简介：

简介：摘要：在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，国有企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色，并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。新时代网络发展迅速，各类社交平台等新媒体层出不穷，这就对当前的思想政治工作提出了更高层次的要求，需要国企思想政治工作紧跟时代步伐进行创新。因此，需要充分的应用新媒体技术，对传统的政工工作进行有效地创新与改革，使政工工作能够获得与时俱进的提升，使国有企业思想员工的整体思想水平能够得到进一步的提高，使企业内部凝聚力大幅度提升。

简介：摘要：随着行业竞争的日益激烈，思想政治工作在企业管理工作的地位也随之增加，面对这样的形势企业管理应紧跟时代步伐，不断创新与改革提升企业竞争力。当前，在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化的大背景下，国有企业思想政治工作正面临着重大的挑战。立足新时代，实现新作为，国有企业要树立常态化的工作理念，以群众的实际需求为出发点，帮助员工解决实际问题，切实保障员工合法权益，同时抓好先进、树好典型，调动员工的积极性、主动性、创造性，助推企业实现高质量发展。

简介：摘要：国企在我国经济发展中占据着重要地位，随之也对其国企发展提出更高标准，以顺应时代发展与提升行业竞争力。所以，国企在开展党建思政工作时，需要在现有基础上加强创新，掌握核心工作要点，切实改进传统党建思政工作面临的问题，发挥国企思政的核心作用，为国企的稳定发展提供保障。基于此，本文简要概述党建思政工作对国企发展的意义，并阐述党建思政工作创新要点。

简介：摘要：企业作为社会经济发展的重要促进者，在整个社会发展过程中承担着重要的作用。随着我国社会经济的快速发展，国有企业要想适应新形势，就需要构建起自己独有的企业文化。 制定切实有效的创新策略，确保思政工作能够与时俱进，跟上企业发展的步伐，这对于国有企业管理者而言是一个无法回避的管理课题。始终以国企战略发展为目标，加强国企职工思政政治工作，积极发挥其自身凝聚力，须精准掌握时代发展主趋，掌握思政政治工作开展突破口，多视角强化思政政治开展质量，为国企发展注入活力。

简介：　　摘要：思想政治工作在企业发展中占据极其崇高的地位，能够在提升企业职工向心力的同时，优化企业发展模式，使得企业能够在发展道路上沿着正确的方向实现持续、快速和高质量发展。当前企业思想政治工作在实施过程中还存在一些问题，造成企业发展缓慢，影响企业综合发展实力提升。本文对问题发展的原因进行认真剖析，在此基础上提出解决问题的具体措施。

简介：摘要：随着全球经济的变化，我国国有企业思想政治工作的环境发生了重大改变，这对进一步加强国有企业思想政治工作提出了新的挑战。企业党组织应当把思想政治教育工作当作一项长期坚持并且时刻关注的重要工作，要始终结合实际情况，积极开展思想政治教育工作，解决企业职工存在的思想问题。思想政治工作的对象是人，主要工作内容为解决政治立场与个人观点问题，强化政治素养，为企业职工排忧解难，坚定政治立场。对于中国共产党而言，思想政治工作就是“传家宝”，定期开展思政工作已经成为各行各业的共识和传统。基于此，对做好员工思想政治工作凝聚企业转型发展合力进行研究，以供参考。

简介：摘要：时代步伐推进阶段中，国有企业的发展要求也在逐渐升高，如何凭借新型的姿态活跃在市场环境中，是目前国有企业遇到的挑战，而促进思政工作的创新可以良好的应对挑战。本文主要以思政工作来展开，基于市场经济环境，研究思政工作目前所处状态，分析符合国企开展思政工作的新型思路，推动国有企业进步，维护国家的经济安全。

简介：摘要：在新的时代背景下，我国的中国特色社会主义思想不断进步的同时也对各大企业产生了深远的影响。而只有在中国特色社会主义思想的指导下，企业才能根正苗红的走上发展大道。因此，注重中国特色社会主义思想在企业内部的重要指导意义更尤为关键，全面提升思想政治对于企业而言更是至关重要，尤其对于基层而言，提升思想政治素养不仅能让职工在思想方面树立出正确的认识，同时还能在很大程度上提升服务水平。本文主要以新时代发展为背景，浅析提升思想政治的必要性，进而提出新策略，以期能为大家提供更多参考。

简介：摘要：在企业中，党建和思想政治工作为其重点所在，尤其是对国企而言，其党建与思想政治工作的开展，也担负着维护企业形象，以及宣传国家政策的重任。但是，在具体实践中，国企党建和思想政治工作也有诸多问题存在，并对企业的长远发展造成了阻碍，因此，为了促进国企党建及思想政治工作有效性的提高，需对企业的日常经营管理加以强化，高度重视对以上工作的研究，进而方可为国企的健康、良性发展提供有效保障。

简介：摘要：党建政工工作在推进国有企业的改革与发展中发挥着重要的作用，在这一过程中，思想政治工作作用尤为突出。当前，复杂严峻的宏观经济形势、艰巨繁重的国企改革重任使国企思政工作在开展中面临前所未有的挑战与压力，此时如何推动国企思想政治工作创新式、高效化开展，最大限度地提升员工的向心力、凝聚力和创造力，把国企的政治优势转化为核心竞争力，促进企业的持续健康发展，是摆在我们面前且亟待解决的首要问题之一。基于此，对国企党建思想政治工作存在问题及优化措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：工会是党领导的工人阶级群众组织，是联系党和群众的桥梁和纽带，发挥工会在职工思想政治建设中的重要作用。在新形势下，企业工会需进一步做好职工思想政治引领工作，不断推动企业和谐稳定发展。本文首先针对工会做好职工思想政治工作的价值意义做出分析，然后从多个方面，提出相应的措施办法，希望可以给业界人士形成参考。

简介：摘要： 目前，我国的经济飞速发展，国有企业也进行了一定的改革与深化。国有企业的职工要把握企业和职工的现实需求，进行深层次的探索与改革，找到企业精神、利益与文化的结合点，努力让企业更好地适应时代发展的要求，推动企业发展壮大。文章希望能为新时期如何强化我国国企的工会制度建设，起到一定的参考作用，利用适当的解决措施，推动企业的健康发展。

简介：摘要：企业作为社会经济发展的重要促进者，在整个社会发展过程中承担着重要的作用。随着我国社会经济的快速发展，国有企业要想适应新形势，就需要构建起自己独有的企业文化。 制定切实有效的创新策略，确保思政工作能够与时俱进，跟上企业发展的步伐，这对于国有企业管理者而言是一个无法回避的管理课题。始终以国企战略发展为目标，加强国企职工思政政治工作，积极发挥其自身凝聚力，须精准掌握时代发展主趋，掌握思政政治工作开展突破口，多视角强化思政政治开展质量，为国企发展注入活力。

简介：

简介：摘要：新时代，党建思想政治工作作为国有企业的重要组成部分，对推动企业创新发展具有重要作用。因此，国有企业在开展党的建设思想政治工作的过程中，要把当前社会发展与自身工作特点有效结合起来，运用各种先进手段不断调整和优化国有企业的生产结构，切实增强企业的整体凝聚力，深入挖掘党建思想政治工作中存在的各种问题，不断改进，提高企业党建和思想政治工作的质量和水平，更好地促进国有企业健康稳定发展。

简介：摘要：新时代，党建思想政治工作作为国有企业的重要组成部分，对推动企业创新发展具有重要作用。因此，国有企业在开展党的建设思想政治工作的过程中，要把当前社会发展与自身工作特点有效结合起来，运用各种先进手段不断调整和优化国有企业的生产结构，切实增强企业的整体凝聚力，深入挖掘党建思想政治工作中存在的各种问题，不断改进，提高企业党建和思想政治工作的质量和水平，更好地促进国有企业健康稳定发展。

简介：摘 要：随着国内外市场竞争日益激烈，治理结构不断规范化，企业党建思政工作管理出现一些不适应，体现在量化实质性任务较少，导致党建思政工作难以发挥实际作用，部分企业管理者存在对党建思政工作的错误认识，有些管理者认为企业最终目标是经济效益最大化，部分管理者认为党建思政工作与企业稳定发展无关。党建思政工作不被重视，由于错误管理思想导致企业党建思政工作浮于表面。近年来，企业改革进入深水区，员工思想变得多元化。传统管理方式不能满足企业发展需求，一些干部认为党建思政工作形式大于实效，导致党建思政工作疲沓无力，部门信息传递滞后等缺陷凸显，如何通过改善管理方式成为亟待解决的问题。党建思政工作引入精细化管理理论制定目标计划，总结党建工作效果，发挥党建思政工作作用成为企业发展的必然。

简介：摘要：在大多数事业单位当下现代化管理模式中，精细化管理作为一种全新的管理理念，逐渐在事业单位管理的过程中占据重要的地位。而事业单位党建思想政治工作的开展不仅与事业单位自身形象息息相关，同时也影响着事业单位整体的发展动态。因此，将精细化管理充分融合到事业单位党建思想政治工作的进行中，实现事业单位整体形象的提升。

简介：摘要:青年职工是国有企业高质量发展的主力军，也是国有企业职工体系中最有活力且最具创造力的群体。青年职工的价值追求、道德观念等受到了极大影响，给企业思想政治工作带来了新的挑战。本文对国有企业青年思想政治工作进行了分析。