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  • 简介:摘要  负荷中心法是电气设计中非常重要和基本的设计理念,是绿色建筑,节能减排的基本措施之一。新的负荷中心法初探从不同角度,用不同于已有的负荷中心理论提出了完整的,物理意义明确的模型,并给出了模型推导过程。首先引入立体角概念,将在无限小的立体角内传播的电能等效为在圆柱形电缆内传输的电能,在此基础上通过对模型进行推导得到了初步的目标函数;然后进一步将实际情况引入模型,对模型进行修正,得出了在变电所广延限制条件下的求解负荷中心的数学模型;并和已有的负荷中心方法进行对比,对新的负荷中心法初探得出的结论的正确性和准确性提供了论证。

  • 标签: 负荷中心 变电所广延 线路损耗 立体角
  • 简介:摘要我国经济的高速发展离不开电力系统的有力支撑,而配电网身为电力系统中连接供电厂与用户的桥梁,其的运转水平与质量将直接影响到人们正常的生活水平。如今,城市的中心区域配电网往往会承担着高负荷、高密度等供电任务,处于整个配电网的核心区域,所以对于中心城区配电网的建设就显得尤为的重要了。随着各项先进技术的不断普及和应用,如今的配电网已经再向着全面智能化的道路不断的前进。笔者将结合自身多年的经验与学识,从配电自动化系统以及分布式电源等领域进行着手,深入的探讨如今智能配电网在中心城区的建设与探究,以期望可以为我国的智能配电网系统提供一定的帮助与参考。

  • 标签: 中心城区 智能配电网 改造研究
  • 简介:摘要随着智能手机的不断普及,社会大众对电力通信的需求不断增长,而在大规模需求当中难免会出现咨询需求,此时就需要一个对外开放的运营商窗口来接收、处理咨询等需求。95598是电力呼叫中心系统,在功能角度上就是对外开放接口。本文主要考虑优化目的,进行了电力95598呼叫中心系统平台设计。

  • 标签: 95598 呼叫中心 系统平台优化
  • 简介:摘要电力企业的优质服务工作是行风建设中的一项重要工作,它只有起点,没有终点,它是一项永久的工程。只有注重加强班组建设,不断强化职工优质服务意识,从行风建设、优质服务、业务能力等方面抓起,教育和要求职工要“急用户所急、想用户所想”,做到“服务无终点、真诚到永远”,以客户为中心,从而使内质外形建设都取得成效。本文主要探讨了在客户至上的视角下,如何改善新型供电服务水平,探讨使其更加优质的保障措施。

  • 标签: 新型供电服务 客户 服务水平
  • 简介:摘要本文在对大型购物中心电气设计若干问题研究内,按照工程实际情况,结合大型购物中心设计特征,进而提出大型购物中心电气设计针对性措施,尤其是在商业电气负荷上,希望能够为之后大型购物中心电气设计提供一定帮助。

  • 标签: 购物中心 电气设计 负荷密度 密集型插接式铜母线槽 干线
  • 简介:摘要在进行中心城区配网规划时,要基于用户用电需求与可靠性需求,运用分区规划的方法,对继电保护与通信终端等,进行梳理与归类,按照自动化设计原则规划,以确保中心城区配网规划的合理性。在进行城区配网规划时,需要综合分析现有的配网情况,采取逐步改造的方式,逐步实现目标网架建设,灵活的规划。

  • 标签: 中心城区 配网自动化 规划方案 具体实施
  • 简介:摘要电力企业因为不同应用系统在整体性管理方面缺乏规范性,各个系统之间没有固定的联系性,导致电网整体系统数据分散严重,不能够有效的实现数据的共享。对此,设计及构建一个较为全面系统的电力电镀中心统一数据平台对于进一步完善电力系统来说具有非常重要的现实作用。

  • 标签: 电力调度 数据平台 设计
  • 简介:摘要现如今,我国的经济在快速的发展,电力对于现代社会而言,是支撑其发展的重要能源之一,但随着现代社会的发展逐渐扩张,对于电力的需求也逐渐加大,使得电力企业党建工作在这样的前提下面临着许多新的问题,而本文就针对当下社会的新常态进行分析,得出电力企业党建工作在此前提下的创新发展方法,望能给电力企业带来帮助。

  • 标签: 电力企业 党建工作 中心工作 问题 融合策略
  • 简介:摘要随着城市信息化与大数据技术的快速发展,智慧城市逐步成为全球未来城市的发展趋势。文章详细阐述了智慧城市的发展现状和国外智慧城市带来的国际经验,研究了建设智慧城市所需的关键技术。最后通过以上分析,设计了符合河北省实际情况的智慧城市架构,为大数据时代智慧城市的建设提供技术支持和理论指导。

  • 标签: 大数据技术 智慧城市架构 关键技术
  • 简介:城市景观灯光可以反映一个城市的经济实力和文化品位,以及城市长期发展所积累的文化信息。但是我国城市景观照明控制中心的设计仍然存在着很多问题,主要表现在施工难度大,设计方案种类繁多以及控制安全性不高。文章在此基础上主要研究了城市景观照明市级控制的设计思路和具体的解决方案,重点阐述了整体系统的设计方案、各个系统之间的通信方案以及系统安全性的设计。

  • 标签: 城市规划 景观照明控制中心 设计思路 解决方案 整体系统
  • 简介:摘要为了充分落实党建中心社区党校的活动计划,要注重LED大屏的使用,为活动宣传和开展奠定基础。本文主要针对党建中心社区党校LED大屏项目进行分析,以上海市长宁区程家桥街道社区为例,具体讨论该社区党建服务中心在党校LED大屏建设上取得的成果,以期为今后社区中心LED大屏项目的展开提供借鉴。

  • 标签: 党建中心社区 LED大屏项目 党校
  • 简介:摘要运用实验和总结的方法,找出影响机床的因素,有利于提高阀体类加工件的精度和质量。

  • 标签: 同轴度
  • 简介:摘要在当前科学技术不断进步和快速发展的背景下,我国已经全面进入到信息化时代,特别是在大数据的应用背景下,对我国很多行业发展具有非常重要的影响和作用。在这种背景下,本文针对数据中心电源切换系统的实际应用情况进行分析,为供电的安全性和稳定性提供保障。

  • 标签: 数据中心 电源切换 切换系统 应用方案
  • 简介:摘要数据中心作为信息系统的建筑物,有其特殊性和特殊要求。文章结合其实际应用,从建设规划、UPS选型、电池组配备等多方面综合考虑,以使其符合安全、节能、环保等特点,保障数据中心系统准确、高速地传播信息。

  • 标签: 数据中心 配电 UPS
  • 简介:摘要我国现如今已经全面进入到信息化时代,在这一时代背景下,数据中心的规模不断扩大,整体要求也越来越高。本文针对数据中心电气系统在建设过程中的一些关键性问题进行分析,为数据中心在应用过程中的可靠性和稳定性提供有效保障。

  • 标签: 数据中心 电气系统 关键问题
  • 简介:摘要我国现如今已经全面进入到互联网时代,全国各个城市、地区在发展过程中,都在积极朝着互联网的趋势发展。数据中心建设面积也逐渐得到了有效的提升,本文针对通信互联网数据中心电气设计情况进行分析,为提高电气设计的水平提供有效保障。

  • 标签: 通信互联网 数据中心 电气设计
  • 简介:摘要从深层数据流量特征上进行用户行为监测,能够分析数据中心的网络传输与运行状态,有力的解决电网数据中心海量用户服务请求。本文研究面向电网数据中心的多平面SDN流量监控。基于SDN架构,设计具有开放式结构的流量监测用户登录权限策略以及扩展式交换机监测接入端口的用户终端应用,提升了电网数据中心运行的效率。最后通过实例数据验证,从采集效率和监测准确性上确保了方法的正确性。

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  • 简介:摘要:客户满意度是衡量企业竞争力的重要指标,方法是将产品或服务的感知结果(或结果)与预期进行比较。多年来,电力行业一直在进行客户满意度评估,以便直接了解居民对企业服务的评价,发现工作中存在的问题,改善现有工作,提高服务质量,从而提高人民的福利和福祉。制定公平、客观和可持续的电力行业客户满意度和评价质量指标,有助于跟踪和了解电力行业的客户满意度,实时评价生产力,提高用户体验。

  • 标签: 新形势 电力客户服务 管理 满意度
  • 简介:摘要电力调度控制中心在国家电网中是重要的指挥部门,担负着电力资源协调配置的核心责任。本文对电力调度控制中心使用的电力设备监控系统进行了介绍,供读者参考。

  • 标签: 电力调度控制中心 电力设备监控系统 研究
  • 简介:       摘要:国有企业党建思想政治工作是国有企业最关键的工作环节之一,它是企业生存发展的制度保证、思想保证、文化保证、人才保证,作为国有企业各项工作的思想指导工作,国有企业党建思想政治工作将会面临诸多考验,也会因此不断积累工作经验。         关键词:改革创新;国有企业;党建思想政治工作         加强国有企业党建工作,不仅是党和国家加强对我国经济发展全局掌控的重要抓手,更是企业自身发展与国家经济命脉以及政治与社会职能保持一致的重要标尺。党建工作关系到党的基层组织建设成效,关系到党的执政能力的增强,也关系到党对整个国家经济命脉的把握。因此,从党自身发展的角度来看,国有企业党建工作的重要性是不言而喻的。从国有企业发展的角度来看,需要优秀的员工队伍,需要优秀的企业文化,需要强有力的思想政治保证,而这些又都与党建工作联系密切。         在国有企业当中,党建工作者对企业中的机构、人事还有相关的制度是有话语权的。因此国有企业党建组织的号召力是比较强的。它在国有企业和国有员工中具有政治核心的作用。         一、当前国有企业党建工作内涵         新时期国有企业党建思想政治工作要认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,大力加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和反腐倡廉建设,积极发挥党建思想政治工作优势,为完成全年生产经营任务和全面深化改革提供坚强保证。要加强理论学习,增强学习的自觉性和主动性,坚持理论联系实际,做到知行合一。要坚持干部选拔和任用标准,树立正确的用人导向,按照“三严三实”的要求,培养“忠诚、干净、担当”的好干部。加强领导班子和党员队伍建设,坚持党性原则和严格党内生活,贯彻落实民主集中制,运用好批评和自我批评的武器,大力发挥基层党组织的作用,构筑坚强组织堡垒。面对当前全面深化改革的新形势新任务,不能拘泥于传统的思想政治工作思路和方法,必须以改革创新精神深入探索,大胆实践,全面提升企业党建思想政治工作水平,保障企业健康稳定发展。         二、改革创新精神推进国有企业党建思想政治建设的落实         (一)与中国特色社会主义建设相融合         推动我国社会主义的进步发展需要改革创新精神作为思想源泉,国有企业是我国经济体制的主题,是我国经济发展的动力,在国有企业的党建工作中运用改革创新精神,不仅可以保证国企改革和中国特色社会主义道路相结合,还可以充分发挥国有企业在经济发展中的带头作用。把“两学一做”作为国有企业思想建设的指导思想,使国有企业中的中共党员可以充分学习我党的进行思想并且运用于日常工作中,为国有企业的发展提供正确的思想指导。         (二)和中国特色社会主义经济制度高度融合         在国有企业中的党建思想中充分落实改革创新精神,需要其和中国特色社会主义经济发展制度进行高度融合。国有企业是我国经济发展中的主体地位,是促进我国经济发展的主要动力,在国企中的党建思想中落实改革创新需要国有企业中的党员对其进行运用,带头将是运用到工作生活中。一方面,国有企业中的党员应该把改革创新精神和其工作态度相结合,做好自身带头示范作用,在工作中积极奉献,提供工作的积极性,促进同事对工作的归属感的提高,从而提高同事的思想认识。第二个方面,在社会主义国有经济建设发展中,党建思想指导下的改革创新精神也起到一定的作用通过国有企业中的党员在国企发展中起到的带头作用,把党建思想中的改革创新精神进一步推广作用于国有企业的经济进步中,把文化软实力转变为经济发展的动力,从而进一步促进国有企业的改革发展,为社会主义的经济发展做出贡献。         (三)与中国共产党发展理念相结合         在我国国有企业的党建中使用改革创新精神,有利于稳固国有企业的经济地位,并且促进国有企业和社会主义社会经济发展相融合的重要思想引导,在对改革创新精神的运用时需要和中国共产党的发展理念相结合。中国共产党是我国的执政党,是我国社会主义先进力量的代表,而国有企业也是我国经济发展的主要推动力,在进行国企改革转型时,必须将其和中国共产党的发展理念相结合,发挥我党的领导带头作用。         (四)与马克思理论相结合         中国共产党是我国进行社会主义建设和发展的重要领袖,是人民群众根本利益的代表者,是维护人民根本利益的先锋。加强社会主义国有经济的党建思想工作的改革和创新,要求从社会主义社会建设和发展思想指导理论中入手,对国有企业的党员进行根本性变革,把其同社会主义社会经济发展不适合的部分进行改革,促进社会经济发展和思想创新相一致。坚持党建思想队伍建设改革创新理论适应于社会主义马克思主义理论,即国有企业开展改革创新工作的思想政治工作坚持马克思主义辩证思想,不仅仅要考虑到党建思想改革和社会主义国家发展的创新中的有利方面,还需要克服改革带来的困难,加强改革创新精神在国家党建工作中的作用,并且促进社会的整体发展。         (五)做好党建活动,从内容和形式上双管齐下,促进党建和思想政治工作的创新         党的建设和思想政治工作的作用需要通过重大的活动和事件才会爆发,凸显出来,通过表现出来的行为不断的进行深化和改进今后的工作,促进企业向更高层次的提升和前进。因此,企业要积极探索和完善基层党员的组织生活体系,促进党内生活制度化。例如,开展具有主题性的实践活动,培养员工进行团队合作,从而进一步扩大党组织的影响力;开展各种形式的文化体育活动,提高企业党组织的战斗力。同时,我们还可以考虑利用先进的科技手段创造一个员工的政治工作网络。充分利用报纸,广播电视等媒体的优势,开展新形式的思想政治工作。挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜力,利用网络技术,扩大思想政治工作的范围。通过内容和形式的创新,帮助企业提高工作效率和工作质量,进一步提高企业在社会的影响。         (六)健全党建制度,在本质上确保企业党建和思想政治工作的创新         “没有规矩不成方圆”,制度的保证是一切先进理论和思想实行的前提条件,不然所有都是瞎指挥。我国国有企业的党建工作和思想政治工作的创新改革,必须要符合相关的制度基础之上。通过出台新的,对员工更具有激励作用的党建工作制度,来进一步促进国有企业的经济和党建工作的发展进步。这是国有企业进行实践创新的根本前提,也是企业建立核心竞争力的保证。         (七)促进企业文化创新,从本质上带动党建和思想政治工作         改革创新是社会进步,思想与时俱进的重要因素,在国有企业的经济发展制定计划中,应该进一步将改革创新精神落实到其思想工作建设中,国有企业中的党员应该及时更新自己的思想体系,为企业的发展作为正确引导作用,为企业的发展作出自己的奉献,促进国有企业的转型。         三、总结         国有企业党建工作是国有企业管理的重要组成部分,也是决定国有企业市场竞争力的重要因素。对于处于激烈市场竞争中的国有企业来说,党建工作不是可有可无的。国有企业越是发展,就越需要党建工作作为支撑,发挥党建工作带来的积极效应。为此,在深刻认识党建工作重要性的基础上,要采取多方面的措施,不断地实现国有企业党建工作的规范化、制度化和高效化。当然,党建工作本身也是国有企业一项常态化的工作,要与国有企业的发展同步,常抓不懈,常抓常新,引领国有企业的发展,推进国有企业的发展。         参考文献:         [1]闫晓宏 .新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略 [J].企业改革与管理, 2018( 08): 206+208.         [2]李亚云 .对国有企业党建思想政治工作创新的思考 [J].办公室业务, 2018( 05): 9-10.         [3]张乐智 .新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新 [J].中国集体经济, 2018( 12): 41-42.

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