简介：摘要随着独立学院的快速发展，独立学院的学生党员队伍也不断强大。大学生党员是学校党组织与青年学生联系最为密切的纽带和桥梁，是学生队伍的核心队伍，是青年中的精英和代表，是革命和建设事业的接班人。加强学生党员的教育，对于进一步加强独立学院思想政治教育和党建工作，具有十分重大的意义。本文结合独立学院大学生党员管理工作实践，联系近几年大学生党员信仰方面存在的问题进行分析，对如何加强独立学院学生党员信仰教育提出一些思考。

简介：独立学院作为高等教育办学体制改革的新生事物崭露头角后，凭借新休制的优势兴利除弊，显示出蓬勃生机。、但由于独立学院处于初创阶段，目前许多独立学院内部各项规章制度、管理，本制改革尚未形成一套成熟的理论，许多问题都在探索之中，人力资源管理也一样。在今天日益激烈的市场竞争中，高校间的竞争已演变为师资的竞争、生源的竞争和质量的竞争，从这个意义．来讲，独立学院的发展能力与水平是南其人力资源水平决定的。独立学院要想在竞争中处于不败之地，就必顸拥有一之师德高尚、业务过硬的师资队伍，而目前，师资队伍建设已成为制_勺独立学院进一步发展的瓶颈，关系刊浊立学院生存与发展、提升可待续竞争力的关键环节。本文通过系统分析独正学院人力资源现状及存在问题，并在此基础上提出独立学院人力资源管理，向开发的有效途径，提出适合于独立学院人力资源管理机制的建议和对策。

简介：高校独立学院转设有着深刻的现实背景和鲜明的政策导向背景，而目前独立学院的转设现状却不容乐观。一方面，转设后独立学院将面临生源、师资和内部治理结构等诸多问题，但同时，也面临实现真正独立、理清产权关系、专注精致发展等很多机遇。因此，要战胜挑战，把握机遇，促进独立学院的持续发展，就应从强化特色、加强内涵建设、降低办学成本、创新人才培养方案等方面采取措施。

简介：大学行政化在某种程度上影响了高等教育的健康发展，高等职业教育作为高等院校的一部分，也应该对去行政化进行深入的思考，在高等职业技术学院现有体制下如何进行“去行政化”的改革，同时有要保证学院的行政管理属性不至于被偏废，如何有效的组织相关行政教辅部门更好的为核心教学服务是本文的核心。

简介：《行政强制法》对扣押措施进行了进一步的规范。公安机关在行政执法中运用扣押措施时应严格把握法律规定的适用条件；注意与公安刑事执法中扣押措施的区别；公安行政执法中采取扣押措施必须严格履行法定程序，不得委托实施；注意办理行政案件中有关扣押文书的正确使用；注意对扣押物品的处理，特别是清单内物品的衔接；使用扣押措施，要尽量避免引发公安行政执法人员与当事人的矛盾激化。

简介：经过十多年的改革和发展,基层人民法院围绕审判工作的关键环节和重点部位进行了制度创新与完善,使办案质量与效率都得到了极大的提高。但是,基层法院的审判管理工作还存在局部与整体之间不协调、监督管理与法官自主审判之间的冲突、管案与管人协调不够、管理监督有余而服务不足等问题。为深化管理体制的改革以解决上述问题,无锡市滨湖区人民法院提出"系统审判、全程管理"的新管理模式。该模式强调以司法公正与效率为价值目标,以审判工作为服务对象,在尊重司法规律的基础上对立、审、执进行一体化整合,将系统优化与全局一盘棋的审判管理理念渗入到审判过程每一个环节,做到:整体与局部系统管理、全面管理与周到服务并行不悖和审判管理与人事管理互相衔接。

简介：在《耶路撒冷的艾希曼》一书中，阿伦特以“恶的平庸性”来刻画艾希曼及他所代表的极权主义恶行，认为艾希曼作恶是出于“无思”。这一论断不仅与耶路撒冷法庭控辩双方发生冲突，而且与传统对恶的理解发生抵牾，引起了巨大争议。通过对“恶的平庸性”及相关争议的澄清，我们才能更好地了解阿伦特的本意。

简介：<正>直到20世纪60年代和70年代,法律学者们才普遍意识到,美国刑事司法体系如此大量地通过辩诉交易解决其大多数严重犯罪案件,这是一种刑事被告放弃其接受审判的权利以换取较轻刑罚的做法。正统的美国刑事司法理论认为,我们应该以陪审团审判的方式处理严重犯罪的案件。实际上,作为美国宪法的一部分并于1791年被批准的《权利法案》指出:"在所有刑事起诉中,被告应当享有公正陪审团即时并且公开审判的权利……"我们的理论要求审判,但我们的实践则在增加不审判。出现在20世纪60年代末、70年代初的有关美国辩诉交易的学术研究,尤其是芝

简介：优劣性审查机制的引入是澳大利亚行政法领域自1970年代以来最为重要、最具革新性,也是最有争议的制度改革。由行政上诉裁判所进行的优劣性审查旨在弥补司法审查的缺憾,为行政相对人提供＂公平、合理、经济、非正式和快捷＂的行政救济,并帮助行政机关做出＂更正确或更完美＂的行政决定。梳理和研究澳大利亚优劣性审查机制,对于我国行政复议制度的改革具有一定的启发和借鉴意义。

简介：刘俊海指出，从中国现实国情出发，企业的重整如果没有政府介入根本难以进行，但地方政府即使介入公司重整，也应恪守持续严谨、内容合法的基本要求

简介：＂行政路＂是指金朝的地方最高行政区划建置。金熙宗时期开始调整地方制度,至海陵天德二年（1150）全面实行兵马都总管府路制。其中诸京路、诸总管府路、中都路的路官构成略有不同。《金史.百官志》之外,＂会宁牧＂、路治府的＂知某府（事）＂、＂治中＂等官职也属于路官的范畴。诸路官员的民族构成复杂,具有鲜明的民族与地域特色。

简介：辽宁省庄河市司法局在理顺司法所编制体制之后，完成了由“管事不管人”到“管事又管人”的转变。然而，直管后的队伍带给我们的既有喜悦，又有压力。因为这支队伍“特别能吃苦、特别能战斗”的长处格外突出，但“年龄老化、思想钝化、知识退化、能力弱化”的短处也非常明显。如何带好、管好、用好这支队伍，成为摆在我们面前的最大挑战。为此，我们在队伍建设上下苦功、下硬功，

简介：行政问责应当以一种常态化、法治化的形式进行，鉴于影响面和示范性，对近年来发生的几起对行政首长的问责尤应如此。对行政首长问责的归责原则进行研究是其中关键性的因素。

简介：摘要由于我国法治进程较短，行政管理的众多领域都缺乏相应的法律规范。行政立法以其灵活、迅速的特点填补了许多立法空白，使行政管理有章可循。然而在行政立法中存在的问题需要我们正确看待并解决。

简介：

简介：首先用文献研究的方法阐述了＂效率＂概念在行政理论与实践中的突出地位,然后用事实例证和文献研究相结合的方法重点论述了效率在行政领域的适用限度。文章认为,虽然效率在行政管理中很重要,但它只是行政管理中要考量的因素之一;鉴于＂效率至上＂的理念在实践中可能带来的巨大误导性风险,在追求行政效率的同时需要防止＂过界＂的问题,也就是说＂效率至上＂的提法应该缓行。

简介：摘要在大力加强社会主义法治与诚信建设的今天，对国家经济和社会发展影响最大，与公民关系最密切的是国家行政机关。国家所颁布的法律、法规，百分之八十都须行政机关执行。因此，行政机关能否依法行政，诚信执法，将极大影响公民的诚信行为以及国家机关的公信力。同样在卫生监督执法过程中，握有公权力的行政机关和工作人员在行使卫生监督行政执法权时，是否能做到依法行政、诚信执法，以及如何做到诚信执法，这是我们卫生监督执法人员不容忽视和回避的问题。笔者结合自己20余年从事卫生监督行政执法的工作经验，就为什么要打造诚信卫生监督，如何打造等问题谈一些个人看法，提出一些建议，

简介：我国行政复议审理机构、审理人员、审理程序等存在诸多问题,制约了行政复议价值的实现。因此从公正角度看应设立统一独立的行政复议机构,确保行政复议工作人员的专业性、多样性和中立性,确立公开透明的行政复议审理程序;从效率角度出发应建立复议简易程序,明确行政复议调解和和解制度。

简介：作为政府社会管理的主要内容之一,公安行政管理直接影响着我国经济发展与社会稳定。在我国社会全面转型时期,公安工作面临着巨大挑战。为了满足新形势下社会大众的新期待、新要求,接受新时期的挑战,我国公安行政管理必须坚持以科学发展观为指导,以社会转型为背景,以公共安全为目标,以法律制度为约束,以人才与科技为支撑等五个基本原则。

简介：