简介:摘要:随着新课改的实施与推进,当代教育越来越重视对学生课堂主体性的凸显。在这一基础下,多种彰显学生主体性的教学模式和教学方法层出不穷,令人目不衔接。然而,在这些模式与方法中,有许多都过于重视形式,不能真正发挥出作用。而先学后教模式明确指出了学生在整个教学过程中所处于的位置,也就是先让学生去学,教师再根据学生学的情况去教,从而在最大限度上发挥出“双主”的最大作用。因此,本文从导学案、问题、互动三方面对这一模式的应用进行了阐述。
简介:摘要目的研究临床护理带教计划在心内科临床护理带教中的效果。方法本试验选取2018年8月~2019年6月期间在本医院心内科实习的35名护理专业实习生作为观察组研究对象,同时选取2018年1月~2018年6月期间同科室实习的35名护理专业实习护士作为对照组观察对象,分别对应采用临床护理路径带教方式和常规临床护理带教方式。结果在护理满意度方面,观察组91.43%较对照组65.71%高(P<0.05)。在实习成绩方面,观察组考评成绩(92.63±2.32)分较对照组(81.63±2.87)分高(P<0.05)。结论依据临床护理带教计划进行带教,其对于提高实习生的满意度和实习成绩有显著的效果。
简介:【摘要】 目的: 研究 目标管理在产科护理带教中的运用效果 。 方法: 选取 2016 年 2 月 -2019 年 4 月期间,在我院实习的 68 名产科护理实习生 , 按照抽签的形式,将其分为实验组与参照组,每组 34 名,参照组运用传统实习大纲进行指导,实验组运用目标管理法,统计两组价值。 结果: 实验组的护 生 的理论成绩、操作成绩显著高于参照组,其带教有效率更好,比参照组存在优势,组间对比 ( P<0.05 ) ,统计学具有意义。 结论: 在产科护理带教中运用目标管理法,效果十分显著,其可以调动护生主观能动性,优化带教效果,此法值得在临床中推广使用 。
简介:摘要先学后教作为素质教育的全新方式,在小学数学教学活动的应用中,要求教师在先学中做到明确先学目标、注重先学形式、跟进先学效果,在后教中做到概念教学、课堂练习和课内外相结合,综合运用各种方法提高课堂效率,达到更好的教学效果。
简介:传统的减负政策重在既有教育要素的管理和规范,因循时间、空间上做'减法'的思路。历史与现实表明,这种传统的减负思路'治标难治本'。北京中小学生实证调查结果表明:教师'备学生'的能力、教师课堂教学行为的有效性、应试而教的教师信念、教师的教学方式等因素皆对学生课业负担感产生显著影响。这说明课业任务(知识)本身并不是负担,让它们变成负担的是教师,是教师在传递、讲授这些知识过程中,因理念错位、方法不当、专业素养不达标等,使学生在学习过程中感到'负担重'。因此,提高中小学教师的质量是减轻学生课业负担的有效途径之一,这也是减负政策实现从'量变'思路到'质变'逻辑转变的重要起点。
简介:摘要职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位。随着我国进入新的发展阶段,产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越迫切,职业教育重要地位和作用越来越凸显。产教融合是大势所趋。职业教育开展产教融合,不仅是职业教育创新发展的必然走向,而且是企业转型升级的必然选择。深化产教融合,职业教育有可为亦应有为。然而,产教尚未深度融合。本文从产教融合的内在价值、基本要求、路径优化三个方面展开,寻找承担新时代赋予职业教育重任的方式方法。
简介:摘要目的探索新入职精神科护士的临床带教方法,提高精神科临床带教质量。方法将我院2014-2017年新入职的35名护士根据学习内容不同,采用案例教学、情景模式教学、PBL教学、微格教学模式进行临床带教。结果提高了护士的工作积极性和学习兴趣,拓宽了专科护理理论知识,自身工作能力、学习能力和护患沟通能力得到了显著提高,在临床护理工作中能较熟练地与患者及家属有效沟通,进行心理护理,能对精神科突发状况进行应变处理,问题意识增强,在工作中能发现问题、提出问题、解决问题。新入职护士在较短时间内适应了科室的工作模式,提高了独立值班的能力。结论采用多种临床带教模式能提高新入职护士的培训效果,更快地适应精神科护理工作,值得临床推广应用。
简介:【摘要】 目的:探讨目标管理在新护士临床带教中的应用效果。方法:选取我院 2018 年 10 月 -2019 年 10 月入职的 60 名新护士作为研究对象,将 60 例护士平均分为两组,对照组 30 人采用常规管理方式进行临床带教,观察组 30 人采用目标管理进行临床带教,在一段时间后,对比两组新护士的带教效果。 结果:在带教半年后对两组新护士的带教情况进行对比,经过对两组新护士的综合考试评比可知,观察组新护士的综合考核情况相较于对照组新护士考核情况相比其带教效果更加高效,且观察组比对照组的考核合格率要高。差异具有统计学意义( P < 0.05 )结论目标管理用于医院新 护士临床带教中能够明显提升考核成绩,获得更好的带教质量,有应用价值。