒适度、不良事件情况。结果:治疗后,A组焦虑、抑郁评分较低,睡眠质量评分、舒适度较高,不良事件较好,优于B组(P<0.05)。结论:在针对重症监护室患者实施舒适护理过程中联合实施人文关怀,可显著改善患者负性情绪,缓解患者焦虑、抑郁程度,促进心态平衡。通过此种护理,患者睡眠得到明显优化,睡眠质量提高,有效增强患者舒适度,缓解重症监护室治疗期间不适感,促进护理风险防控,减少重症监护室护理不良事件,应用价值显著。针对重症监护室患者实施护理干预时,患者不仅应加强舒适护理,而且应予以人文关怀,促进患者身心状态稳定。
简介:摘要:目的:评价舒适化护理结合线上探视模式用于重症监护室患者中的作用。方法:选取2020年1~12月我院重症监护室收治的106例患者,以随机数字表法分为对照组(n=53)、研究组(n=53),对照组患者予以常规护理,研究组患者予以舒适化护理结合线上探视护理,观察两组患者的并发症发生率、舒适度、情绪状态及家属护理满意度。结果:研究组并发症发生率为5.67%,与对照组的22.63%相比明显降低(P<0.05);研究组患者护理舒适度评分为(95.81±6.93)分,与对照组的(84.69±7.02)分相比明显升高(P<0.05);护理前,两组抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)评分相近,比较差异无统计学意义(P>0.05);护理后,研究组SDS、SAS评分与对照组相比明显降低(P<0.05);研究组家属病情保证、获取信息、接近患者、获得支持、自身舒适满意度评分与对照组相比明显提升(P<0.05)。结论:舒适化护理结合线上探视模式用于重症监护室患者护理中的效果显著,能够减少并发症的发生,提升其舒适度,改善患者情绪状态,提升家属护理满意度。
简介:摘要:目的 从不同层面、不同维度对针对性护理在ICU重症监护清醒患者护理中的应用效果进行深入化、全面化的探析。方法 选取
简介:摘要:目的:分析重症监护室护理管理中针对低年资护士进行全员参与护理文书管理的作用。方法:选取2022年12月~2023年11月护理文书84份,管理模式分组,A组42例采用全员参与护理文书管理方法,B组采用常规文书管理方法,比较两组文书缺陷发生率、护理管理满意度。结果:文书缺陷比较,A组发生率为0.00 %,B组发生率9.52 %,差异显著(P<0.05);管理满意度比较,A组满意度为97.62 %,B组为76.19 %,A组满意度较高(P<0.05)。结论:通过全员参与护理文书管理可显著提高低年资护士文书书写质量,提高文书管理质量和管理满意度,应用效果显著。