简介：【摘要】目的：分析对原发性肝癌患者护理中，应用人文关怀护理举措干预效果。方法：选择时间段即始于2020年1月，截止时间为2021年2月，随机抽取80例原发性肝癌患者为研究对象，将其分为对照组、实验组，各40例，对照组为常规护理干预，实验组为人文关怀护理干预，对比两组患者心理状况、PCL-L评分、生活质量。结果：实验组患SAS评分、SDS评分低于对照组，生活质量评分PCL-L评分均优于对照组（P＜0.05）。结论：将人文关怀护理干预应用于原发性肝癌患者护理中，有助于改善其不良情绪，提高生活质量。

简介：摘要：目的：分析人文关怀护理对阑尾炎手术患者相关指标产生的影响。方法：回顾性分析从2021年10月-2022年10月在我院接受阑尾炎手术治疗的54例患者临床资料，并将患者按照入院顺序随机分成以人文关怀护理为主的观察组和以一般护理为主的对照组。将两组患者相关评价指标进行比较。结果：观察组患者首次排气时间、肠鸣音恢复时间、首次排便时间比对照组短，观察组患者并发症发生率低于对照组，差异显著，（P＜0.05）。结论：将人文关怀护理干预措施介入到行阑尾炎手术治疗患者护理工作中有助于改善患者的临床相关指标，同时还能够减少患者发生并发症的风险。

简介：【摘要】：目的：观察门诊导诊服务中运用人性化服务的效果。方法： 病例是门诊患者60例，时间2020年1月~2022年12月。普通组（30例）：实施常规护理。人性化服务护理组（30例）：实施人性化服务护理。研究效果。结果：人性化服务护理组的导诊服务护理满意率更高[96.67%，VS普通组的86.67%]（p＜0.05）。护理后，人性化服务护理组的遵医依从性评分更高[（3.56±0.34）分，VS普通组的（2.14±0.17）分]（p＜0.05）。人性化服务护理组的门诊导诊时间、门诊候诊时间均更短[（4.05±0.24）min、（6.39±0.22）min，分别VS普通组的 （7.69±0.14）min、（15.39±2.05）min]（p＜0.05）。人性化服务护理组的护理纠纷事件发生率更低[3.33%，VS普通组的23.33%]（p＜0.05）。结论：在门诊患者中，进行人性化服务导诊护理，效果更好。

简介：

简介：摘要：目的：本研究旨在评价耳鼻喉内窥镜检查中采用人文关怀护理的临床效果。方法：选择医院2023年2月至2024年2月期间的60例耳鼻喉内窥镜检查患者，分为对照组和实验组。对照组接受常规护理，而实验组在此基础上接受人文关怀护理，包括基本护理、心理护理、健康教育、个性化护理和家庭支持。使用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）和患者满意度调查问卷进行评估。结果：实验组患者在接受人文关怀护理后，焦虑和抑郁水平显著低于对照组（SAS：33.2±1.4 vs 45.2±6.1，SDS：32.3±5.6 vs 39.4±7.2，P<0.05），且患者满意度显著高于对照组（91.2±9.3 vs 82.1±6.3，P<0.05）。结论：耳鼻喉内窥镜检查中采用人文关怀护理能有效缓解患者的焦虑和抑郁情绪，提高患者的满意度，为临床实践提供了重要的指导和参考。

简介：【摘要】目的 探讨股骨骨折老年患者应用人性化护理的效果及价值。方法 选择2022年1月-2023年1月期间我院收治40例股骨骨折老年患者，依据数字盲选法随机分为参照组和观察组各20例，参照组接受常规护理，观察组应用人性化护理，对比两组患者生活质量评分。结果 观察组生活质量评分均高于参照组，数据比较差异显著（P＜0.05）。结论 股骨骨折老年患者应用人性化护理干预，对缓解不良心理情绪及促进早日康复具备良好的价值，值得应用。

简介：摘要：目的 探究人性化护理在急诊患者中应用的作用价值。方法 以2021年3月至2023年12月为研究时间区间，甄选一共66例急诊患者，经随机数字表法进行分组，包括对照组和观察组两组，各组均为33例患者。将常规护理应用于对照组内。观察组中应用人性化护理。比较两组患者心理状态改善情况和护理满意度。结果 观察组护理满意度较对照组高（P＜0.05）。护理前，SAS和SDS评分比较（P＞0.05），护理后SAS和SDS评分观察组低于对照组（P＜0.05）。结论：人性化护理在急诊患者中应用的效果显著，可改善患者心理状态，患者满意度较高，值得推广应用。

简介：

简介：【摘要】目的：就门诊导诊服务中运用人性化服务的效果进行研究、分析。方法：抽取近一年内（2023年2月至2024年2月）我院门诊患者，在基于不同护理方法的前提下将其分为对照组和研究组，对照组给予常规门诊导诊服务，研究组给予常规门诊导诊服务+人性化服务，比较两组门诊就诊情况及护理纠纷发生情况。结果：研究组门诊就诊所花时间短于对照组，数据差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。研究组护理纠纷发生率低于对照组，数据差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论：人性化的导诊服务可以发挥出巨大医疗服务作用，不但可提高就医效率，还可降低纠纷事件发生概率，值得临床推广。

简介：摘要：目的：探讨重症肝病患者实施人工肝治疗的护理方法和效果。方法：以笔者所在医院收治的40 例重症肝病患者作为研究对象，均行人工肝治疗方案，采用针对性的护理措施。结果：40例患者治疗均成功完成，护理服务满意率为95%。治疗期间发生过敏反应3例(7.5%)、下肢静脉血栓2 例(5%)、感染1 例(2.5%)，并发症发生率为15%，经对症处理后好转。结论：人工肝治疗重症肝病患者效果确切，针对性的护理措施能够减少治疗后并发症，获得满意的护理效果，值得推广。

简介：[摘要]目的：分析护理人员中采用人性化管理对其离职意愿以及职业倦怠的影响。方法：选择2014年1月-2019年1月我院护理人员110例作为研究对象，我院自2016年1月起开始实行人性化管理，对比管理前后对护理人员对其离职意愿。结果：管理后辞去目前工作的可能性（t=8.5236，P=0.0254）、寻找其他工作的动机（t=7.5236，P=0.0325）、外部工作的可能性（t=8.5636，P=0.0029）评分均低于管理前，P＜0.05。结论：人性化管理可有效降低护理人员的离职意愿，改善职业倦怠的情况，值得推广应用。

简介：

简介：江西省人民医院自1960年以来，共承担了6287名干部的保健工作。随着社会的进步和医疗技术水平的提高，保健对象对健康的期望和需求发生了巨大的变化。他们在就诊过程中不仅有达到消除疾病，恢复健康的需求，还有获取相关疾病知识，预防复发，提高自我保健能力等健康教育的需求。

简介：近日媒体报道称，“几乎每家三甲医院，都设有干部病房。在干部病房背后，有一整套特殊的机构、制度在运作。”

简介：【摘要】为切实增强培训实效性、建设高素质干部队伍，医院对参训干部进行问卷调查。方法:面向参加培训的干部发放问卷278份。结果:干部对培训时长、课程设置等满意度都非常高；认为通过培训，对医院高质量发展的认识更加全面，更加明确医院存在的不足和差距；对于医院发展和干部培训，干部们也给出了宝贵意见建议。讨论与思考：持续重视医院干部培训；优化和丰富课程内容；干部培训应选修和必修课结合进行；将干部的意见建议及时转化并反馈。

简介：近几年,营卫生所的建设虽然得到了加强,但是在卫生干部的管理与使用上仍存在着一些问题,有待于在今后的工作中加以解决。1存在的主要问题卫生干部缺编,我区卫生干部缺编人数达33.33％。整体业务素质不高,从调查的现有卫生干部情况看,中专学历50％,大专学历占44.12％,未经正规院校培训占5.88％,通过对营卫生干部考核,有不少同志基础医学理论不扎实,基本诊疗操作技

简介：摘要目的对医院干部人事档案管理中的问题及对策进行分析。方法随机抽取2016年1月至2017年1月之间122例我院未出现问题的干部人事档案作为观察组，随机抽取2016年1月至2017年1月之间146例出现问题的干部人事档案作为对照组，对医院干部人事档案管理中的问题及对策进行分析。结果医院干部人事档案管理中出现问题的主要有三点，分别是对档案的处理不及时，档案不够完整以及档案管理人员责任意识有待加强。结论对医院干部人事档案管理中的问题进行解决，应该加强医院员工的思想建设，加强档案管理人员的责任意识，提高管理人员的整理水平，并及时对档案进行处理，保证档案的完整程度，完善干部人事档案的收集、整理、归档。

简介：摘要近二十年来，国家基础建设飞速发展过程中，培育并壮大了以国家经济建设、基础建设为主的大型施工企业。习近平总书记在国有企业党建工作领导会上，提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准。本文就新时代国有施工企业干部管理工作在总书记精神指引下创新、改革干部工作新思路，培育、壮大施工企业干部管理队伍而深入探导与研究。

简介：摘要目的对慢性疾病管理在高龄老干部高血压患者疾病治疗中的影响进行调查。方法以70例高龄老干部高血压患者为研究对象，以其中35例患者为对照组，予以常规护理，以另外35例患者为干预组，予以慢性疾病管理，比较患者血压控制水平。结果干预组患者管理后收缩压水平为（127.9±4.3）mmHg，舒张压水平为（83.7±3.1）mmHg；对照组分别为（127.9±4.3）mmHg、（83.7±3.1）mmHg，P＜0.05。结论慢性疾病管理能够控制老干部高血压患者血压水平。

简介：【摘要】目的：探讨护理安全管理在老年干部保健科护理中的应用效果。方法：将我院 2018年 1月 -2019年 2月 100例老年干部保健科患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施护理安全管理。比较两组护理开始和护理后安全管理质量、安全事件发生率。结果：实验组安全管理质量、安全事件发生率和对照组比较，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：老年干部保健科患者实施护理安全管理可提高安全管理质量，减少安全事件发生。