简介：日前，国务院办公厅发布了《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》，提出了2011年统筹推进医药卫生体制改革的五项重点工作：加快推进基本医疗保障制度建设；初步建立国家基本药物制度；健全基层医疗卫生服务体系；促进基本公共卫生服务逐步均等化；积极稳妥地推进公立医院改革。《安排》同时也对财政保障、绩效考核等配套工作进行了明确。

简介：摘要随着我国公立医院改革的不断深入，更加重视医务人员的职业道德和服务理念。医生要以平等的，服务的心态对待患者，让患者感受到医院良好的医德医风。医院可以建立医德医风工作机制，使医务工作者树立为患者服务的意识，不断增强工作水平。笔者根据相关工作经验，主要探析公立医院改革背景下完善医德医风建设工作的机制，供大家参考和借鉴。

简介：【摘要】作为卫生事业的重要组成部分，妇幼保健工作的开展，直接关系到国家妇女和儿童的身心健康。该项工作的开展，需要结合不同群体，采取不同的保健措施。随着新时代的到来，目前妇幼保健工作在新发展理念下，要准确把握时代发展的脉搏，针对目前存在的问题采取相对应的改革措施，对不正确的工作方式进行转变，确保妇幼保健工作实现高质量发展。

简介：近日，湖北省政府办公厅印发的《湖北省深化医药卫生体制改革2015年重点工作任务通知》（以下简称《通知》）正式下发，明确了今年医改重点工作任务：今年将全面推开县级公立医院改革，全部取消药品加成，并鼓励组建医联体及医师多点执业，逐步形成分级分类就诊模式。

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简介：摘要随着社会的进步，人们对卫生管理工作愈加重视。在卫生管理工作中需要注意的问题很多，尤其在人事制度以及人才建设方面，医院必须认识到，丰富的人力资源储备以及完善的人才结构层次是推动卫生管理工作可持续发展的重要基石。为了更好的发挥出人力资源在卫生管理工作中的作用，本次研究基于人事制度改革与人才建设的意义，简要阐述了推动医院卫生管理工作进一步发展的对策，以供参考。

简介：摘要：随着社会的进步，人们对卫生管理工作愈加重视。在卫生管理工作中需要注意的问题很多，尤其在人事制度以及人才建设方面，医院必须认识到，丰富的人力资源储备以及完善的人才结构层次是推动卫生管理工作可持续发展的重要基石。为了更好的发挥出人力资源在卫生管理工作中的作用，本次研究基于人事制度改革与人才建设的意义，简要阐述了推动医院卫生管理工作进一步发展的对策，以供参考。

简介：加快县及县以上公立医院实质性的改革，完善与规范系统性支付制度，将对公立医院的深化改革形成倒逼与促进。

简介：论文摘要通过研究公立医院深化改革方案，论述思想政治工作在改革中的作用，提出加强和改进思想政治工作的思路与实施办法，指出思想政治工作在本次公立医院深化改革的重要性。思想政治工作决定了改革的发展方向，做好改革中的思政工作，将保证改革的健康顺利完成。思政工作者要在改革进程中积极探索，将改革与思政工作的开展进一步结合，保证改革的顺利进行和圆满完成，促进医院健康发展。

简介：控制医药费用（以下简称“控费”）是公立医院改革的一项重要任务。2011年2月国务院办公厅印发的（2011年公立医院改革试点工作安排》（国办发[2011]10号）对控费工作提出了明确要求。各地根据深化医改的形势和要求，认真组织开展公立医院控费工作，主要采取了以下几种方式：

简介：两会期间，在接受媒体采访时，卫生部部长陈竺表示，调动医务人员积极性首先要把医务人员的使命感和责任感调动起来，使他们不断提高自己的技术和职业道德水平。他强调，医务人员要记住，“我们的事业是人民的卫生事业，基本特征就是以公益性为特征的事业，因此，有些方面要忍一忍。

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简介：目的通过对基层卫生人才需求分析及河南省高等卫生职业教育现状的调查,发现当前高等卫生职业教育存在的问题,提出高等卫生职业教育改革的相关方案及建议。方法采用定量研究与定性研究相结合的方法,对12所开展卫生职业教育的专科院校进行调查研究。结果专业结构不合理,口径过窄;教学模式陈旧,教学实践环节安排不科学,难以满足社会需要。结论应该把握新农合和城镇居民医保改革契机,通过加快培养全科医生、加强对基层卫生人员的培训、改进职业教育教学与实习模式、调整专业结构等途径来推进卫生职业教育改革。

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简介：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等,是人力资源管理关注的核心。随着社会经济的发展以及医改的深入推进,对医院人力资源管理也提出了新的更高要求。用旧的理念和工具去解决新的问题,无疑是当前各大医院人力资源管理者面临的尴尬和难题。在这种形势下,迫切需要考虑人力资源管理改革面临的挑战和应对策略,找到精准发力点,

简介：正在推进的公立医院改革中，对于医院药房的改革问题也在政策框架设计之内，但从目前各地推进的情况看，有不少做法仍维持了医药不分，以及医药不分带来的种种既得利益问题。

简介：医院物资是医院开展各项工作的基础。传统的医院物资采购管理比较分散，多数规章难以及时落实、完全贯彻^[1]，物资采购要达到公开、公正、公平的要求，还存在一些改革难题。

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