简介：【摘要】目的：探讨风险管理重症医学科护理管理中的效果观察.方法：2019年9月到2020年9月院收治的90例重症医学科接受治疗的患者作为研究对象。通过电脑分组法将其分为参照组和观察组，每组各45例。参照组进行常规护理服务管理，观察组进行全面风险管理模式，研究分析两组患者的护理效果。结果：观察组患者的护理效果高于参照组，观察组的护理满意度高于参照组，观察组的患者纠纷发生率低于参照组（P

简介：摘要: 近两年来，医药行业不断发展，市场不断扩大，对中药药物的需求越来越大，已成为我们医学疾病预防领域最重要的组成部分之一。如何总结前人经验，结合完善中药药剂质量标准，推进中药药剂质量标准化，确保临床用药的安全性和有效性，是中药药剂行业亟待解决的问题。而且中药药剂的现代化和国际化也要利于满足各阶层人士的需求。中药药剂管理规范化旨在满足我国药品市场对药品的需求，通过引进现代技术，在保证药效的基础上，逐步实现中药产业化。中药的生产和治疗，这是一项非常复杂的技术，需要社会各界共同努力。

简介：【摘要】 目的 探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用。方法

简介：摘要：目的：探讨安全管理在神经内科护理管理中的应用。方法现选取在2018年12月—2019年12月该院神经内科收治的患者80例，按照患者入院时间的先后顺序平均分成研究组和参照组，每组40例。参照组患者使用常规的护理模式进行干预，研究组患者使用安全护理模式进行干预。观察并分析两组患者的临床护理效果和不良事件发生率。结果研究组患者的临床护理总效果为95.0%（38/40），参照组患者的临床护理总效果为80.0%（32/40），研究组明显优于参照组，组间差异有统计学意义(χ2=4.114，P＜0.05)；研究组有1例跌倒、1例误吸误食，研究组患者的不良事件总发生率为5.0%（2/40），参照组有4例用药错误、6例跌倒、4例烫伤、6例误吸误食，参照组患者的不良事件总发生率为50.0%（20/40），研究组明显低于参照组，组间差异有统计学意义(χ2=20.313，P＜0.05)。结论安全预警护理模式在神经内科护理不良事件控制中的应用效果比较理想，改善了患者的有关症状，减少了患者不良事件发生率，提高了患者治疗的安全性。

简介：【摘要】目的：研究在普外科护理管理中细节管理的应用效果。方法：研究样本86例为本院2018年12月至2020年3月间收治的普外科患者，纳入研究病例经随机数余数法分为2组，分别命名为科研组（n=43）与常态组（n=43）。常态组患者行常规护理管理，科研组患者行细节管理，比对分析2组患者对护理服务的满意程度以及护理管理质量评分。结果：科研组普外科患者护理管理质量高于常态组（P＜0.05）；常态组患者护理满意度低于科研组（P＜0.05）。结论：普外科护理管理中实施细节管理能够有效促进科室整体护理质量的提升，提高患者对护理的满意程度，在临床护理中具有较高的推广应用价值。

简介：【摘 要】目的：研究护理风险管理在普外科护理管理中的应用情况。方法：选择我院普外科收治的200例患者进行研究，将所有患者以随机的形式分为研究组与对照组，对照组患者实施常规护理管理，而研究组则实施护理风险护理，比较两组患者的临床情况。结果：研究组不良事件率为2.00%，对照组不良事件率为10.00%，与此同时，研究组的护理满意评分高于对照组，差异显著，统计学有对比价值P＜0.05。结论：护理风险管理运用于普外科患者的护理管理中可以显著降低不良事件率，提升患者的护理满意度，有一定的临床推广使用价值。

简介：【摘要】本文探讨医院档案管理中精细化管理的意义，并分析一些有效的应用策略，希望能带来一些启发。

简介：【摘要】目的：探讨护理风险管理用于普外科的效果。方法：对本院普外科100例患者进行分组，A组50例实行常规护理管理，时间为2020年1~6月，B组50例实行护理风险管理，时间为2020年7~12月，两组均由同一个护士团队提供护理服务，护士共14名；对比两组护士的风险管控能力（风险意识、风险管控态度、风险管控行为）以及患者的护理风险事件（术前准备不足、术中操作不当、无菌问题、护患纠纷、护理记录差错）、并发症（出血、发热、感染）、护理好评率。结果：B组管理后护士的风险管控能力评分较高，P

简介：摘要：各种医院的病房基本设有治疗室、处置室、护理室等三项内容，其中治疗室的主要作用是存放该病房所需的药品，并提供药液放置场所(如一次性无菌物品、治疗袋等)。治疗室的管理质量对医院的服务水平和护理质量有很大影响。相关医务人员应严格遵守操作规范，保障治疗室的环境安全，减少出现安全问题的概率，保证药品、物品等医疗资源的有效利用。随着8S精益管理的成功推行，医院的就医环境、办公环境发生了翻天覆地的变化，医务人员的精神面貌、综合素质、工作效率、服务质量得到不断提升，团队凝聚力不断增强，医院迈上了良性发展轨道。

简介：摘要：目的：探讨危机管理理论在门诊护理管理中的应用效果。方法：抽选本院门诊在2020年3月-2021年5月期间收治的80例患者，按照随机分组的方式将其分为实验A组（n=44，常规管理理论）和实验B组（n=45，危机管理理论）。在此期间，护理人员要准确和详细记录下需要进行观察的指标，为后期研究提供数据支持。结果：根据研究数据可知，实验B组患者护理质量评分显著优于实验A组，P＜0.05。充分提示危机管理理论在临床运用上具有积极意义。结论：就本次研究所得的具体数据做对比分析发现，在门诊护理管理中，需要采用危机管理理论的方式来开展具体的护理工作，具有良好的护理效果，极大提升了门诊整体临床护理质量，有利于减少护患冲突，建立和谐良好的护患关系。各项数据对比发现，采用该护理理论比之于实施常规护理理论具有明显的优势，因而，可推广。

简介：【摘要】目的：对于护理安全管理在骨科护理管理中的临床应用进行研究分析。方法：本次研究纳入200例骨科患者，选取时间阶段在2021年1月至2022年1月，将其均分为100例研究组和100例对照组，分别接受护理安全管理和常规护 理管理，对两组患者的治疗护理效果进行观察比较。结果：相较于对照组，研究组患者的护理不安全事件发生率显著更低，护理满意度显著更高，组间对比差异显著（p

简介：【摘要】目的：分析质量管理小组在ICU护理管理中的作用。方法：以本院2021年5月-2022年3月ICU收治的58例患者为研究对象，对照组给予常规护理管理，观察组给予质量管理小组干预，最终对两组患者的护理管理情况进行对比评估。结果：观察组护理风险事件发生率低于对照组，工作满意评分均高于对照组（P＜0.05）。结论：对ICU患者实施质量管理小组干预后，患者护理风险事件发生情况明显下降，护理效果显著。

简介：【摘要】目的：分析团队管理模式应用于急诊护理管理的应用价值。方法：择取本院60名急诊科护理人员作为研究对象，2019年1月-12月作为参照组，实施常规管理模式，2020年1月-12月作为实验组，实施团队管理模式，对比两组实施效果。结果：从护理水平相关指标对比两组管理模式的优劣，根据相关指标显示，实验组各项指标评分均优于参照组，组间差异显著，P＜0.05，有统计学意义。结论：团队管理模式应用于急诊护理管理效果显著，强化护士专业技能，提升专业护理效果，改善护患关系，值得推广。

简介：摘要：目的探讨精细管理对儿科护理工作的影响。方法采用随机抽样法，将我院2021年2月至2022年2月份住院的102名儿童作为受试者，按双盲法将其分成观察组和对照组51名。结果：对照组为常规护理，观察组为细致管理，对比两组儿童的护理满意度和感染率。结果：观察组与对照组相比，儿童感染的比例较低，护理人员的满意度较高，有显著性差异（P

简介：摘要：目的：探索采用团队管理模式在急诊护理过程中的效果。方法：取2020年1月-2020年12月我院收治的80例急诊科的患者作为此次的调查对象，采用随机性的分组方式，将这80例患者分为实验组和对照组，40例/组。在对患者在急诊科治疗的过程中，对照组患者采用常规护理，而实验组患者在急诊科治疗过程中在常规护理的基础上施加实验干预，采用团队管理模式的护理模式。对比两组患者病例中发生医疗纠纷事件的概率，同时对比两组患者护理满意度和医疗纠纷事件发生的概率。结果：结果显示接受护理团队管理模式的实验组患者，发生护理事故和纠纷的概率更小，患者住院时间更短，且护理的效果更好，同时对我院的服务满意率也更高。实验组与对照组的差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的 分析妇产科护理管理中风险管理的应用效果。方法 病例选取2020年7月—2021年8月该院收治的88例妇产科患者，按照管理方法不同分为对照组（44例常规护理）与观察组（44例风险管理），对比分析不同护理管理模式应用效果。结果 观察组的感染、意外跌倒、用药错误风险发生率、护理满意率以及风险防范意识、管理工作、健康教育、工作态度评分与对照组相比，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 加强妇产科风险管理，可减少护理意外发生，提高护理工作满意度，保证患者的生命健康，可广泛应用到临床中。

简介：摘要：目的：研究分析在内科护理管理中应用人性化管理的实际价值。方法：在本次研究的实施中，将选取30例内科护理人员作为研究对象，回顾性分析对其实施人性化管理前、后的护理质量和认知能力。结果：本次研究中，将评估实施人性化管理前、后的护理质量评分和认知评分，将其作为实验观察指标。经过研究分析后确认在人性化管理实施后，护理人员各方面的护理质量评分和认知能力评分均显著高于实施前，（P＜0.05）。结论：将人性化管理实施于内科护理管理工作中能够有效提高护理质量水平，并可提升护理人员的认知能力。

简介：摘要：目的：研究时间位点管理在门诊护理管理中的应用。方法：本次研究的时间区间是在2020年11年1月到2021年12月之间，为了确保研究的科学性以及严谨性，使用了学习筛选的方法，对100名进入我院门诊部进行疾病治疗的患者作为研究样本，并同时筛选为他们提供护理服务的30名护理人员作为研究对象。通过分组讨论的方法，分别给予常规管理模式，以及使用时间位点管理法进行临床门诊的护理干预。最后针对两组病人的临床治疗效果进行对比和分析。结果：从研究基因产生的各项数据进行分析，可以了解到研究组的治疗效果以及管理效果相对较好，从护理人员管理方法考察结果进行分析，也可以了解到研究组护理人员的各项考察指标，占有更大的优势。结论：为门诊部的患者提供临床护理干预操作，是选择时间位点管理法，能够获得更好的管理效果。

简介：摘要：随着医疗体系改革的深入，医院财务管理工作也不断加重，对医院财务人员工作提出了更高的要求。为了更好的实现医院经营发展目标，需要应用全面预算管理理念，提升医院的财务水平。本文从基于全面预算管理视角，提出加强医院全面预算财务管理的意义，并对医院财务管理工作提出建议，希望能够促进医院财务管理工作的质量提升。

简介：摘要：目的：对在普外科护理管理当中应用护理风险管理进行了探讨；方法：选择某一医院当中某一年度普外科就诊的98名患者，根据不同的护理措施，应用随机分组的方法分成两组，每组当中49人，分别是观察组和对照组，观察组当中应用护理风险管理，对照组当中应用常规护理方法，比较两组在治疗过程当中的满意程度。结果：对两组治疗过程中的医疗纠纷以及护理不良事件发生的概率进行比较，发现两组病人的比例显著降低，且差异显著（P