简介：本文对公共图书馆评估的意义及评估给图书馆带来的可喜发展进行了论述，同时阐述了评估存在的一些问题，并对评估后图书馆的发展进行了冷静的思考。

简介：摘要：矿业投资因其高回报潜力而备受投资者青睐，但同时也伴随着众多不确定性和风险因素。本文深入探讨了矿业投资的风险评估与管理策略，旨在为投资者提供科学的决策依据。通过对矿业投资风险的系统分析，本文提出了一系列风险管理措施，以期降低投资风险，提高投资效率。

简介：摘要：房地产估价是一种数据密集的产业，它是对数据进行不断加工，最后形成数据产品的过程。在房地产估价中，数据是最基础的要素，它是衡量房地产价值的重要保障。所以，在房地产估价中，数据是非常重要的。在我国经济快速发展的今天，房地产评估行业正面临着空前的挑战。新的需求刺激了公司的变化，并催生了不同的评估业务。房地产评估行业的发展前景更加广阔，经营范围也更加广泛。随着信息化、国际化等时代的发展，房地产市场的信息爆炸，大量的、分散的、格式多样的数据，给房地产评估行业的发展带来了新的机遇。本文从我国现行《资产评估法》出台后，对我国房地产评估行业产生的冲击进行了深入的探讨。重点分析了新形势下房地产评估数据发展的趋势和机会。

简介：摘要：本文探讨了建筑项目风险评估与内控措施的完善与实践。在当前建筑项目管理环境下，风险评估和内控措施的制定变得尤为重要，以确保项目的顺利进行和成功交付。本研究首先介绍了建筑项目风险的来源和分类，然后深入分析了风险评估的方法和工具，包括定性和定量分析，以及风险矩阵的应用。随后，论文讨论了内控措施的设计和实施，包括项目计划、团队培训和监控体系的建立。最后，通过实际案例研究，验证了风险评估与内控措施的有效性，并提出了一些改进建议。本研究的结果对于提高建筑项目管理的效率和质量具有重要意义。

简介：摘要：水利工程建设与运营作为国家基础设施的重要组成部分，对于防洪、抗旱、灌溉、发电及水资源管理等方面具有不可替代的作用。然而，这一过程中伴随着多种复杂风险，包括自然灾害、工程地质、技术、经济和社会风险等。水利工程建设与运营中的风险评估方法、风险类型及相应的应对措施，旨在提高水利工程的安全性和稳定性，保障人民生命财产安全，促进经济社会可持续发展。基于此，本篇文章对水利工程建设与运营中的风险评估与应对进行研究，以供参考。

简介：采用SPSS17.0统计分析软件,对广西某高校2010级高职新生心理普查,数据分析表明：贫困学生与非贫困学生在心理健康状况方面存在显著差异,贫困生总分和各因子均分均明显高于非贫困生,且症状分布存在明显特点。不良心理状况的成因：主要有经济压力、就业压力、学习压力等。应对措施：坚持心理健康教育与加大扶贫助学措施力度相结合;与加大就业心理辅导及加大就业推广力度相结合;与加强思想政治教育相结合;与抓好校园文化建设相融合;与创新教育教学模式相结合;与对女生的关爱和保护相结合。

简介：摘要：本研究探讨了量子型领导对赋能授权和员工角色内绩效的影响，强调了领导行为理论在解释这一关系中的重要性。研究通过分析量子型领导的包容性、个人魅力和平台搭建能力，揭示了其在提升员工自主性和创新能力方面的关键作用。同时，研究指出赋能授权作为中介变量，通过赋予员工更多的决策权和资源支持，显著提升了其角色内绩效。心理韧性作为调节变量，进一步增强了量子型领导的积极影响。研究结果为企业在复杂和动态环境中实施有效的管理和领导策略提供了有价值的理论依据和实践建议，强调了量子型领导模式在推动组织创新和整体绩效提升中的重要作用。

简介：就在几年前，日本手机因为能“用一个大拇指上网”而让整个世界叹为观止，但在第三代手机技术(3a)就要普及时，日本的手机文化却已是黑云压城，制造厂家叫苦不迭。

简介：本文将通过对与汽车有关的两种风险，即“失信风险”和“车险”进行比较，以揭示目前我国消费信贷中的信用危机问题。

简介：

简介：摘要：在竞争日趋激烈的营商环境中，面对社会经济转型驱动，组织的经营管理模式也愈错综复杂。而知识经济则成为组织重要资源，并在全面智慧管理双重操作下，组织才能够持续运营发展。然而在组织管理活动中，由于管理文化、工作场景氛围以及同事之间关系的不同，难免会让掌握大量关键信息的成员，在某些因素的作用下对职场产生消极行为进而影响其角色内绩效。本文采用问卷调查法获取研究数据，通过建立回归模型探讨职场负面八卦对角色内绩效的影响，并加入无法忍受不确定性作为中介变量，心理可得性和职场适应性作为调节变量来探讨他们之间的影响关系。

简介：摘要：文章采用自回归分布式滞后模型研究台湾地区业采购经理人指数和经济同时指标之间的协整关系。实证结果表明采购经理人指数和经济同时指标存在长期均衡稳定关系，即使二者关系发生偏离，短期误差将进行修正，重新回到长期均衡稳定关系。经济涵义表明采购经理人指数对宏观经济现况具有良好的前导和预测作用，是经济政策拟定的重要参考指标。

简介：摘要：本次研究通过文献研究和实际案例数据分析对不同的第三方调研方法进行比较、探讨，总结出各种调研方法的优劣势及适用范围，力求能够真实、客观地反映出群众对政务中心的满意度情况，为后续服务的改进提升指出正确的方向。

简介：虽然存在已经量化的信息，但是如果不能让企业的所有员工随时随地共享、获取，这些信息就不能发挥应有的价值

简介：运用山西企业的配对样本数据,考察了包容型领导对员工创造力的影响以及内在动机和心理可得性的双重中介效应。结构方程模型分析结果表明：包容型领导对员工创造力有显著的正向影响;内在动机和心理可得性在这一影响过程中起部分中介作用。

简介：摘要：在当今快速变革、日益复杂和不确定的组织环境中，领导对于组织生存和发展的作用越来越受到重视，这也对领导理论研究提出了新的要求和挑战。随着新技术的出现、社会文化的变迁，领导者影响力的发挥无法再简单地依托其地位和权力，领导效能越来越多地受到领导者与下属之间互动关系的影响。

简介：摘要：财务报表与企业绩效评估是现代企业管理和决策的重要组成部分。通过对企业财务报告的系统分析，可以帮助经理和投资者全面了解企业的财务状况、经营成果和现金流量，从而为企业的战略制定提供有力的基础。本文通过对财务报告的分类及功能的研究，对企业业绩评价的案例进行了剖析，希望能为企业的运营和投资者提供一个科学的决策依据，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：本文探讨了遥感与GIS技术在生态治理中的作用，提出了一套基于这两种技术的生态治理效果监测与评估方法。通过运用高分辨率遥感数据开展精确监测、开发优化GIS生态治理应用、创新监测评价方法、强化生态治理效果长期跟踪动态评价等措施，可有效促进生态治理科学、准确开展。该研究为我国生态治理提供新技术手段与方法论支撑，对于推动生态环境可持续发展有重要意义。

简介：作为公共产品的生态资源环境具有投入产出的外溢性，区域生态资源环境变化与相关区域之间的联系千丝万缕，但如何促使环境受益地区对付出地区、开发地区对保护地区进行合理补偿，关键在于进行科学合理的定量。即通过区际生态补偿标准的确立与核算为现实中的生态补偿提供实际可操作的价值估算依据，增强生态补偿的针对性和实用性。由于我国幅员辽阔，各地区情不一，因此，唯一的生态补偿计量方法并不实际，应该在一定的指导原则和模型框架的基础上，结合各资源环境承载区的实际，研究探索定量化的自然资源和生态环境价值评价体系。

简介：人力资本是高等学校办学的重要组成部分。只有对人力资本科学评估，准确定价，使投资与收益相对统一，才能保证高校稳定的人力资本结构，地和能保证工作绩效的数字化、货币化、分配的科学化。