简介：从对大学生的诚信状况调查可看出：大学生诚信状况不客乐观；诚信道德“知”与“行”脱节；诚信行为选择有明显的功利性。大学开展诚信建设，要建立环境育人机制、教书育人机制、制度管理机制、激发奖励机制、信息管理机制和服务育人机制。

简介：20世纪八九十年代以后，人类社会进入了全球化时代，文化也出现了全球化的趋势。虽然在不同的国家，其文化建设的内容并不相同，这就决定了文化建设的差异，但由于文化建设机制本身具有相对独立性，西方发达国家文化建设机制往往具有普适性，反映了人类文化建设的一般规律。文化的创新是文化传播的前提，而文化的传播则是文化创新符合逻辑的演变发展。

简介：本文分析了高考志愿填报三种不同机制(即考前报、估分报和知分报)下，考生之间策略决策的纳什均衡结果，以此来评估三种制度在人才筛选方面的效率。我们发现，三种填报机制之间不存在帕累托改进。但在许多情况下，考前报和估分报可能达成社会应有效率，其中又以考前报可能性更大，此外更大范围内的竞争也有利于消除投机激励。关键均参数包括考生正常发挥的概率和对不同学校评价的差异度。

简介：引入竞争机制选好支部带头人程书民，阎洪显看了韩宪章同志《实行风险抵押强化激励约束》一文，我们感到，正定县的做法抓住了农村基层班子建设的难点和重点。尽管有些具体做法有待进一步研究，但总的思路是积极的。＂四定＂的中心，也就是按照不同村（街）的不同情况，选...

简介：信用交易机制是沟通货币市场和资本市场之间资金流动的重要通道,因其所特有的功能和运作机理而成为发达国家证券市场上通行的交易机制.在我国证券市场,因人们漠视其功能,顾忌其风险,至今尚未引入这一机制、导致我国证券市场运作机制残缺.从我国证券市场现状看,引入信用交易机制不仅是必要的,而且也是可行的.

简介：为了保证风险投资活动顺利而有效地开展，必须建立一套行之有效的风险投资机制。本文围绕这一问题，结合我国的实际情况，借鉴国外先进经验，从风险投资机制的基本特征、建立我国风险投资机制的基本原则以及构建我国风险投资机制基本框架等方面展开了论述，提出了一些具有建设性的意见和设想。

简介：北京城市管理中的社区参与机制存在着“两级政府，三级管理”体制影响社区参与能力的发挥；社区组织行政化色彩仍然很浓厚，缺乏公众参与机制；相关法律的模糊影响居民社区参与的积极性等问题，影响了罟民社区参与的积极性。造成上述问题的原因在于政府职能转变不够彻底，旧制度影响深远；党组织的绝对领导，使得权力难以下放；基层法制建设的不足。需要在加快政府职能转变的到位；加强社区的法治建设，进一步扩大基层民主；顺应。大城管”体制建设潮流，部分权利下放到社区等方面加强机制建设。

简介：我总觉得，在诺贝尔经济学奖得主当中，各人的学术贡献含金量实有明显差别。有的人革新了研究范式，使经济学的发展轨道因其而不同；有的人不过是在既有范式内作出补充和完善，虽也推进了学术，但随着新方法和新理论的涌现，很快成为过眼烟云。以布坎南为代表的公共选择理论无疑属于前者。因为，公共选择论的有无使当代经济学的市场观判然有别，它开创了新的视角，填补了理论空白。

简介：近年来，江阴市在深入学习实践科学发展观的过程中，按照胡锦涛总书记提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总要求，贴近实际、贴近生活、贴近群众，建立并推行了课题式策划、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核“五式”宣传工作科学机制，有力地推动了全市宣传思想文化工作创新突破跨越发展，为建设幸福江阴建设发挥了特殊优势提供了强大动力。

简介：在《京都议定书》的指引与框架下，全球碳排放交易开始运作并逐渐形成统一的全球碳市场。其中成果较为显著的是欧盟碳排放交易机制与北美地区碳排放交易机制。碳排放交易机制逐渐成为各国经济利益的角逐。面对这种国际趋势，我国碳排放交易机制尚未建立健全、缺乏统一的立法保障、政府监管不到位并且缺少国际发言权，我国应充分借鉴欧盟碳排放交易机制与美国碳排放交易机制的经验与教训，在法制建设、市场交易与政府监管、国际合作方面进一步健全我国碳排放交易机制。

简介：“农民工”已经成为我同人口组成中的一个重要部分，如何将这一部分社会成员的利益需求通过利益表达机制充分的表达出来，已成为我国建设民主社会、缓解社会矛盾、建设社会主义和谐社会的重要课题，这无论是在理论方面还是实践方面都具有极大的研究价值。

简介：本文采用实验经济学中的比较制度实验方法,对首位晋升制和末位淘汰制两种团队激励机制进行了比较。首先,在构建了基本模型的基础上,我们推导出了与首位晋升制和末位淘汰制效率对比相关的三个重要命题;其次,围绕这三个命题,我们又提出了三个实验假设并设计了三组比较制度实验;最后,实验结果表明,团队个体的风险选择行为和能力分布特征等因素对于两种机制的优劣比较具有重要的影响。该研究结论对于团队成员的激励设计具有重要的指导意义。

简介：人民代表会制度是我国社会主义国家政权的组织形式,宪法和法律赋予了人大对"一府两院"的监督权,但现行的监督机制存在权威性不够、监督法缺乏,人大与被监督对象之间信息不对称等缺陷.使人大在现实中发挥的监督作用与人们的期望相去甚远.

简介：高校学术研究（含自然科学研究）及其成果的开发应用水平之高低是一所高校生存价值大小的最为显著的标志。但珲一水平高低的关键在于高校学历研究动力的稳恒性。本文从高校学术研究的动力类型、特点，作用及其相互关系出发，对构建高校学术研究的动力机制进行了初步的探讨。

简介：全国职业教育工作会议明确提出,要努力探索具有创新思维的科研管理机制。为了加强学院科研管理工作,完善科研管理制度建设,提高科研成果水平与质量,辽宁经济管理干部学院科研处对部分普通高校和高职院校科研工作情况进行了抽样调研。结果显示,高职院校科研管理机制建设存在着教师科研工作量考核、科研成果数量和层次、科研管理的激励与约束机制等方面的重点问题亟待解决。

简介：要努力实现将文化产业发展为国家战略支柱产业的目标,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以突破种种束缚我国文化生产力发展的思想观念和投融资方面的体制性障碍为突破口,通过综合配套改革,推动文化投融资机制改革,争取逐步建立以国有资本为主导的投资主体多元化、投资方式多样化、投资机制市场化、投资准入区别化为特点的文化投融资体制。

简介：传统的新古典经济学,是研究市场交易的理论,无论是马歇尔的局部均衡理论,还是瓦尔拉的一般均衡理论,以及后来的非瓦尔拉均衡理论,都是强调市场均衡价格在平衡供求关系中的重要作用。同时把企业作为研究的最小单位,假定"企业是使利润最大化的"。由此我们可知,新古典经济学把企业看作是一个"黑匣子"。但是,我们若观察一下现实经济活动,就不难发现,不是所有的交易都是在市场上进行的,有许多交易是在企业内部进行的,市场交易与价格调节只是经济组织的一种形式而已。从本世纪三十年代起,交易费用理论、产权理论和X效率三大理论的产生和发展,使企业理论得到创立和发展,这一理论方法新颖,视角独特,极具启发性,得到国内外许多经济学家的关注,并在这一领域取得了许多突出成就。企业理论经过五十多年的发展,打开了新古典经济学中企业这个"墨匣子",向我们展现出深厚的理论光泽。本文试从企业的内部组织结构设计来探讨企业内部的激励约束机制,阐明在企业内部如何有效地利用信息,激发雇员(经理阶层、一般雇员)的积极性?比如如何设计竞赛和晋升规则?等等。

简介：公司治理在市场经济发展中一直扮演着非常重要的角色。中国政府将建立有效的公司治理结构视为“现代企业制度”建设的核心内容，而在日益开放的经济环境下使得全面系统地处理这一问题显得尤为紧要。对现今一些比较成功的公司治理机制理论加以研究，以期为中国公司治理理论的发展提供一些新的视角和研究参考，从而为中国公司发展提供些许借鉴。

简介：90后技术型员工已经成为支撑企业未来发展的关键人才，存在思想不成熟、稳定性差，不能吃苦、注重享受等问题，企业在对其管理和激励过程中也存在忽视对员工的职业规划、缺乏上下级之间的沟通、员工需求无法满足导致工作没有动力等问题。针对这些问题，构建了90后技术型员工激励机制模式，并建议企业引导员工做好职业生涯规划，完善企业培训机制、提升员工职业素质，提供挑战性的工作、丰富员工精神生活，建立畅通的沟通机制，并将物质激励和精神激励相结合。

简介：