简介:摘 要:有效教学,顾名思义就是老师在进行教学后,学生能够得到一定的进步和发展,指教学的有效果、有效益、有效率。通过教学活动的开展和实施,能够让教学达到原定的教学目标,有助于学生的成长发展,让学生在一定的时间内学习到更多的知识,掌握到更丰富的内容,促进学生的进步和发展,创造出有价值、有活力的教学课堂。中等职业学校的语文课程教学过程中存在着缺少针对性、教学方式陈旧、考评方式不灵活和教师发展创新动力不足等诸多问题。为此,教师应该通过有针对性地开展语文课程的教学活动、采用新颖的教学方法激发学生的学习兴趣、改革考评方式、激发教师创新潜力等路径开辟新途径,探索新方向,以使中等职业学校语文课程的教学效果和教学目标有新突破。
简介:[内容摘要]:优化课堂教学环节,重视学生的学习过程,提高教学效率,向课堂要质量,是当前基础教育新课程改革的基本目标。本文从三个方面粗浅地谈论了在小学数学课堂教学中如何优化教学环节。本人认为:优化新课导入,激发问题意识,巧设练习,使教学过程的每一个环节紧紧围绕知识点及由点构成线、面、体等进行,步步逼向教学目标达成,从而构建高效课堂。
简介:摘要:我国近年来进一步加大了园区建设力度,利用现代信息化技术实现产业转型、管理模式创新等一系列目标,逐渐成为园区建设过程中迫切需要解决的问题。自2012年至今,我国先后颁布了许多政策指导智慧园区建设工作开展。智慧园区表示融合新一代信息技术、通信技术,具备迅速采集信息、高速传递信息、技术高度集中、实时智慧处理与服务提供能力,实现产业园区内及时、整合、互动的信息感知、处理与传递,以提升园区内部产业聚集能力、提高企业竞争能力与可持续发展能力的产业园区发展新理念。智慧园区的构建,与当前知识经济创新的潮流切实相符,通过应用信息化技术手段促进产业园区服务与管理智慧化发展,这对于加快产业园区、企业转型发展有着十分重要的意义、对此,本文着重分析了构建智慧园区的具体策略,希望能够对提升产业升级转型提供相应的帮助。
简介:摘要:我公司正处于转型的关键时期,构建科学合理的人才激励机制势在必行。构建合理的人才管理机制,不仅需要充分发挥人才的约束、牵引、淘汰等机制作用,更应在完善人才的激励机制上多下功夫。本文结合企业实际,提出重视对人才吸收、教育培训、表彰和奖励,重视人性化管理和企业文化引领的企业人才激励机制策略。