简介：摘要电力是我们生产生活中一项重要的能源，各行各业的经营发展都需要用电来带动完成。电力行业是一个专业性极强的行业，生产运作岗位涉及的技能人才有自动化、计算机、动能等，对于专业技能人才的需求量比较大。所以，在进行人力资源规划时需要根据不同专业人才合理的安排。然而，在电力企业的实际运作中，出现很多人才和岗位不匹配的情况。本文主要通过分析现阶段电力企业在人才管理方面存在的一些问题，提出合理进行人员规划措施方法。

简介：摘要：企业政工队伍的工作人员可以说是企业思想发展的领军人物，只有企业政工队伍将自身的思想道德觉悟以及工作能力提升到一定境界，才能在企业内部影响到更多的普通员工，以自身的发展言传身教教导员工，才能使得企业的发展走向光明的正路。正如习主席在两会期间表明企业发展要遵纪守法同时心无旁骛攻主业，企业政工队伍的建设也要遵循遵纪守法同时牢记自己的工作使命，在日常工作中努力提高自身的素质建设，同时深入基层员工中间，将自己的工作内容落到实处，不怕工作难，树立务实的风气。

简介：摘要一个企业同时发展企业管理和政工工作是确保该企业未来继续发展的重要方法。将企业管理和政工工作结合，增加团队凝聚力，增强企业内部和谐，刺激工人对工作的热情，这已经是现代企业发展的主要选择，是中国特色社会主义管理下企业产生的新型发展模式。

简介：摘要： 随着社会的进步和国民经济的发展，广大企业员工思想动态呈现出了新的变化，贪污腐败、以权谋私等问题层出不穷，这也给企业思想政治工作提出了新的要求。然而，若想真正促进企业思想政治工作的顺利 开展 ，首先要完善内部政工队伍建设，以起到对企业上下思想活动的良好引领作用。本文主要分析了企业政工队伍建设和思想政治工作有效融合的对策。

简介：摘要：企业政工队伍的工作人员可以说是企业思想发展的领军人物，只有企业政工队伍将自身的思想道德觉悟以及工作能力提升到一定境界，才能在企业内部影响到更多的普通员工，以自身的发展言传身教教导员工，才能使得企业的发展走向光明的正路。正如习主席在两会期间表明企业发展要遵纪守法同时心无旁骛攻主业，企业政工队伍的建设也要遵循遵纪守法同时牢记自己的工作使命，在日常工作中努力提高自身的素质建设，同时深入基层员工中间，将自己的工作内容落到实处，不怕工作难，树立务实的风气。

简介：摘要：交通是城市发展的命脉，高速公路作为支撑交通建设的重要基础，影响着我国各项基础设施建设的发展。在新时期背景要求下，我国有关部门对高速公路建设的要求愈来愈高，高速公路建设企业党建工作作为企业管理的核心，对企业的发展与文化培养产生重要影响。本文将围绕高速公路建设企业党建工作与企业文化创新的融合进行研究。

简介：摘要：政工工作是企业抓好职工队伍管理的一大法宝和优势。加强政工工作创新，是做好新时代企业党的建设的重要内容。企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用可以更好地促进企业建设，进而影响中国整体经济发展。对此，本文分析新时代企业政工工作在企业文化建设中的意义，研究新时代企业政工工作在企业文化建设中的有效方法。

简介：摘要：企业思想政治与企业政工队伍建设是提升企业组织凝聚力与企业管理水平的关键所在，新时期我国企业思想政治面临诸多问题。文章对融合企业文化和思政工作对国企的影响进行分析，探讨新时期下企业思想工作与企业政工队伍建设的结合策略。

简介：【摘要】国有企业党建工作有助于加强党对企业的引领作用，保证国企改革发展的政治方向。企业文化是企业生产经营管理过程中的营造积极向上企业氛围的关键。探讨党建工作和企业文化建设两者的融合发展，对国有企业维持快速健康发展具有重要意义。

简介：摘要：全球经济化加剧，我国社会主义市场经济体制逐渐完善，国有企业为了适应新形势，已经建立现代企业制度和管理体系，但是国有企业政治思想问题在国企改革过程中逐步显露出来。思想政治工作对企业建设有着重要作用，普及思想政治文化，有助于提高员工思想政治觉悟，为企业自身的文化建设奠定基础，有利于企业增强日常生产效力，发挥其文化建设的影响力，在经济改革中处于领先的位置。本文对国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合进行探讨。

简介：摘要：在企业开展实施活动时，必须把党建工作和企业文化建设有机地结合起来，形成一种共生关系，从而使企业文化得以发展和创新。要积极探索企业党建与企业文化的结合，强化企业的民主管理，积极开展各项实践活动，强化企业的素质教育，提高企业的整体素质，促进企业健康、持久发展。

简介：摘要：自改革开放以来，国家大力支持企业开放、创新，也得到了不断的发展和壮大。现阶段，企业的发展都是基于良好的企业文化建设，企业文化建设与企业思想政治是企业发展的基石。随着社会经济的不断发展，传统的思想政治教育已经不能满足现阶段的企业管理要求，不能更好地促进企业发展。所以，对现代企业来说，为有效发挥员工在企业文化建设中的积极作用，就要把企业的文化建设与思想政治相融合起来，高效管理企业职工人员，促进企业长久发展。文章就企业文化建设与思想政治教育相融合的意义进行了深入的分析，并提出了关于企业文化建设与思想政治教育能够有效融合的具体措施，希望能对同行工作者提供参考和帮助。

简介：摘要：民营企业思政工作是企业开展一切深度工作的基础及准则，而企业文化的有效确立，可以团结民营企业内部员工，提升企业组织凝聚力及整体竞争力。二者之间既相互联系又相互区别，坚持以发展的观念将二者有机融合，促进民营企业物质文明与精神文明协调发展。基于此，本文主要探讨民营企业思政工作与其文化建设的良性互动关系。

简介：摘要：新时代下，加强对思想政治工作与企业文化建设融合的相关研究，保证相关工作的贯彻落实，发挥党的政治引领作用，打造特色企业文化，全面提高干部职工的归属感，增强国有企业的凝聚力及社会服务能力，国有企业的高质量发展将得以真正实现。本文将探讨国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性，并针对二者融合过程中存在的几点突出问题，提出有效的优化策略，仅供参考。

简介：摘要：企业档案作为企业经营活动中形成的原始数据，是丰富的企业信息资源。企业档案真实地记录了企业的发展历史，反映了企业文化建设的历史，可以为新时期的企业文化建设提供参考和依据。企业档案资源的使用可编入企业历史、企业年鉴、科技成果汇编等，使员工了解企业的历史演变和发展成就，增强员工对企业的自豪感和责任感，对企业文化建设起到促进和促进作用。企业档案管理工作是企业文化建设的重要组成部分，可以推动和促进企业文化建设。企业档案记载了企业的发展进程，是企业宝贵的精神财富。

简介：摘要：企业的文化建设对于企业的可持续发展和战略目标达成会起到重要的影响，将会作用与企业的实践运营过程中的决策方向以及各项工作能否有效落实，在这样的情况下优化企业文化建设是十分必要的，而将企业思想政治工作与企业文化建设有效融合，可以进一步提高企业文化建设的质量和效率，同时也可以为企业的文化建设提供更多的参考和指引，值得引起关注和重视。本文阐述了国有企业思想政治工作与企业文化融合的重要意义，结合国有企业思想政治工作和企业文化融合中的问题，探索了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合对策，以供参考。

简介：摘要：在市场经济快速发展的背景下，市场竞争力进一步增强，给企业带来了巨大的压力。在这个过程中，企业只有快速更新产品，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。在激烈的市场竞争中，企业需要进一步提高管理效率和生产效率，最大限度地降低库存成本，加快产品性能和质量的提高，控制成本，促进服务水平的提高，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。为了改变这种发展现象，企业需要有较强的市场反应能力，根据消费者的需求改进产品，以满足消费者的各种需求，提高市场份额。因此如何提高企业的市场适应能力成为现阶段研究的重点。

简介：摘要：在我国市场经济体制逐步完善的今天，我国的市场竞争日趋白热化。在建设项目的招标中，施工单位经常通过低价格中标，这就需要施工单位为获取收益而进行有效的成本控制，以达到开源节流的目的。在这篇文章中，对建筑施工企业进行成本控制的重要性进行了剖析，并在此基础上，对施工企业在进行成本控制时应该遵循的原则进行了剖析，找出了一些普遍存在的问题，并给出了一些优化的对策。

简介：摘要：在市场经济快速发展的背景下，市场竞争力进一步增强，给企业带来了巨大的压力。在这个过程中，企业只有快速更新产品，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。在激烈的市场竞争中，企业需要进一步提高管理效率和生产效率，最大限度地降低库存成本，加快产品性能和质量的提高，控制成本，促进服务水平的提高，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。为了改变这种发展现象，企业需要有较强的市场反应能力，根据消费者的需求改进产品，以满足消费者的各种需求，提高市场份额。因此如何提高企业的市场适应能力成为现阶段研究的重点。

简介：摘要：在企业的日常经营管理中，企业的全面预算代表的是战略目标以及企业的财务计划、过程控制等管理工具，企业的全面预算在企业管理中发挥着非常巨大的作用，然而，目前许多现代企业还不能正确认识到全面预算管理的优势，在运作中出现了诸多问题。本文立在思考现代企业全面预算管理的现状，分析其中存在的一些问题，并提出具体完善措施。