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363 个结果
  • 简介:摘要目的了解某特殊单位女性人员对高血压相关知识认知情况,以便有针对性采取教育预防措施。方法采用无记名填写自制调查问卷表,调查主要内容为对高血压基本知识知晓情况、对高血压相关危险因素的知晓情况、对有效预防高血压的科学措施知晓情况等。结果(1)对高血压基本知识知晓情况“知道高血压正常值”占84.28%;认为高血压是一种慢性疾病的占72.42%;认为高血压需要长期规范治疗的占93.01%,认为高血压通过改善生活方式等是可以预防占95.20%。(2)对高血压相关危险因素的知晓情况认为高盐饮食是危险因素之一的占70.31%;认为吸烟饮酒是高血压危险因素之一的占78.17%;认为久坐不运动是高血压危险因素的占54.19%;认为肥胖超重是高血压危险因素之一的占75.11%;认为遗传因素是高血压危险因素之一的占82.97%。(3)对有效预防高血压的科学措施知晓情况认为应戒烟限酒的占82.10%;低盐饮食的占90.39%;保持规律生活的占92.14%;定期适量运动占91.70%;保持情绪稳定占91.52%。结论特殊羁押女性人群经过健康教育,能有效提高高血压的认知知识,对社会心血管疾病预防有重要意义。

  • 标签: 健康教育 高血压 问卷调查
  • 简介:摘要目的分析静脉药物配置中心护理人员常见职业危险因素,并制定相关防范对策。方法回顾性分析我院静脉药物配置中心护理人员的危险因素以及防范措施。结果静脉药物配置中心护理人员的职业危险因素主要来自社会心理因素、化学因素、物理因素、噪音危害等方面,可以从加大安全教育力度、正确使用安全柜、重视消毒隔离工作、加大规范操作力度等方面入手实施防范干预。结论静脉药物配置中心护理人员因受到多方面因素的影响,容易出现职业损伤,护理人员应该促进心理修养、自身业务水平明显提高,医院需要重视人文关怀以及中心建设,确保护理人员能够在工作中全身心投入。

  • 标签: 静脉药物配置中心 护理人员 职业危险因素 防范对策
  • 简介:摘要目的了解养老机构护理人员安宁疗护培训现状,探讨培训需求及影响因素。方法采用方便抽样法抽取383名养老机构护理人员,一般资料调查表、护理人员安宁疗护培训情况调查表、护理人员安宁疗护培训需求问卷进行横断面调查。结果养老机构护理人员安宁疗护培训需求总体平均分为4.02±0.549,培训需求程度从高到低依次为安宁疗护概论、疼痛处理、症状处理、沟通与疼痛评估、护理人员安宁疗护情绪压力、症状评估、法律法规、临终老人照护、家属照护、伦理。多线线性回归分析显示,工作年限、宗教信仰、工作期间曾接受过安宁疗护培训是养老机构护理人员安宁疗护培训需求的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论养老机构护理人员具有较高的安宁疗护培训需求,尤其是低年资、无宗教信仰、工作期间未曾接受过安宁疗护培训的护理人员应加强安宁疗护培训。

  • 标签: 养老机构 安宁疗护 培训需求 影响因素
  • 简介:摘要目的.探讨护理人员发生意外针刺伤原因与预防措施。方法.从本院随机抽取50名护理人员作为研究对象,对50名护理人员进行意外针刺伤调查问卷。结果.82.0%的护理人员发生过针刺伤事件,其中54.0%发生1到3次,28.0%发生4次以及以上。发生时间多集中于从注射器上取下针头时以及注射或抽血后处理注射器时。结论.护理人员护理工作中针刺伤发生率较高,原因主要是缺乏自我防范意识、操作不规范、技术不熟练、粗心大意等,护理人员应提高安全防护意识,并注意提高自身专业素质,从多个方面采用措施以降低针刺伤事件的发生。

  • 标签: 护理 针刺伤 原因 预防措施
  • 简介:摘要舒缓疗护已成为社会文明的重要组成部分,其通过给予治愈性治疗无反应的晚期患者积极和全面的照顾,从而提高和改善患者和家属的生活质量。在我国,舒缓疗护的研究还处于理论引入和实践研究的起步阶段。舒缓医护人员在面对病人死亡前的各种心理时,在长期的工作中,医护人员本身也承受巨大的心理压力,导致其产生了负面心理状态。近年来,医院积极采取了对职业压力的干预模式,努力克服医护人员的负面心理状态。

  • 标签: 舒缓疗护 医护 负面心理 压力
  • 简介:目的:分析感染科护理人员心理状况与生活事件的相关性,为改善感染科护理人员心理状况提供参考。方法选择30名感染科护理人员和30名其他科室护理人员为研究对象,均接受一般资料调查、症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)测评,并利用Pearson相关性分析,探讨感染科护理人员心理状况与生活事件的相关性。结果感染科护理人员强迫症、人际关系敏感、抑郁、焦虑评分显著高于其他科护理人员(P<0.05)。感染科护理人员家庭生活、工作学习、社会及其他、负性事件值和LES总分均显著高于其他科护理人员(P<0.05),感染科护理人员正性事件值显著低于其他科护理人员(P<0.05)。强迫症、人际关系敏感、抑郁、焦虑与负性事件值和LES总分呈显著正相关(P<0.05)。结论感染科护理人员普遍存在更严重的心理问题和不良生活事件,且二者呈正相关关系。

  • 标签: 感染科护士/心理学 生活事件
  • 简介:目的分析河南口岸近7年出境劳务人员疾病监测结果,了解其身体健康状况和疾病流行趋势,以采取有效的预防和干预措施。方法采取回顾性研究的方法,对2009-2015年河南口岸出境劳务人员的疾病监测结果进行疾病的分类和患病率统计。结果共检出主要疾病19种,其中非传染性疾病14种包括高血压、色盲、色弱、脂肪肝、肝硬化、肝占位、胆囊息肉、胆囊结石、胆囊占位、肾结石、肾占位、心肌梗死、频发性室性早搏、肺占位,检出率较高的为脂肪肝、高血压、色弱和胆囊息肉,检出率分别为16.497%、5.093%、4.139%、2.299%;传染性疾病5种包括肺结核、艾滋病、梅毒、乙型肝炎及丙型肝炎,检出率分别为0.058%、0.035%、0.389%、1.868%、0.391%。结论应加强对出境劳务人员的健康体检结果监测,普及各种非传染性疾病和传染性疾病在出境劳务人员中的宣传教育,为出境劳务人员提供更多健康咨询,切实做好传染病防控工作,保障出境劳务人员身体健康。

  • 标签: 出境劳务人员 疾病 监测 口岸
  • 简介:摘要目的通过品管圈(QCC)活动在提高医务人员手卫生依从性中的效果。方法成立QCC活动小组,对医务人员手卫生现状进行调查,分析医务人员依从性不高的原因,采取有效的措施,以提高医务人员手卫生依从性。结果QCC活动的开展,结论QCC活动能充分调动大家的积极性,培养大家团队精神,使医务人员的洗手率得到显著提高。

  • 标签: 品管圈 医务人员 手卫生中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-9753(2016)4-0257-02
  • 简介:摘要消毒供应中心去污区职业危害因素主要包括生物因素、物理因素、化学因素、生理因素等方面。本文对各项危害因素进行总结,并根据各方面因素进行防护对策。

  • 标签: 消毒供应中心 去污区 职业危害 防护措施
  • 简介:目的了解区县医务人员糖尿病足诊疗水平并进行培训。方法对55名区县医院医务人员分别在糖尿病足诊疗技术培训前、后进行糖尿病足诊疗能力展开调查。结果培训后医务人员对糖尿病足的临床识别能力、足部体检能力、预防及治疗能力、健康教育及多学科小组组建能力得到提升.与培训前相比差异有统计学意义(均P〈0.05)。医务人员专业类别(OR=19.464,95%CI=1.837—206.243)、糖尿病足病史采集与体格检查(OR=34.825,95%CI=3.486~347.875)会影响糖尿病足伴感染时抗生素选择。结论专业化糖尿病足培训是提高区县医务人员临床诊疗水平的关键。

  • 标签: 糖尿病 糖尿病足 课程培训
  • 简介:摘要目的调查分析医院医务人员对院感知识的认知和态度。方法选取医院工作的医生、护士、检验人员、药剂人员、后勤人员200名参与研究调查,以调查问卷的形式向研究人员发放,做不记名处理。统计整体数据。结果医院感染的概念正确率93.5%,医院感染病例的判断正确率51.5%,医院感染的传播途径正确率63.5%,抗生素的合理使用正确率73%,临床消毒正确率65.5%,消毒物品的使用规范正确率71%,自我保护正确率84%。医务人员无菌观念的正确人数为128人,占64%;掌握医院感染病例上报流程人数为79人,占39.5%。对于医院感染责任问题,有159人认为医院感染与医护人员的日常工作有直接关系,占79.5%;有26人认为医院感染与医院领导及相关部门有直接关系,占13%;有15人没有做答,占7.5%。结论应加强医院人员对待医院感染的认知和态度问题,建立医院感染人人有责的观念意识,调动医院人员全体的积极性,正确对待医院感染,争取将医院感染发生率降至最低,保护患者以及工作人员的生命健康,共同建设安全的医疗环境。

  • 标签: 医院感染 认知 态度
  • 简介:摘要提高非权利性影响关键是加强品格修养增强人格的凝聚力,加强专业知识学习,提高感召力,注重情商培养,加强自身修养,实行人性化的管理够贱向心力提出护理管理人员在工作中最大限度的运用非权利性的影响可以提高管理效能。而护理管理工作的好坏直接影响着医院的经济效益和社会效益,为了提高护理管理,完成护理目标,护理管理者-护士长,既要利用权力性影响力的同时,又要利用非权力影响力即一种自然性影响力,树立护理管理者在护士中的威望,营造一个团结和谐的护理队伍,圆满的完成护理服务,提高患者满意度,减少医疗纠纷。

  • 标签: 护理管理人员 非权力性影响力 护理管理
  • 简介:摘要随着绩效考核制度的推行,在我国各个行业都有体现,我国的公立医院也不例外。在公立医院的管理体制中,实施将绩效考核与分配体制进行相关链接,保证医院的工作人员可以获得同工同酬,按劳分配获得报酬的公平待遇。这篇文章主要针对公立医院护理人员的绩效考核和分配体系进行展开论述的,从护理人员的工作质量,护理人员的责任与压力,护理人员的编制情况,护理人员的工作难度等方面进行分析和了解,将实际的绩效考核运用到分配体制中,建立绩效考核与分配的新体制,不仅可以大大提高护理人员的工作积极性,主动性,而且还能增强医护团队的集体凝聚力和向心力,促进护理工作的高效、保质保量的完成,实现护理人员队伍建设。

  • 标签: 公立医院 护理人员 绩效考核
  • 简介:摘要目的研究宫颈癌诊疗过程,判断宫颈癌预后情况以及航空医学鉴定评定。方法回顾性分析某航空公司近年明确诊断为宫颈癌的3例现役空中乘务员的临床资料,对3例患者的诊断、治疗过程进行分析,总结宫颈癌的治疗方法及预后情况。结果所有3例患者经手术和放化疗等治疗后,术后生命体征平稳,无再出血症状,经过地面观察1年情况稳定,恢复飞行工作后,病情无复发及转移,至今状况良好。结论宫颈癌发生率较高,越来越趋向年轻女性,尽早诊断及采用适当治疗方式可有较好预后,并可以继续胜任空中工作。

  • 标签: 乘务员 宫颈癌 预后 复飞
  • 简介:目的了解开展手卫生活动对医务人员手卫生依从性的影响。方法某院2013年5—12月实施一系列手卫生干预措施,调查并比较2013年4—12月(干预前后)全院所有临床、医技部门医务人员手卫生依从性。结果手卫生活动的实施监管后,医务人员手卫生依从率由干预前的39.82%上升至干预后的80.77%,医生、护士和保洁人员手卫生依从率分别由41.09%、41.30%、34.33%,上升至83.87%、91.89%、59.54%,干预前后比较,差异均有统计学意义(均P〈0.001)。除重症监护病房(ICU)外,干预后外科、内科、放疗系统医务人员手卫生依从率均高于干预前(均P〈0.001)。干预后医务人员5个手卫生指征手卫生依从率均高于干预前(均P〈0.001),其中接触患者前手卫生依从率由23.88%上升至73.37%,清洁/无菌操作前由58.65%上升至94.23%。结论通过手卫生活动的实施及监管,医务人员的手卫生意识及依从性均有明显提高,并逐步建立起良好的手卫生习惯。

  • 标签: 手卫生 依从性 医务人员 医院感染