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  • 简介:摘要:目的:分析医院病案管理工作中精细化质量控制模式应用价值。方法:选取2021年1月~6月在医院病案管理中未实施精细化质量控制模式800份病例资料同年7月~12月实施过精细化质量控制模式800份病例资料作为研究资料。将实施前病例资料作为对照组,实施作为研究组。对比两组病案合格率情况以及精细化质量控制模式实施前后管理人员职能考核合格率。结果:精细化质量控制模式实施,病案合格率管理人员职能考核合格率均高于实施前(P<0.05)。结论:在医院病案管理工作中,实施精细化质量控制模式,能有效提高病案管理水平和管理人员专业能力,临床推广价值较高。

  • 标签: 精细化质量控制 病案管理 应用价值
  • 简介:摘要:目的:分析在健康体检中心通过运用护理质量管理对提升护理服务质量实际价值。方法:对照组为常规护理,观察组联合运用护理质量管理。结果:与对照组进行组间横向对比体检漏、护理投诉发生率均为观察组较低P<0.05;护理满意度组间横向对比中,观察组100.00%、对照组88.89%,P<0.05。结论:在健康体检中心通过开展护理质量管理能够有效提升护理质量,有助于减少不良护理事件发生,并提升体检者护理服务满意度。

  • 标签: 健康体检中心 护理质量管理 满意度 价值
  • 简介:【摘要】目的 探讨 无缝衔接体化急救护理模式在严重创伤病人中应用效果 。方法 选取我院 2018年 4月 -2019年 9月严重创伤 患者 200 例为研究对象,将其中 100 例分为观察组,另外 100 例分为对照组。对照组采用常规急救 护理,观察组在对照组常规急救 护理基础上施行无缝衔接体化急救护理模式。护理,对两组患者抢救有效率进行调查。结果 护理,观察组患者抢救成功率为 52 %,抢救有效率为 27 %,抢救失败率为 14 %,死亡率为 7 %,抢救总有效率为 79 %,对照组患者抢救成功率为 46 %,抢救有效率为 19 %,抢救失败率为 22 %,死亡率为 13 %,抢救总有效率为 65 %,观察组患者抢救总有效率显著高于对照组患者抢救总有效率。数据差异显著, P< 0.05。 结论 无缝衔接体化急救护理模式在严重创伤 患者中正确应用可以有效提高患者抢救总有效率,为患者生命提供更大保障,在医学临中具有应用价值,值得大力推广。

  • 标签: 一体化急救护理 严重创伤 无缝衔接
  • 简介:【摘要】目的: 分析综合护理干预在小儿过敏性紫癜中护理效果及对家属预防工作影响。方法:随机将我院2018年12月—2020年8月间收治66例过敏性紫癜患儿分为对照组、实验组各33例,分别实施常规护理、综合护理干预,对比两组患者护理效果。结果:两组患者临床症状、患儿家长护理满意率比较差异明显,具有统计学意义(P

  • 标签: 综合护理干预 小儿过敏性紫癜 护理效果 家属满意度
  • 简介:摘要:目的 探究并分析基于工作过程混合式教学法在儿科护理教学中应用效果。方法 选取我校2018级护理专业两个班92名学生作为研究对象,将全部学生平均分为两组,将实施传统教学法46名学生作为常规组,将实施基于工作过程混合式教学法46名学生作为实验组,观察并分析两组学生对教学满意度以及对教学质量评分情况。结果 实验组学生对课堂氛围、学习知觉、知识培养以及能力培养等方面的满意度评分明显优于常规组,(P<0.05);实验组学生理论考核、操作技能以及素质评分明显优于常规组,(P<0.05)。结论 基于工作过程混合式教学法在儿科护理教学中应用,除了能够增强学生对教学满意度之外,还能够提升教学质量,具有十分积极意义,值得在教学中广泛推广与积极应用。

  • 标签: 混合式教学 工作过程 儿科护理 应用效果
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  • 简介:【摘要】目的对妇产科护理工作中常见安全隐患进行分析,并探究相应防范对策。方法选取50例妇产科患者作为本次研究对象,对其在护理中常见安全隐患进行分析,并实施针对性防范对策,对比针对性防范对策实施前后安全隐患发生情况。结果针对妇产科护理工作中常见安全隐患,实施针对性对策,妇产科患者心理焦虑状况、顺应性、护理人员护理质量以及患者对护理满意程度均较实施前明显改善(P

  • 标签: 妇产科 护理安全隐患 防范对策
  • 简介:摘要:目的:对以心理护理干预为主优质护理干预应用在肾内科护理中干预效果进行调查。方法:以我院66例肾内科患者为调查样本,将其随机分为对照组、观察组,两组人数相等,分别给予常规护理管理、以心理护理干预为主优质护理干预,对患者护理情绪、生活质量等情况进行调查。结果:护理前两组患者焦虑情绪、生活质量、生活能力评估均无统计学差异(P>0.05),详见下表;护理观察组患者焦虑情绪、生活质量、生活能力改善程度高于对照组,统计有差异(P<0.05)。观察组患者护理满意度高于对照组,统计有差异(P<0.05)。观察组无护理纠纷发生,对照组有4例护理纠纷,统计有差异(P<0.05)。结论:以心理护理干预为主优质护理管理能够纠正患者不良情绪,提升其生活质量。

  • 标签: 心理护理 优质护理 肾内科 生活质量
  • 简介:【摘要】目的:评价门诊体检采血室护理工作中运用细节护理干预可行性、价值,为体检采血室护理工作开展提供参考。方法:选择我院门诊体检采血室 2018年 1-12月期间采血者( n=200),进行护理随机分组(对照组、细节护理组)。对照组 100例门诊体检采血者接受常规护理,细节护理组 100例门诊体检采血者接受细节护理干预。对比对照组与细节护理组门诊体检采血者服务质量评分、不良反应发生以及护理满意度。结果:细节护理组患者不良反应发生率低于对照组,护理满意度以及服务质量评分均高于对照组, P<0.05。结论:门诊体检采血室护理工作中落实细节护理干预可以提高服务质量、采血者满意度以及安全性,有应用价值。

  • 标签: 细节护理 门诊体检采血室 不良反应 服务质量评分 满意度
  • 简介:【摘要】 目的: 研究全程健康教育护理在糖尿病 患者中应用效果 。 方法: 选取 201 7 年 12 月 ~201 9 年 4 月期间我院收治 108 例 糖尿病 患者, 利用抽签方式 ,将其分为实验组参照组,每组 54 例;参照组 给予常规护理,实验组给予全程健康教育护理,比较两组价值 。 结果: 比较后显示,实验组在血糖指标、患者满意度上,其效果均好于参照组,组间检验 ,统计学具有意义( P<0.05 ) 。 结论: 对于糖尿病患者,在其中运用全程健康教育护理模式,效果十分显著,此 方法值得在临床医学中推广使用。

  • 标签: 糖尿病 全程健康教育 护理效果
  • 简介:摘要:本文通过对人性化护理服务内涵阐述、人性化护理服务在门诊护理应用来说明人性化护理服务在门诊护理工作重要性,以促进护理人员对人性化护理服务重视,从而提高患者满意度护理质量。

  • 标签: 人性化护理 门诊 护理工作 应用
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  • 简介:摘要:不管你在社会上扮演什么角色,都会面临不同程度上各种疼痛。就如上班族长时间坐着会出现肩颈酸痛,运动族容易扭伤拉伤,麻将族容易出现手脚麻痹、风湿关节等,痛经族气血不畅宫寒等导致经期疼痛难忍,中老年族随着年龄增长身体出现腰酸背痛。这些病痛给人们生活带来了极大不便。小施老师集千万资产开创三简堂,研究出了“三简堂喷喷止痛神器”。它萃取一百多种百草精华,结合现代高科技提纯技术药物纳米渗透技术,形成了现在神奇药液。本文通过叙述“止疼神器”用药原理对应病症,让大家了解该“三简堂喷喷神器”在军事医疗急救中具体作用。

  • 标签: 疼痛 三简堂 小施老师 止疼神器
  • 简介:【摘要】目的 探讨针对青霉素类抗生素发生不良反应特点以及规律。方法 选取2020年5月-2021年7月本院收治80例用青霉素类抗生素治疗且发生不良反应患者进行研究,回顾性分析该药物出现不良反应特点规律。结果 在青霉素类抗生素中,发生不良反应最常见类型为阿莫西林克拉维酸钾片,占比能够达到48.75%(39/80),其次青霉素钠,占比为22.50%(18/80),之后阿莫西林克拉维酸钾混悬剂13.75%(11/80);在用药方式上,口服发生不良反应概率最高51.25%(41/80),其次为静脉滴注,占比41.25%(33/80)。结论 在临床青霉素类抗生素用药中,需要重视不良反应,依据药物特点规律,科学用药。

  • 标签: 青霉素类抗生素 不良反应 特点 规律
  • 简介:摘要:目的 探究无线连续电子体温监测在危重新生儿护理中应用对提升工作效率价值。方法 以2019年2月-2021年2月危重新生儿100例,为研究对象,随机分组,对照组水银体温计测量腋温,实验组无线连续电子体温监测腋温,对2组干预结果分析。结果 实验组危重新生儿高体温、低体温检出次数均高于对照组(P

  • 标签: 电子体温监测 危重新生儿 护理
  • 简介:【摘要】:目的:研究优质护理在老年无痛性心肌缺血患者临床护理意义。方法:选取100例在我院老年无痛性心肌缺血患者,将其分为对照组(50例)观察组(50例),选取在2019年10月至2020年10月,分别给予常规护理优质护理,对比数据。结果:观察组患者相较于对照组,发作时间较短、发作次数较少,睡眠质量明显提高,不良反应率较低,p

  • 标签: 优质护理 老年无痛性心肌缺血 应用效果
  • 简介:摘要:目的:分析精神科护理人员工作压力现状及影响因素。方法:选取 2018年 1月 -2019年 12月 80名精神科护理人员为研究对象,将其采用护士工作压力源量表进行评估,比较不同性别、年龄、文化程度、职称、护龄、社会支持程度、职业倦怠感、主观幸福感及情绪状态者评估结果,采用多因素 Logistic回归分析精神科护理人员工作压力影响因素。结果: 80名精神科护理人员中重度工作压力者 15名,占 18.75%,不同性别护理人员重度工作压力发生率比较,差异无统计学意义( P>0.05),不同年龄、文化程度、职称、护龄、社会支持程度、职业倦怠感、主观幸福感及情绪状态护理人员重度工作压力发生率比较,差异均有统计学意义( P<0.05),且多因素 Logistic回归分析显示,年龄、文化程度、职称、护龄、社会支持程度、职业倦怠感、主观幸福感及情绪状态均是精神科护理人员工作压力影响因素( P<0.05)。结论:精神科护理人员工作压力较重,且影响因素较多,应重视对影响因素干预与调控。

  • 标签: 精神科护理人员 工作压力现状 影响因素研究分析
  • 简介:摘要 目的 评价优质护理服务在提升手术室护理人员工作积极性中效果。方法 将2015年9月至2016年6月在我院接受手术治疗124例患者设为参照组,并对其实施常规护理服务。将2016年7月至2017年4月期间在我院接受手术治疗124例患者设为观察组,并对其实施优质护理服务。对两组护理人员护理质量工作效能以及患者对护理人员满意程度进行比较。结果 采取优质护理服务观察组,护理人员护理质量、工作效能以及护理满意度与参照组比较之后,可发现观察组各项指标更高些,差异显著(p

  • 标签: 手术室 护理人员 优质护理服务理念 工作积极性 效果