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  • 简介:随着社会变革和经济的纵深发展,各种形式的媒介传播发挥着越来越重要的作用。报纸、杂志、广播、电视等是普遍熟知与使用的传播形式,随着移动互联网技术的应用,顺势而生了微博、微信、客户端等新形势的媒介传播形式,并正逐渐扩大,各种不同的媒介使信息内容的发布更为便捷,影响的人群更加广泛,这些媒介方式同样也影响着企业,共同为企业企业产品的拓展提供了有效的载体。企业可根据自身需求并结合媒介的特点,有选择地推出利于企业发展的信息,促进企业在多个领域的多向发展。

  • 标签: 媒介传播 企业发展 企业宣传 品牌管理
  • 简介:企业不断发展过程中,对并购活动提出了全新的要求,而并购活动与财务整合效应之间的关系是紧密联系、密不可分的,财务整合效应已经成为了企业并购活动顺利开展的重要影响因素。在企业并购后通过财务整合效应,可以促进企业规模化经营与发展,不断调整企业产业结构,避免企业资源出现浪费或流失现象,使企业并购目标的实现成为可能。本文主要以企业并购后财务整合效应的实现路径为论点,重点阐述几点完善措施。

  • 标签: 企业并购 财务整合效应 实现路径
  • 简介:摘要财务管理中的成本控制,对于企业而言,是其实现最高经济效益的有效手段,某种程度上直接关联企业可持续发展,因而十分重要和必要。尤其是市场经济竞争环境下,企业面临着更多的发展机遇,规模建设不断扩大,但同时由于发展环境复杂化,其还面临着越发紧迫的形势,财务管理中成本控制方面的问题越发突出。本文在成本控制相关分析的基础上,简述了企业财务管理现状事实,并就其中成本控制完善路径进行了探究。

  • 标签: 企业 财务管理 成本控制
  • 简介:如何进行实践如果没有明确的战略引领和有力的战略驱动,海外业务发展达到一定阶段之后,或小富即安,流于平庸;或面对复杂局面难以决断,进退失据:或盲目冒进,欲速不达:或对环境大势判断不清,错失机遇乃至遭遇风险;或内部难以达成共识,内耗丛生。

  • 标签: 全球化战略 “走出去” 企业 业务发展 冒进
  • 简介:随着新兴信息技术的产生和应用,传统的生产方式和商业模式正在不可避免地发生着变化。两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合,是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,走新型工业化道路。在第三次工业革命背景下,需要更深层次地推动信息技术和其他产业的融合,以引领颠覆性创新技术的研发,成功实现中国制造向“中国智造”转型。两化融合的核心就是信息化支撑,追求可持续发展模式。

  • 标签: 企业 两化融合 管理体系
  • 简介:班组作为企业的组成部分,是企业生产的最基层组织,犹如大厦的基石,班组建设好了,企业的发展也就有了基础。优秀的班组建设,能促进企业长期发展和进步。因此,在文章中,通过对班组建设的意义和存在的问题进行分析,为其提出有效的管理对策。

  • 标签: 企业 班组建设 管理
  • 简介:文章将国家电网企业作为主要研究对象,重点阐述其组织机构的优化设置路径。国家电网企业成立于2002年,属于区域性经营电网业务企业,规模较大。基于现代社会发展速度的不断加快,国家电网企业要想实现自身的全面可持续发展,就必须与时俱进,对组织机构进行优化设置,形成“三集五大”的全新组织结构。基于此,文章针对电网企业的组织特点,论述其组织机构优化设置的相关路径,希望对相关企业有所帮助。

  • 标签: 电网企业 组织机构 优化设置
  • 简介:摘要企业管理是企业内部结构改革和外部发展的基本理论和方法。企业应明确各个部门之间管理职能的不同关系,以便能够将不同管理职能的优势充分的发挥出来。同时,有必要找出企业管理职能存在的不足,并提出解决办法。只有这样,企业才能被正确的目标、正确的方向、正确的发展方向所驱动。工商管理作为企业的一项重要管理工作,应根据企业的经营模式及现阶段的实际发展情况,制定完善的内部组织管理制度及战略发展目标,将企业工商管理的职能充分的发挥出来,提升企业的工商管理效果及质量。

  • 标签: 工商管理 管理职能 市场安全
  • 简介:随着社会经济的发展,党建工作在各个单位有着越来越重要的作用,并成为引领和企业思想和保证企业发展重要保障。在国有企业中,党建工作更有其重要的意义。如何在新的经济形势下,开展好党建工作,是国有企业在党建方面的重要问题之一。本文对国有企业党建工作的创新问题进行了探析,希望能为国有企业的党建和企业的发展提供参考。

  • 标签: 党建 国有企业 创新
  • 简介:增值税是电力企业发展中的一项非常重要的税种,它对电力企业总体税负有着非常严重的影响。本文主要从节税、避税、税收转嫁、涉税零风险四个方面,对电力企业如何进行增值税的纳税筹划进行了研究分析,对电力企业产生的税负进行有效的控制,从而促进电力企业良性地发展下去。

  • 标签: 电力企业 增值税纳税 筹划
  • 简介:以2007年~2014年沪深A股上市公司为研究对象,从理论和实证角度深入分析员工在职培训对企业创新的影响机理,以及员工在职培训与儒家文化对企业创新行为的交互影响,发现员工在职培训与企业创新显著正相关,员工在职培训与儒家文化影响交互叠加时,其对企业创新的促进作用更为明显。这一研究丰富和拓展了现有企业创新文献的研究维度,对提高企业创新能力和实施创新驱动发展战略,具有重要现实意义。

  • 标签: 企业创新 在职培训 儒家文化 企业创新行为 企业员工
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,市场经济的高质量发展,企业也需要提升自身的竞争能力。在成本方面,要做到合理管控,合理分配使用。对成本的管理可以从根本上提高企业的效益,节约成本的同时也可提高经济效益,使企业更好地发展。本文会从企业成本管理存在的几大常见问题以及问题的应对方法两大方面来分析探讨,为企业的健康发展提供帮助。

  • 标签: 企业成本 管理 问题与对策
  • 简介:企业集团化经营的趋势日渐明显,集团的财务管理工作需要加强对各分支公司的集中管控,财务集中管理不仅能够提高集团整体资金利用率,降低财务费用,提高信用等级,还能优化财务信息质量,从而增加企业整体利益。因此,本文从企业集团实施财务集中管理的意义和可行性出发,证明了现代企业集团实施财务集中管理的必要性,并深入总结了具体的实施路径,为企业集团如何充分利用网络信息技术挖掘财务数据价值,并进行财务集中管理提供了依据。

  • 标签: 企业集团 财务管理 集中管控
  • 简介:在激烈的市场竞争中,企业寻求发展的过程,其实也是抵御市场中各种风险,并将风险降低到可承受的过程。其中,财务风险是所有企业都需要面临的严峻挑战,特别是房地产企业这样一种涉及大量资金管理的行业,资金量投入大、项目建设周期长、资金回收慢等特点,对于房地产行业来说,加强财务风险防御,对于企业的发展是非常重要的。

  • 标签: 房地产企业 财务风险 防范
  • 简介:随着互联网的深入发展,企业要想在众多竞争对手中脱颖而出,网络品牌的构建成为打造自己独特性的关键一环。文章首先介绍了什么是网络品牌,在此基础之上着重分析了当下企业网络品牌的现状。最后,文章从企业如何打造网络品牌的步骤和品牌的推广方法阐释了如何建立起有效的企业网络品牌,旨在为相关工作者提供参考与借鉴。

  • 标签: 网络品牌 推广 策略
  • 简介:随着我国经济建设工作不断推进,在社会发展环境下,很多企业往往需要提升自身的社会竞争力,在激烈的竞争环境下找到自己的容身之地。很多企业对于财务管理工作没有高度重视起来,仍然沿用着先前的管理模式和管理思想,对于企业财务管理的具体要求和实施任也没有落实到位,从而导致我国企业财务风险性不断提高,所以说,针对这些问题就需要在企业风险控制工作中关注到预算管理工作,这对于合理的控制好财务管理工作提供了重要的保障,并且预算管理工作能够有效的降低企业财务风险性,对于一个企业未来长远可持续稳定发展提供了重要的保障。

  • 标签: 企业风险控制 预算管理 作用
  • 简介:预算管理是以预算为指引,通过对生产、经营、销售及售后过程中量化指标的考核,将实际完成情况与预算指标进行对比、分析,找出可以提高或应当改变之处,进而改善和调整生产、经营活动的管理体系。预算管理自20世纪90年代引入中国以来,很多企业都采用了预算管理的方法,取得了较明显的成果,为企业的发展提供了许多帮助,但也有部分企业在预算管理中存在一些问题,文章将对企业预算管理的困境及对策进行一些探讨。

  • 标签: 企业 预算管理 困境及对策
  • 简介:港口经济的发展依赖于国家经济的发展,良好的机遇需要与之相对应的企业发展战略,需要良好的业绩评价体系来促进、贯彻实施下去。文章对港口企业业绩评价指标设计从投资中心和职能中心两个方向着手,力求计算简单、易于计量,同时又能突出特点。希望能够通过有效的业绩评价模式提高资产的运行效率,增强对国有资产的管理能力。

  • 标签: 业绩评价 战略 港口企业
  • 简介:生态战略已成为众多企业战略选择。说起生态战略,每家企业管理者都会如数家珍,都知道怎么去做,不就是寻找合作伙伴,搞合作、联盟、收购、投资吗?但为什么阿里巴巴、腾讯、华为、小米、苹果等公司生态圈建设如此成功?为什么乐视、诺基亚等公司打造的生态大厦却轰然坍塌?当然,背后的原因是多方面的,其中运营能力是决定生态战略成败的关键。

  • 标签: 企业战略选择 生态战略 运营能力 成功 转型 合作伙伴
  • 简介:摘要企业文化作为一个企业精神的集中体现,是所有企业职工的共同价值认识。在企业文化中,最核心的组成部分就是企业职工文化。企业职工文化的本质是通过不断解放人性,从而使集体力量和个人的潜能都能得到最大的发展。当前,中共中央关于现代化社会发展的文化体制改革正在如火如荼地进行,如何创新企业职工文化使其跟上社会主义市场经济的迅速发展的脚步,符合当代文化体制建设的主流思想,这是目前很多企业都在思考的问题。文章针对企业如何创新企业职工文化的问题,分别从三个方面进行了论述和探讨。

  • 标签: 企业职工文化建设 常见误区 创新 具体实践方法