简介:
简介:翻转课堂的优势在于改变传统课堂单向灌输的方式,增加师生互动、生生互动,实现学生个性化学习、教师差异化教学,改变教师教学理念和学生学习理念.翻转课堂中教师角色的转变为信息技术的应用者,自主学习的促进者,合作学习的指导者,分层次教学的规划者.
简介:新一轮基础教育课程改革彰显了许多崭新的教育理念,这正是新课程昭示其强大生命力的原因所在。德育课程改革呼唤德育理念的更新,对德育教师的素质提出了更高要求。如何转变教育思想,更新德育观念,改进课程教学方式方法,使之与新课程改革的基本理念、价值取向和目标要求相一致,这是每个德育教师必须思考的重大课题。德育教师必须树立新的课程观、教材观、品德教育目的观、学习观和教师角色观,以适应新课程改革的要求。
简介:中华民国时期,随着新教育的推进,宝安县的教师教育渐渐步上正轨。民国前期主要是通过宝安县教师社团组织活动和办期刊杂志宣传推动的。民国后期宝安设立了正规的教师教育机构简易师范学校,以培养宝安所需师资。宝安县立简易师范极为重视未来教师的专业思想教育、为人师表的师德教育。鉴于师资匮乏,简易师范不能满足全县学校对教师的需求,广东省教育厅令宝安县申办县立师范学校,以培养初等小学和高等小学的师资,结果泥牛入海。
简介:大学意识是一个古老而新鲜的话题,对于高职院校来说,更是一个亟待认识与界定的课题,本文从大学意识的主要内涵,认识误区,实现途径三个方面进行了初步探讨。
简介:摘要语文是一门基础学科,加强语文教师的培训,对教师的教学水平及学生的发展有深远的影响。尽管语文教师的培训名目繁多,规模不小,但贫困地区的语文教师综合素质和发达地区的语文教师相比有较大的差距。笔者指出了当前贫困地区语文教师的现状,并提出了一些培训建议,愿和广大语文教师商榷。
简介:通过对高校教师晋职量化评审目的、原则的探讨,提出建立高校教师晋职量化考评指标体系的具体内容,并指出了量化评审的作用、要求以及应注意的问题。
简介:摘要中职学校的学生大多成绩极差,品行不好。做好转化工作,教师必须关爱他们,要做到细心观察、耐心引导、公平博爱。
简介:培养大批"双师型"教师是高等职业教育发展的必然要求,是提高高等职业教育教学质量的重要保证,是实现高等职业教育办学特色的关键.本文从有关"双师型"教师的内涵及标准、素质要求、培养途径等几个方面进行了理论探索,以利于加强"双师型"师资队伍建设,促进高等职业教育健康发展.
简介:教师的继续教育是对在职教师进行的以扩充知识,提高教育教学水平,满足不断变化的工作需要和个人发展需要的教育活动。在21世纪知识经济飞速发展的今天,高职院校英语教师的继续教育显得尤其重要,要充分利用现有资源开展校本培训,减少继续教育的成本;积极鼓励英语教师在职攻读学历和学位,提升专业素养;加强学术交流与学者访问,提高学术水平和科研能力。
简介:心理和谐是心理健康的重要体现,是个体心理健康的核心内容。已有的研究表明,高校教师的心理健康状况低于全国常模,而高校教师的心理和谐很大程度上将直接影响到学生的心理和谐以及教与学的心理和谐。当前高校教师可以从个体内部心理自我认识的和谐、知情意的和谐和人格的和谐,以及外在关系的人际和谐、家庭和谐、社会的和谐等方面来构建自身的心理和谐;高校的管理可以从建立健全教师管理体制、营造和谐的环境和积极的社会支持系统等方面给高校教师提供心理和谐的支持,为构建和谐校园提供有力保障。
简介:第三次全国教育工作会议通过了实施素质教育的决定。实施素质教育,首先必须造就一批适应素质教育要求的教师队伍,试析实施素质教育关键力量的高校教师应具备的素质素养要求。
简介:终身教育和终身学习是社会经济发展的必然趋势,是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的要求。高等职业院校因其明显优于其他教育实体的优势,将在终身教育体系中扮演重要的角色,发挥巨大的作用,高职院校教师与学生是共同学习者,是学生学习的制定者,人格的塑造者,更应成为终身学习的典范。
简介:与时俱进的时代理念要求我们更新观念、重组知识结构;科学发展观的时代思想督促我们具备创新意识和探索精神;本文就终身学习、提升教师素质及明确责任等方面,提出了建设学习型教师队伍的设想,旨在促进教师角色转变,成为与时代共同发展、与学生共同进步的新型教师。
简介:多元文化背景下大学生的包容观状况与高校教育密切相关。高职教师作为高职教育发展的中坚力量,其精神指向直接影响着大学生包容观教育。而高职教师精神指向的核心---公共情怀的现状,更在很大程度上影响了在该种情境中培养出的大学生的包容度、社会适应度、合格度以及贡献度。本文拟在掌握现阶段高职教师公共情怀现状的基础上,通过反思其间存在的原因,力求探索到重塑高职教师公共情怀的有效路径。
简介:英语语言的教学活动本质上是传授知识、构建意义的认知过程,教师需要不断进行教学反思才能加深对教学过程的认识,提高教学实践水平;在语言教学中,教师必须体现出批判性反思的力度,培养问题意识和探究精神,结合自身的教学实践开展教学行动研究。加强对自己的教学目标、教学过程和教学效果的关注和重视,对自己的教学实践不断提出质疑,将反思的意识和探究活动纳入教学活动过程,并最终使自身教学能力和英语课堂教学效果不断完善。
简介:今年暑假,我在西安铁路运输学校参加了由英国阿克林顿·罗森德尔学院、伟卢市立学院和西安铁路运输学校
简介:文章就高校教师聘任制的实施,着重从教师管理模式和分配制度改革等方面加以探讨。
简介:教师业务工作的考核是学校教学管理工作的基本环节和重要内容。采用科学的考核方法,避免过细过死或过粗过活是做好考核工作的关键。本文拟讨论的对教师业务工作的考核方法,其基本思路是:综合考虑教师业务工作的各个主要方面,综合考虑来自不同考核主体的各种不同意见,量化并综合各种考核指标,对每位教师的业务工作做出客观的评价。一、考核教师业务工作的原则
反思是教师自我成长的有效途径
探析翻转课堂模式下教师角色的转变
谈新课程对德育教师素质的要求
民国时期宝安县的教师教育
大学意识:高职院校教师亟待确立的理念
打造名幅其实的“双师型”教师
谈贫困地区语文教师的培训
高校教师晋职量化评审方式的探讨
关于中职学校教师关爱学生的几点做法
高职"双师型"教师的来源及培养
谈高职院校英语教师的继续教育
高校教师心理和谐的现状与对策
素质教育对高校教师的要求
终身学习理念下高职院校教师的定位
浅议高职院校学习型教师的培养
反思与重塑:高职教师的公共情怀
英语教师教学行动研究规律的探讨
外籍教师的英语教学思想及方法
略论高校教师聘任制的实施
教师业务工作的考核原则和方法