简介：【摘要】目的：探析基层医院护理管理中人性化管理模式的运用效果。方法：在2021年07月至2021年12月我院开展基础化管理模式，选取该段院内护士10名归入基础组。在2022年01月至2022年06月我院开展人性化管理模式，选取该段院内护士10名归入实践组。比较二组护士综合水平、护理服务质量、管理满意率。结果：在管理后，实践组的护士综合水平、护理服务质量、管理满意率均高于基础组（P＜0.05）。结论：将人性化管理模式运用到基层医院护理管理中，可增强护士综合实力，提升护理服务质量，提高管理满意率，值得借鉴。

简介：【摘要】目的：观察在血液透析室的护士培训中应用基于护理临床能力指标体系指导下的培训模式的效果。方法：选取2018年1月~2021年12月期间在我院血液透析室工作的20例实习护生的临床资料，2018年1月~2019年6月期间血液透析室未在实习护生中开展任何培训，而2019年7月~2021年12月期间血液透析室在所有实习护生中开展基于护理临床能力指标体系指导下的培训模式。对比培训前后实习护生的理论知识成绩、实践操作成绩、综合能力评分、实习护生对培训的满意度、一般自我效能感评分。结果：培训后实习护生的理论知识成绩、一般自我效能感评分、实践操作成绩均高于培训前，提示统计学差异十分明显（P＜0.05）。培训后实习护生的护理沟通能力评分、护理管理能力评分以及临床处置能力评分均高于培训前，提示统计学差异十分明显（P＜0.05）。护理后实习护生对培训的满意程度（100%）高于培训前（80%），提示统计学差异十分明显（P＜0.05）。结论：在血液透析室的实习护生培训中应用基于护理临床能力指标体系指导下的培训模式，可以提高实习护生的理论知识水平、实践操作能力、一般自我效能感及临床综合能力，使实习护生对培训效果更加满意。

简介：摘要我国在应对职业病事故的应急管理和法制体系方面不断发展，但仍需加强。本文通过归纳分析国内外职业病事故应急管理和法制体系建设情况，提出我国在职业病事故治理方面存在相关内涵外延需进一步清晰界定、法规政策有待完善、应急管理机制体制需建立健全等问题，需要开展职业病事故科学界定、分类和管理等相关研究。

简介：摘要：目的 探讨在妇科肿瘤护理管理中引入优质护理服务体系的具体效果。方法 本院节选自2020年1月~11月期间来我院诊断并接受治疗的妇科肿瘤病患共计150例作为研究对象，以入院治疗的先后时间顺序均分为普通组和优质组，分别针对两组研究病患落实常规肿瘤护理管理及优质护理服务，将两组研究病患的焦虑度、抑郁度数据及护理工作满意度数据进行收集、分析。结果 优质组的病患在焦虑度、抑郁度及护理工作满意度三项数据上均要明显优于普通组（P

简介：【摘要】目的：分析在中医妇产科护理管理中，中医特色护理质量评价体系的应用效果。方法：2019年9月2020年9月实施常规护理管理，2020年10月－2021年10月实施中医特色护理质量评价体系，分析实施前后医疗纠纷发生率、护理满意度及护士综合能力。结果：较实施前，实施后，医疗纠纷发生率低，护理满意度高，且护士综合能力评分也得以提高，P＜0.05。结论：在中医妇产科护理管理中，应用中医特色护理质量评价体系可降低医疗纠纷，提高护士综合能力。

简介：【摘要】目的：研究护理质量评价体系在乳甲外科护理管理过程中的应用价值及其优势。方法：选取100例乳甲外科患者，将2020年1月~2020年12月实施常规护理管理模式的为常规组，将2021年1月~2021年12月实施护理质量评价体系后护理管理方法的为研究组，最后比对不同方案护理效果。结果：实施护理质量评价体系后，研究组患者在满意度评分方面高于常规组，（P＜0.05）。结论：乳甲外科护理质量管理过程中实施护理质量评价管理，可有效改善护理质量，还可提升患者满意度，护理效果显著，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：研究护理质量评价体系在乳甲外科护理管理过程中的应用价值及其优势。方法：选取100例乳甲外科患者，将2020年1月~2020年12月实施常规护理管理模式的为常规组，将2021年1月~2021年12月实施护理质量评价体系后护理管理方法的为研究组，最后比对不同方案护理效果。结果：实施护理质量评价体系后，研究组患者在满意度评分方面高于常规组，（P＜0.05）。结论：乳甲外科护理质量管理过程中实施护理质量评价管理，可有效改善护理质量，还可提升患者满意度，护理效果显著，值得推广应用。

简介：摘要：目的：研究层级护理服务体系在妇科肿瘤护理管理中的应用。方法：选取2021年3月—2022年3月在本院就职的134名临床护理人员，按照不同的护理方式分为对照组和研究组。对照组利用常规的护理服务体系对病人进行护理，研究组利用层级护理服务体系对病人进行护理，对比两组护理人员在护理工作中运用不同的护理干预取得的护理效果以及对护理工作质量的影响。结果：研究组的护士在进行护理干预后护理文书质量为（93.96±4.62）分、特殊护理能力为（92.87±3.67）分、护理安全度为（96.32±3.28）分、操作技术能力为（96.12±4.31）分；对照组的护理文书质量为（87.32±4.59）分、特殊护理能力为（85.51±3.71）分、护理安全度为（90.85±5.59）分、操作技术能力为（90.79±3.31）分。研究组的各项评分均要比对照组的各项评分要高，并且研究组的护理服务满意度为95.5%，对照组的护理服务满意度为80.3%，研究组的护理服务满意度要比对照组的护理服务满意度要高，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的 分析新冠疫情背景下医院检验科安全理念管理及体系建立。方法 2019年6-12月期间，我院检验科实施常规安全管理工作作为对照组，2020年6-12月期间，在新冠疫情背景下实施安全理念管理及体系建立作为观察组，比较两组安全管理的效果。结果 观察组中发生不良事件的次数比对照组少，发生不良事件的概率差异小，不具有统计学意义（P＞0.05）。结果在新冠疫情背景下，医院检验科安全理念管理及体系建立能有效的加强管理效果，对临床有重大意义。

简介：目的 将细节管理应用在消毒供应室护理管理中，分析其应用效果。方法 2022年1—8月院消毒供应室10人工作人员采取细节管理。比较2021年同期的护理应用效果。结果 2022年1—8月的消毒供应室观察组满意度为90%，2021年同期满意度为70%。两年同期比较，差异具有统计学意义（P＜0.05）；2022年的安全识别意识评分、风险防范意识评分、服务意识评分均高于2021年，两年同期比较，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论 消毒供应室护理管理应用细节管理效果理想，不仅能提升消毒供应室护理管理质量还能确保整体满意度，降低不良事件发生率。

简介：摘要：目的：探析在肾内科护理管理工作中实行优质护理管理模式的效果。方法：从肾内科中总共选取出不同时间段的38名护理人员纳入实验研究范围，按照优质护理管理模式的实施时间均等划分为两组，每组均19名，其中实施前为B组（对照组），实施后为A组（观察组）。分析并比较护理中出现的护理差错以及护理质量。结果：A组护理人员出现护理差错的现象极少且总体护理质量较高，与B组间存在较大的差距（P＜0.05）。结论：优质护理管理模式的应用效果显著，值得推广。

简介：摘 要：目的：分析档案管理模式改革在医院档案管理中的应用效果。方法：选取本院中2019-2020年间医院档案管理人员5名，在2019年医院档案管理人员延续传统的档案管理方式，在2020年运用改革后的档案管理模式，分析改革前后档案管理质量评分以及无形成果评分。结果：改革后管理质量评分、无形成果评分均优于改革前，p＜0.05。结论：对档案管理模式进行改革，可以提升管理质量，在无形中提升管理人员的综合素质。

简介：摘 要：如何对高值耗材进行有效的管理一直都是非常重要的问题，随着我国医疗事业的快速发展，医用耗材的管理模式也发生了重大的改变。二级库管理模式应用在高值耗材管理中的应用，在安全性和避免损失等方面都有着非常突出的优点。本文就二级库管理模式在高值耗材管理中的应用进行探究，并且指出相关的管理方法。

简介：摘要：医院的创新发展是医疗事业发展的关键，档案管理作为医院管理中的重要内容，也需要结合发展现状优化管理模式，完成档案管理模式的改革工作，从完善管理制度、推进信息化建设、提升人员专业性等方面推进部门的建设工作，下文将深入剖析档案管理模式改革在医院档案管理中的应用，促进医院的可持续发展。

简介：摘要：目的：探究问题管理模式在老年慢病护理管理中的应用效果。方法：选取在我院就诊的老年慢病患者50例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理管理，观察组进行问题管理模式。统计两组的护理质量评分以及生活质量。结果：观察组的护理质量评分以及患者生活质量优于对照组（P

简介：【摘要】目的 分析糖尿病患者使用“网格化”管理模式的效果。方法 随机将2020年3月－11月在我院接受健康管理的62例糖尿病患者作为研究对象，均分为对照组（常规管理）、观察组（“网格化”管理），对比效果。结果 观察组血糖水平、依从性评分优于对照组（P＜0.05）。结论 糖尿病患者的健康管理工作中使用“网格化”管理，能促使患者血糖水平处于安全状态，改善其遵医嘱行为。

简介：[摘要]目的：就PDCA管理循环模式（以下简称PDCA管理法）对提高社区护理管理质量方面的积极作用展开分析。方法：将本社区医院所管理的100例患者划分至对照组与观察组各50例，分别实施以往传统护理管理与PDCA管理法，并展开组间数据对比。结果：观察组患者满意度评分、护理人员考核评分均高于对照组，呈P＜0.05。结论：在PDCA管理法的指引下，护理人员能及时发现工作中的问题予以解决，以保障护理管理质量，且这类管理模式实施简单，不易受到多方面因素干扰，十分适用于社区医院。

简介：摘要：目的：在外科护理管理工作中应用层级护理管理模式,以此观察层级护理管理模式对外科护理管理效率的影响。方法：将我院外科实行常规护理管理的57例患者划分为对照组，实行层级护理管理的57例患者划分为观察组；对比两组的护理满意度及护理管理质量评分。结果：对照组与观察组护理满意度分别为78.95%及94.74%二者差异有统计学意义（P＜0.05）；经对比结果可知，对照组与观察组护理服务态度、病房管理水平、扎针拔针手法及操作熟练程度各项指标相比差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：将层级护理管理模式应用至外科护理管理中，可提高外科护理的综合水平，减少治疗期间患者不依从现象，值得推广。

简介：【摘要】目的 探讨6S管理模式在呼吸科病房物资管理中的应用价值。方法 对我科2020年6～11月实施6S管理前与2020年12～2022年1月实施6S管理后库房物资管理在清洁时间、物资获取时间、定期盘点耗时以及管理人员对物资管理满意度等方面的情况进行对比。结果 实施6S管理后的库房清洁、物资获取及盘点时间短于实施前（P

简介：【摘要】目的：研讨优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果。方法：收治我院肾内科患者90例，比对组45例：开展常规护理管理模式；试验组45例：实施优质护理管理模式：比对不同方案的护理效果。结果：试验组不良事件发生率2.22%低于比对组的15.56%，（P＜0.05）。试验组护理满意度评分高于比对组，（P＜0.05）。结论：质护理管理模式临床应用率高，而且范围广，对肾内科患者应用可减低不良事件发生率，还可保证护理满意度，护理管理效果显著，值得推广。