团队管理模式在急诊护理管理中的应用

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摘要 摘要:目的:探索采用团队管理模式在急诊护理过程中的效果。方法:取2020年1月-2020年12月我院收治的80例急诊科的患者作为此次的调查对象,采用随机性的分组方式,将这80例患者分为实验组和对照组,40例/组。在对患者在急诊科治疗的过程中,对照组患者采用常规护理,而实验组患者在急诊科治疗过程中在常规护理的基础上施加实验干预,采用团队管理模式的护理模式。对比两组患者病例中发生医疗纠纷事件的概率,同时对比两组患者护理满意度和医疗纠纷事件发生的概率。结果:结果显示接受护理团队管理模式的实验组患者,发生护理事故和纠纷的概率更小,患者住院时间更短,且护理的效果更好,同时对我院的服务满意率也更高。实验组与对照组的差异具有统计学意义(P
出处 《系统医学》 2022年10期
出版日期 2022年11月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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