简介：摘要本文通过社区卫生服务经营管理模式的调查研究，从社区卫生服务的建立、运行、筹资、管理模式分析目前社区卫生服务经营管理中存在的问题，对比国外卫生服务发展模式，提出社区卫生服务发展模式的改进建议。

简介：摘要目的探讨口腔医务人员在医疗安全方面的管理模式。方法通过对口腔医疗风险的特点进行初步的分析,探讨口腔医疗风险的控制,旨在健全医疗安全管理机制,提高口腔医疗服务质量。对口腔医务人员的医疗安全管理模式进行调查。结果医疗安全直接关系到患者的身体健康，是口腔管理的核心。结论只有全面提高口腔医疗技术,才能有效地提高口腔医疗质量,防范口腔医疗风险的发生。

简介：

简介：摘要目的分析现有乡镇卫院护理质量的管理模式。方法运用绩效管理模式促使护理质量服务能够有效高效的运行。结论本文主要着手护理绩效管理模式进行探讨，分析有效并且适合中国乡镇卫生医院护理绩效管理模式，建造一个完善的管理体系。

简介：摘要目的探析消毒供应中心应用细节管理模式的效果。方法我院于2014年1月开始在消毒供应中心实施细节管理模式，对比实施前后的临床满意度以及护理质量改善情况。结果实施后消毒供应中心服务意识、风险防范意识、安全识别能力等护理质量明显高于实施前（P＜0.05）；实施后服务满意度、包装满意度、发放满意度、回收满意度等临床满意度明显高于实施前（P＜0.05）。结论消毒供应中心实施细节管理模式后可明显提高临床满意度、护理质量，应该全面推广应用。

简介：摘要医院药房实际上是把以下功能集于一体一是管理，二是技术，三是经营，医院药房属于综合性比较强的科室，也是医院不可或缺的部分，医院药房管理对于医院的用药安全有着至关重要的影响。但是，从医院药房管理现状可以看出，医院药房管理中还存在很多问题，医院药房管理人员必须详细分析问题存在的原因，并有针对性的采取改进措施，提高医院药房的管理水平。

简介：摘要目的研究医疗质控管理对医院质量持续改进的相关方法和成效。方法在我院落实医疗质量控制管理措施，通过完善质控管理构架建立、解读质控标准、实施科学的管理方案、强化信息管理手段、全面质控管理等各项手段进行落实。结果通过相关管理我院可以从科学化、规范化、精细化和系统化管理方面取得显著成果。同时从单科质量改进的角度上也取得了较大的成功，能够使质控办和各个专科对于质控标准进行解读，并编写各个科室的相关标准，做到了“一科一册”，对科室制度进行了更新，强化了科室人员的培训，并且严格落实定期考核。还增强了硬件和软件的管理，确保相关器材的质量和数量保证。全面提升医院医疗技术，强化专业监控管理的同时使得各项医疗操作的准确性大大提升，医疗质量控制管理赢得了患者的满意。结论在医院落实医疗控制管理能够对于医院的质量持续改进工作取得良好的效果，对于推动医院的发展具有重要的意义，是值得推广应用的。

简介：摘要目的分析医院中药房管理存在的问题与改进对策。方法2015年3月—2016年8月期间，回顾性分析医院中药房管理存在的问题，并提出相对应的改进措施。结果医院中药房管理中，电脑程序不完善、信息化水平低、临床沟通不够、药房人员专业水平低等是常见的问题。结论医院中药房，为提高管理效率，通过分析管理中存在的问题，结合医院实际状况，采取行之有效的措施，提高管理水平，确保医院中药房各项工作有序开展。

简介：摘要目的研究在手术护理管理中加强人性化管理干预的效果。方法选取我院近年收治的100例手术治疗患者随机分为两组，分别采用常规护理模式与人性化管理模式，对比两组患者对护理的满意度情况差异性。结果对照组护理组满意度为90%，观察组达到100%，组间对比差异显著。护理后观察组SAS与SDS评分明显低于对照组。结论在手术管理中加强人性化管理有利于对患者的人性化操，作让患者感受到护理的诚意与关怀，有利于护患关系的优化。

简介：摘要目的分析优质护理管理模式应用于血透护理管理的效果。方法选择我院血透室护理人员20名作为研究对象，接受优质护理培训，并在临床血透护理中实施优质护理管理，比较实施优质护理管理培训前和培训后的效果。结果实施优质护理管理培训后血透室护理人员在护理管理知识、护理服务态度、主动参与护理管理行为、护患交流与沟通、血透相关并发症发生率等方面进行对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论优质护理管理模式可提高血透护理人员的认知水平、交流沟通能力和护理效果，和谐医护患关系，提升自我管理意识，提高血透护理质量，减少血透相关并发症。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在护理管理中的临床价值。方法将68名护士随机分为两组，对照组34名护士实施传统管理模式，观察组34名护士实施人性化管理模式，比较两组护理管理效果。结果观察组护理质量评分、护理操作评分、护士满意度（工作环境、人际关系）高于对照组（P＜0.05），护理差错评分低于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理模式在护理管理中的疗效显著，可显著提高护士操作技能。

简介：摘要目的探讨耳鼻喉科运用问题管理模式对住院患者安全的管理。方法运用问题管理模式，按发现问题—分析问题—解决问题—绩效挂钩的过程进行实施。结果提高了耳鼻喉住院患者安全管理水平及住院病人满意度。结论问题管理模式提高了护理人员对住院患者安全管理重要性的认识，提高了住院患者安全管理水平，保障了住院患者安全。

简介：摘要目的分析团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。结论团队管理模式在急诊护理管理中效果显著。

简介：摘要目的分析优质护理管理模式在内科护理管理中的应用价值。方法收集2012年9月—2014年1月内科患者98例，将其按奇、偶数字法分为研究组与对照组，每组患者各49例。对照组患者采用常规护理管理模式进行临床护理；研究组患者采用优质护理管理模式进行临床护理，将两组患者护理效果进行比较。结果研究组患者对护理工作满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。研究组护理质量评分优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论将优质护理管理模式应用于内科护理管理中，能够切实优化护理服务方案，提高临床护理质量，对提高患者护理工作满意度有重要意义。

简介：摘要目的分析研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法我院于2011年4月开始将团队管理模式引入急诊护理管理，观察、比较、分析引入前(2011年1—3月）与引入2年之后（2013年4-6月）急诊科护理效率与质量。结果引入团队管理模式之后，患者护理满意度、护士团队综合素质均显著优于引入之前，（P＜0.05）差异具有统计学意义。结论将团队管理模式引入急诊护理管理中，能够有效提升护理效率与质量，提高护士团队的综合素质与患者护理满意度，值得临床广泛推广及应用。

简介：摘要目的在产房护理管理进行人性化管理模式的应用效果进行观察。方法将进行人性化管理的20名护士所护理的120名产妇与普通组进行比较分析。结果观察组自然分娩率85.83%，对照组自然分娩率72.50%，统计学差异显著（P＜0.05）；观察组新生儿窒息率0.83%，对照组新生儿窒息率2.50%，统计学差异显著（P＜0.05）；观察组护士满意率100%，对照组护士满意率75%，统计学差异显著（P＜0.05）；观察组产妇满意率97.50%，对照组产妇满意率85.83%，统计学差异显著（P＜0.05）。结论产房护理管理进行人性化管理模式有助于提高护理人员工作积极性，提高了自然分娩率和降低新生儿窒息率，得到护士和产妇的一律好评，值得推广。

简介：摘要医院供应室的工作是医院的重要组成部分，承担着医院各科室所需的无菌器材、器械、敷料和其他无菌物品的供应任务，与每个科室都有着密切的联系。同时医院供应室的管理又是医院感染管理的一个重要组成部分，对其进行精细化管理探讨，有利于提高供应室的管理质量，降低整个医院的高运作成本，降低院内感染率，节约能耗，提高医院的工作效益。

简介：摘要随着老龄化人口的增加，疾病谱的变化，人们就医目的也由疾病治疗转变为疾病预防，健康管理开始走进人们的视线，成为人们关注的焦点。通过整理、分析、归纳国内外有关健康管理的研究文献，介绍国际上代表国家的健康管理发展模式和研究进展，学习其先进经验，为我国健康管理发展提供理论依据。

简介：摘要目的探讨OEC管理模式在ICU护理质量管理中的应用。方法建立护理管理目标,健全护理质量考核评价标准,比较并分析OEC管理模式建立前后ICU护理质量的变化。结果引用OEC管理模式使科室的护理质量管理得到提升，护理工作质量及效率得到提高。结论OEC管理模式是一种行之有效的护理质量管理方法。

简介：摘要目的研究安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用效果。方法从2016年1月—2016年12月中抽取3000份患者资料纳入研究。分析药品损坏、过期、滥用以及患者对药物使用的满意情况。结果3000份患者临床资料中的药剂统计结果显示，出现药品过期18份（0.06%），药品损坏31份（1.03%），药品滥用25份（0.83%），患者满意2933例（97.77%）。结论医院药剂科管理中使用安全质量管理有利于提高药剂科药品管理的质量，减少药品不良事件的发生，提高患者用药满意度。