简介:摘要:目的 分析在门诊口腔科医院感染控制中应用护理管理干预的临床效果。方法 此次观察研究的受试对象主要抽取自我院口腔科2021年9月~2022年9月期间收治的28764例患者,并遵循科学随机原则将其分为14382例常规组与14382例观察组。对常规组患者行基础护理模式予以干预,观察组在前述基础上行护理管理干预。比较两组医院感染发生率及护理服务满意度指标。结果 观察组医院感染发生率显著低于常规组,且两组之间的差异比较经由统计学检验显示其具有意义(P<0.05);观察组护理满意度显著高于常规组,且两组之间的差异比较经由统计学检验显示其具有意义(P<0.05)。结论 在门诊口腔科医院感染控制中应用护理管理能够显著降低医院感染发生率,提升患者对护理服务的满意度,建议在临床中加以推广。
简介:摘要:随着医疗水平的不断提高,各医院的 ICU 病房(重症监护病房)的建设,特别是硬件建设越来越完善。各类先进的仪器设备的引进,对提高危重病人的医疗服务质量打下良好的基础,但同时,也对医疗设备的管理提出了新的要求 [1] 。本文以我院为例,探索科学化的医疗设备的管理,提升仪器设备的使用率和有效率,从而提升医疗服务质量。
简介:【摘要】 目的 研究针对传染病病房患者展开,并以探讨分层护理管理模式的应用效果为目的,观察其对护理质量的影响。方法 抽取传染病病房100例患者,50例为2021年1月-2022年1月在我院仅接受常规管理的住院患者(参照组),另外50例为2022年2月-2023年2月我院开始实施分层护理管理模式的住院患者(研究组),观察行区别护理管理后患者临床情况,并总结护理质量,获取相关数据。结果 针对临床患者对护理质量的评分以及患者满意度进行数据统计,可见研究组及参照组数据有鲜明的差异,并以研究组有优势(P<0.05)。结论 针对传染病病房患者展开分层护理管理模式,可提升患者认可度,有效避免护理纠纷或护理差错等情况出现,进一步提升护理质量,高质量的护理服务得到患者认可,值得临床推广。
简介:摘要目的针对医院临床检验科所面临的医源性感染危险因素进行总结归纳,并对文中出现的因素提出具有针对性的预防措施,使得医院临床检验科的防治工作有所保障,以确保医患提供相关清洁安全的治疗环境。方法以本地区医院临床检验科近几年来所经历的职业危害事件为研究对象,对检验科医源性感染的原因进行究根结底的分析,追踪并分析其危险因素,从而来对如何做好预防工作并合理控制提出建议。结果根据相关资料显示,近几年内医院临床检验科一共出现30例检验感染案件,在这30件案例中,有17例是由于血液或人体汗液传播而造成的感染,占据总感染案例的57%;5例是由于呼吸及空气传播致使肺结核感染,占据总感染案例的17%;3例由于尖锐物品而造成的感染,占据总感染案例的10%;3例感染乙型肝炎,占据总感染案例的10%;2例是由于其他原因而造成的感染,占据总感染案例的6%。结论根据对上述案例的分析,临床检验科的医源性感染所涵盖的危险因素居多,其中包含医疗防护设备操作不规范、检验仪器使用不当造成污染等,医院可以加强对医院检验科潜在的危险性因素提出防护性的措施,对医护人员的行为进行规范,强调医护人员进行无菌化操作以致使有效避免或控制感染案件的发生,确保临床检验科医护人员的人身安全。
简介:摘要:目的:重点探讨综合医院急诊科护理风险管理效果。方法:随机选取我院近一年时间内接收的急诊科疾病患者80例作为研究对象,按照护理方法的不同对其分成对照组和观察组,针对对照组实施常规护理,针对观察组实施护理风险管理。结果:观察组的护理满意度以及护理风险事件发生率优于对照组,P值小于0.05。结论:在综合医院的急诊科护理过程中,要想更充分体现出良好的护理效果,在护理风险管理方面要有效加强,通过风险的有效应对和切实处理在更大程度上体现出应有的护理成效,从而使患者护理满意度显著提升,避免护理风险事件的发生。因此,这种护理干预模式值得推广和应用。
简介:摘要:目的探讨风险管理在急诊科护理管理中的应用效果。方法筛选2016年1月一2019年12月我科室收治的急诊科患者120例作为研究对象,按照时间先后顺序分为观察组和对照组,对照组60例(2016年1月一2016年12月),观察组60例(2017年1月一2019年12月),对照组进行常规护理管理,观察组进行护理风险管理,对比分析两组的风险事件(包括医疗事故和护理差错)发生率、投诉率及患者对护理服务的满意度数据。结果数据分析结果:观察组风险事件发生率和投诉率较对照组均明显较低,观察组的护理服务满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(PG0.05)。结论在急诊科患者中实施护理风险管理能有效减少急诊科风险事件发生率与投诉率,提高患者护理服务满意度,在临床的实用价值显著,值得在临床护理管理中推广。
简介:【摘要】目的 对医院护理管理品质提升中卓越绩效模式的应用效果进行研究。方法 选取我院收治患者54例为研究对象,时间2019年1月-2019年12月;将2019年1月-2019年6月未实施卓越绩效模式27例患者分为常规组,将2019年7月-2019年12月实施卓越绩效模式27例患者分为实验组;对两组患者护理管理质量评分、投诉率及护理满意度进行对比与分析。结果 实验组投诉明显低于参照组,同时实验组护理管理质量评分及护理满意度明显高于参照组;组间差异明显,呈现统计学意义(P<0.05)。结论 卓越绩效模式可有效促进医院护理管理品质的提升,切实满足患者身心需求;应积极推广。
简介:【摘要】目的:分析分析持续质量改进在全科护理安全管理的应用效果。方法:于2021年1月-2021年12月时间段内,选择62名护理人员与102例患者,作为本次研究的对象,划分为2组,即对照组与研究组,分别采取常规护理管理模式与持续质量改进管理模式,通过评估护理质量和患者满意度,获得研究结果。结果:研究组护理人员的工作质量显著优于对照组,组间结果差异显著,P<0.05。对照组的不良事件发生率为29.41(15/51)%;研究组为5.89(3/51)%。组间结果差异显著,P<0.05。结论:全科护理安全管理中,引入持续质量改进模式,注重护理工作的评估与优化,不断完善护理工作,可提升护理工作质量,减少不良事件的发生,增加患者的满意度。