简介：如何提高七年制医学生的临床实践能力以适应中国目前的医疗环境,是医学高等教育的棘手问题。传统医学模式弊病较多,需要探索新型的医学教育模式以改变现状。笔者初步尝试PBL教学与标准化病人教学方法相结合,将临床技能、临床思维培养与临床实践相结合的教学模式,取得了一定的效果,可为未来医学教育提供一条新思路。

简介：摘要近几年，我国医疗领域一直在不断深入改革，从公立医院管理机制为出发点，下文将详细阐述如何防范医疗风险与改善医患关系，并得出有价值的实践效果。除此之外，下文提炼出建立医疗安全和医患纠纷绩效评估指标、医患参与型的医疗服务精细化管理、以信息化建设推进医疗安全与和谐医患关系的目标等可借鉴经验，仅供参考。

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简介：摘要目的分析医药分开改革的政策和药师的职业价值，为药师开展促进临床合理用药找到发展方向。方法通过解读国家相关新医改政策及国家有关法规及规章制度明确规定了药师的职责，同时参考国外药师的发展状况进行探讨分析。结果新医改政策和国家相关法规都明确指出药师要指导合理用药，规范药品的临床使用。结论药师在医药分开改革中将更能发挥职业优势，指导合理用药，提升药事服务水平，保障患者的用药安全。

简介：摘要优秀的医院文化是医院可持续健康发展的重要动力源泉，体现医院职工共同的医院发展愿景。优秀的医院文化需要建设、继承和创新，善于充分发挥医院文化的积极作用有利于提高医院管理水平。目前医院文化建设存在忽视文化建设内涵、文化建设的断层以及文化建设创新力度不够的问题。针对文化建设中存在的问题，本文提出了找准医院文化建设的切入点、着力点和落脚点的文化建设路径选择，为更好地建设、传承和创新医院文化提供努力方向。

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简介：医疗卫生体制改革为民营医院的发展带来了前所未有的大好机遇，有人称之为“民营医院的春天”，但事实上，随着政策的落实，国有医院改革的推进，医疗市场的竞争会更加激烈。如果没有良好的品牌，不能在实践中增强品牌的核心竞争力，民营医院将很难适应新的竞争。民营医院如何在激烈的医疗市场竞争中打造自己的品牌，赢得一席之地？本文结合上海安达医院实施品牌战略，通过改革与创新提升品牌核心价值，实现快速发展，来说明民营医院打造品牌核心价值的意义。

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简介：医疗服务价格管理工作关系到医院的经济利益及社会声誉,对医院的生存与发展具有重大意义。因此,新医疗服务价格改革形势下,探讨医疗服务价格改革对医院价格管理的影响及相应对策显得十分必要。笔者就医疗服务价格管理现状、改革对医院价格管理的影响及相应对策进行探讨。

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简介：【摘要】：我国社会的不断进步和发展，网络信息化技术水平有明显提升，为了有效促进教学资源的优化配置和利用，不断稳步提升教学质量，网络教学模式逐渐应用于教学中。立足于学生的个性化成长发展的实质需求，是一种新型教学模式，有助于推动新课程改革和落实素质教育。本文以生理学课程教学改革为依据，分析网络教学模式在该学科教学中的应用，旨在推动生理学课程教学的有效落实。

简介：摘要：在DRG改革背景之下，医院卫生技术评估可以通过对卫生技术的性能进行相关分析，开展成本核算工作，有效降低医院的成本，提高经济效益。因此，本文基于DRG改革背景下探讨医院如何有效开展卫生技术评估展开简要综述。

简介：自2009年，陕西省宝鸡市被国务院确定为国家公立医院改革联系试点城市以来，从破解人才“引进难、留不住、待遇低”问题人手，以人事分配制度改革为切入点，在市直公立医院全面推行“两放开一搞活”（放开人事权、放开分配权，搞活绩效考核）人事分配制度改革新模式，建立自主聘用、合同管理、灵活高效的人事代理制度。

简介：【编者按】尽管公立医院改革试点已起航，但在未来的新医改中，仍将显现实验的景象。把脉公立医院改革的核心一直存在多重理解。如何实现公立医院公益性．重构的医院补偿机制能否达到政策目标，究竟怎样管办分开，

简介：摘要：为推动医保支付方式将调解医疗服务作用充分发挥出来，加强对医疗资源配置的引导，实现对医疗费用增长过快的有效控制，促进群众面对的看病贵以及看病难问题的解决，并且使医保机构基于第三方优势，将支付改革作用充分发挥出来，确保医保在保证群众健康同时，针对行医进行科学规范，实现对就医的有序引导，加强成本控制，尽量降低费用。在医保支付方式发生改革的情况下，对于医院财务管理工作的开展产生的作用和影响也较大。

简介：摘要：医保支付方式改革对医院的影响主要体现在降低医疗费用负担、调整医院收入结构和促进医院管理的转型与升级等方面。改革将通过提高报销比例、控制药品价格、增加付费项目等措施降低患者费用负担，但可能对医院的经济压力和利润产生一定影响，改革将调整医院收入结构，由床位收入转向诊疗项目收入，鼓励基层医院提供更多的门诊和急诊服务。为应对改革带来的挑战，医院可以采取医保管理对策、服务质量管理对策和医保信息化管理对策等措施。

简介：摘要：医保支付是医院医疗保险制度的核心，在进行医保支付改革过程中，可能会对医院财务管理造成一定影响，也会导致医院的经济效益产生变化，所以当前必须要通过有效的手段加强对医疗机构医保支付方式改革内容的分析，并对其重要影响进行了解，采取有效的措施，才能进一步实现我国医院的可持续健康发展。

简介：摘要：随着信息技术在社会发展中的不断深入和发展，各行各业在信息化时代的影响下，许多传统的管理方式已经无法满足实际的需要，这在一定程度上会限制社会的发展。其中医院作为社会发展中的重要组成部分，在经济多元化的发展形势中，医院职工的思维意识以及成分构成发生了较大的变化，这使得医院工会的工作环境、工作内容以及管理都发生了较大的变化，同时医院工会在维权、帮扶等方面也面临着较大的发展困境。为保障医院更好的发展，工会人员必须要结合信息化时代的特征进行工作创新，保障医院更好的发展。本文就以此为例，展开分析和论述。

简介：摘要：伴随着我国经济水平的提升，我国在很多方面都大力推行改革，尤其是医疗保险方面，为解决人们的就医问题，我国大力推行医保支付方式改革，例如异地支付与统一医疗费用报销标准等，对我国医疗事业的发展起到了极大的促进作用。对于医院来说，推行医保支付方式改革，有助于医院财务管理效率与准确度的提升，既能够满足人们的就医需求，同时满足当今的时代发展趋势。本文围绕医保支付改革对医院财务管理起到的影响展开了探讨，仅供参考。