简介：摘要可持续循环经济发展的模式要求企业必须重视企业生产与生态环境之间的友好协调关系，是一种以资源的高效利用和循环利用为核心，以低消耗、低排放、高效率为特征的经济增长模式。钢铁行业作为我国资源与能源消耗和污染物排放大户，必须采用可持续循环经济发展战略。本文对钢铁企业发展循环经济的重要意义进行了阐述，提出要发展循环经济，就必须建立生态化的绿色钢铁企业，并营造社会友好型的钢铁企业绿色生态环境，从而真正实现企业全过程、全方位的循环经济发展。

简介：《企业内部控制基本规范》将于2009年7月1日起先在上市公司范围内施行，鼓励非上市的其他大中型企业执行。这是我国继实施与国际接轨的企业会计准则和审计准则之后，在会计审计领域推出的又一与国际接轨的重大改革，对完善我国现代企业制度必将影响深远。

简介：摘要2007年1月1日上市公司开始执行新企业会计准则，《企业会计准则第20号-企业合并》指出“企业合并，是指两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告交易主体的交易或者事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。”

简介：【 摘要】 房地产企业管理会计工作是保证房地产经营活动顺利进行的主要依据， 论文 主要结合企业管理会计现状 ， 探讨房地产管理会体系构建与实施的有效对策。

简介：摘要本文通过对员工绩效考核设计思路与方法的研究，结合烟草行业及市级烟草公司员工绩效管理的实际情况，制订了市级烟草公司绩效考核设计的思路，并从PDCA执行循环给出了员工绩效考核的实施对策。

简介：【摘要】学生的学习态度是影响学生学习效果的一个重要内因，积极的学习态度有利于取得较好的教学效果。对高职生而言，产生厌学情绪的范围广、频次高，论文研究了高职生产生厌学情绪的原因，认为这些问题均可通过应用有效的激励机制进行改善。论文描述了如何具体进行激励机制的设计，并提出了实施过程中可能出现的问题。

简介：摘要围绕高职“双师型”教师资格认证校本标准的制定及实施一直是学界争论的焦点。笔者选取国内三所富有特色的高职院校的校本“双师型”教师资格认证标准作为研究样本，从学院领导层的重视和作用、对教师的激励、典型教师的榜样性以及教学绩效进行了深入的研究，获得了较为权威的研究参数，并形成相应研究结论，为政策层和学术界提供参考。

简介：【摘要】 20世纪末，积极心理学之风逐渐兴起，马丁 ·塞利格曼作为著名心理学家首次提出积极心理学是一种对人类力量和美德的科学化研究。经研究，积极心理学中对价值性、正确性以及进步性事物的追求是每一个普通人的权利，是对人本能的有效反映，帮助其对社会环境和技能进行适应和掌握。尽管研究执行难度较大，但其解释方法最为直接，且能够在人们奋斗过程中建立明确的目标。心理学家对待积极心理学往往报以开放和欣赏的态度，认为是激发人类潜能的重要因素。

简介：摘要本文置身于职业教育学习领域课程改革的宏观背景，分析了中职校实施问题导向式教学存在的问题，并对问题的解决提出了相应的策略，以期有效推进课堂层面课程改革良性发展。

简介：地方债是地方政府依据政府信用为地方公共物品进行融资的一种形式。多年来,我国地方政府债务在促进我国经济建设特别是加快基础设施建设方面发挥了重要作用。但长期以来,我国地方政府没有直接借贷即发行政府债券的权力,导致地方债长期处于不透明的隐性状态,管理混乱,积聚了一定的债务风险,对经济社会发展构成一定隐患。

简介：厦门轨道交通集团有限公司（以下简称＂集团公司＂）成立于2011年11月,公司成立初期确定的发展战略对初创期集团公司的全面预算管理工作提出更高的要求。本文对集团公司在成立初期建立全面预算管理体系过程中遇到的困难、取得的主要成果及推行全面预算管理应关注的要点等方面作了深入分析,最后提出了本文的结论。

简介：21世纪是一个科学知识带动社会经济迅速发展的时代，也是一个依靠创新赢得竞争优势的时代。随着市场经济的确立，改革的不断深入和发展，一个企业要想在竞争中立于不败之地，就必须在管理上、技术上和员工培训机制上不断改革创新，逐步建立一支高素质、高效率、充满活力的员工队伍，为此，装置采取“引进-消化-吸收-创新”的方法，率先在高速纺车间推出了一个集员工帮教、培训、考核、培养为一体的教练员制度。

简介：前言根据中石化[1997]物字312号文的规定,物资管理系统应包含计划管理、库存管理、合同管理、财务管理、商情管理、综合管理等6个子系统。根据大项目一次规划、分步实施的原则,在物资项目总体设计时进行了统一考虑,并划分了分阶段的实施步骤。目前已开发完成的"上海石化物资管理系统(一期)"是物资管理系统中的2个核心子系统(计划、库存)。项目背景股份公司早在1996年初就构思物资供应系统的改革,把分解在各二级单位的采购权逐步集中起

简介：摘要为了培养符合社会需要的高职商务英语专业人才，高职商务英语专业的校外实习有必要进行改革。本文主要指出了目前高职商务英语专业校外实习中存在的一些问题，探讨了改革的方式，提出了具体的实施办法。

简介：摘要人力资源储备是现代企业追求永续经营与发展而必须长期研究的课题。所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力。若从微观意义即从企业的角度上来说，人力资源是指能推动企业全面发展的员工的能力。所以，人力资源储备就是为企业的发展所需的人力提供后备保障。人力资源储备是企业人力资源管理的核心内容之一。“造物之前先造人”，就是对人力资源储备的重要性的最好的诠释。企业人力资源储备的战略思考就是针对我国中小企业存在以上问题而提出的，以此指导企业的人力资源工作。

简介：摘要文章对医药企业实施质量管理体系有效性的概念进行了概括，对影响企业实施质量管理体系认证有效性的因素进行了分析，并进一步指出了保证企业实施质量管理体系有效性的四个关键因素。

简介：摘要入洗原煤的质量直接影响跳汰洗煤效果。本文从车集选煤厂原煤系统工艺流程出发，分析了入洗原煤质量状况和影响原因，并提出了改善拣矸除杂系统和提高入洗质量的对策。

简介：

简介：对于电气安装工程不仅仅要关注其技术在施工中应用，还应关注并重视其对质量的控制和监管。电气安装作为一项系统工程，其质量和技术不但影响工程项目本身，也对个人生命安全造成影响，所以必须要高度重视电气安装工程，有利于从根本上保证工程项目质量以及有效保证各项技术的顺利实施，同时也利于维护人民生命财产安全。文章主要从电气安装质量控制和电气安装工艺实施两大方面来对电气安装进行具体研究。

简介：品牌是一种商业象征．也是一种对消费者的保证。不仅仅代表着一个商品的价值更代表着一个企业自身的整体形象。近年来，一些意识超前的中小企业纷纷通过品牌战略的实施．取得了竞争优势并逐渐发展壮大。然而．与财大气粗的大企业比．中小企业．因自身资金、人才、公共关系等资源有限．在品牌竞争方面存在着明显的劣势。必须通过扬长避短．达到树立品牌整体形象的目的．