简介：

简介：增城新塘口岸对741名体检人员的高血压检测结果进行了分析。从本次统计中该口岸体检人员已达到高血压标准为5.26%,而处于临界状态的为6.74%,总患病串为12.01%,高于1991年全国高血压调查的结果(9.41%)。井依据多发生于男性及随年龄增长而递增的特点讨论了革除嗜烟酒等不良生活习性的意义。

简介：目的掌握石岛口岸出国劳务人员疾病谱,以便有针对性的开展传染病监测工作.方法收集整理石岛口岸5072名出国劳务人员的疾病监测资料,按年龄、性别等进行了分类统计和比较分析.结果检出HBsAg阳性351人,阳性率6.92%,以中青年为高;胸片异常30人,检出率0.59%;心电图异常158人,检出率3.12%.结论病毒性乙型肝炎和肺结核是影响石岛口岸出国劳务人员健康的主要传染病,应重点进行监测.

简介：摘要目的调查分析儿科护理人员的睡眠质量。方法采用随机抽样法对医院的100名护理人员进行调查，将儿科的50名护理人员设为观察组，其他科室的50名护理人员为对照组。采用问卷和匹兹堡睡眠质量指数评定量表进行调查。结果观察组的平均PSQI得分显著高于对照组分（P＜0.05）。观察组每月夜班天数为8～15d，明显高于对照组的0d（P＜0.05）；职称越高睡眠问题越严重，观察组护士、护师及主管护师的PSQI得分均显著高于对照组（P＜0.05）。结论儿科护理人员广泛存在夜班天数多、睡眠质量差的问题，为提高护理质量、保证护理人员的身体健康，应及时采取相应措施进行干预。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要阐述了人文素质的概念和内涵，分析了护理人员的人文素质现状及培养人文素质的重要性，对培养途径提出了见解。

简介：摘要近年来，我国科学技术日新月异，微生物检验技术飞速发展，一大批新技术极大丰富了临床检验手段，有效缩短了检验时间，促进微生物检验健康发展。微生物实验室及实验人员作为微生物检验工作重要的主体，实验室发生意外事件不可避免，检验人员长期与体液、血液及其他标本接触，具有病原微生物感染的风险，这些具有较大感染性的生物致病因素，对人类、动植物及环境埋下安全隐患。因此在临床微生物检验过程中，加强微生物检验人员生物安全防护管理，培养微生物检验人员生物安全防护意识，并积极采取安全防护措施，有利于控制病毒、细菌的传播和感染，确保微生物检验工作顺利进行。

简介：摘要医学检验人员从事的是高风险、高压力、高强度而且重复性又强的工作，连续的，强制性的工作压力和社会舆论，以及各种各样的工作环境，容易使用人产生心理疲劳。从而使工作效率下降、质量下降，最终影响到患者的诊疗。从社会、职业、个人因素方面讨论检验人员心理压力的来源，为降低心理疾病的发生，提供有效的预防，保障措施。

简介：摘要护理人员是因职业暴露而致职业感染发生率最高的职业群体。基层医院领导及护理人员对职业防护认识不足和知识欠缺，以致医院对防护设施投入少，护理人员在工作中屡有职业暴露且暴露后处置不当而造成职业感染。因此，必须提高认识，采取有效措施，使护理人员的职业感染得到有效预防和控制。

简介：目前在发展中国家对腹泻病的处理原则几乎将重点完全放在水泻病人以及应用口服补液,很少对血性腹泻给予注意,虽然后者往往呈地方性流行,死亡率也高.志贺氏菌属感染就是几种常见的肠道细菌感染之一,抗菌素能缩短其病程和降低死亡率。但对腹泻病人的现场处理,基本上是由社区(译作基层——下同)卫生人员进行的,而他们往往不愿意应用抗菌素.作者在孟加拉农村地区进行调查研究,目的为了解痢疾,其中包括水泻在农村的重要性.并冀能建立一套由基层卫生人员处理痢疾的指导原则。

简介：

简介：摘要目的分析护理健康教育存在的问题，探讨提高护士健康教育意识和能力的对策。方法对云南省第四人民医院11个科室的100名护士进行问卷调查和座谈，了解临床护士在实施护理健康教育中自身的教育能力以及对病人实施健康教育的效果。结果护理健康教育深化了整体护理内涵，体现了护理专业的价值；但同时存在（1）护士学历偏低、知识结构不合理、观念陈旧；（2）教育内容局限，教材短缺，资料没有量化。结论从转变观念着眼，护士应多渠道接受正规培训，提高健康教育能力；从理论教育人手，建立健康教育规范化程序，为病人提供真正有健康教育意义的服务。

简介：摘要职业倦怠是当今社会普遍存在的以身心疲惫和感情衰竭为主要特征的职业病症，在医生、护理、老师等职业等有社会服务有关的行业当中尤为突出。本文以护理行业为例，分析护理人员职业倦怠的原因，并提出相关的应对措施，帮助护理人员加强对职业倦怠问题的预防和改进。

简介：

简介：

简介：摘要目的对对护理人员实施弹性动态排班的临床效果进行评价分析。方法回顾性分析我院护理工作实施弹性动态排班制度前后护理工作质量情况，并展开合理对比分析。结果统计发现，在实施弹性排班制度后，护理满意度得到显著提升；护理差错发生率明显降低；人力资源得到充分合理利用。结论实施合理的弹性动态排班制度，对于临床护理工作而言具有重要意义，有效改善护理工作质量，对优质护理服务工作的开展提供有效帮助，值得关注。

简介：

简介：