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  • 简介:摘要按中职会计电算化专业技能的特点和性质要求,培养和发展学生的职业技能,必须把专业基本知识的教学和基本技能的训练结合起来,将技能培养与素质教育贯穿于教学全过程,把最必需的知识与重要的技能传授给学生。实践教学应突出实用性、技能性和操作性,最终使学生的核心专业技能和就业竞争力得到显著提高,真正受到中小企业等单位的青睐。

  • 标签: 中职会计职业技能培养
  • 简介:大学生“回炉”学技能现象,在我国已经有了10多年的历史。从开始的大学毕业生的个人行为,到如今的普通高等院校的组织行为,形成了在现行体制下的大趋势。本文在详细分析大学生“回炉”学技能现象的前提下,试图解析其中的深层次原因,并从大方向上和解决问题的根本角度提出了普通高等院校和职业院校都要厘清办学思路的见解。

  • 标签: 大学生 回炉 大趋势 大职教观
  • 简介:学前教育的美术知识灌输注重的是学生思维能力的培养,再加上这门课程的实践性质比较强,所以对于学前教育的教学人员的要求比较高。学前教育的美术教学应该给予高度的重视,配置专业的美术教师和设置完整的课程体系是学前教育专业美术技能培养成功与否的关键。

  • 标签: 学前教育 美术技能 培养方式
  • 简介:摘要随着我国经济体制改革的深入,会计环境也随之发生了深刻变化。加大实践性教学、注重能力培养是职校会计实践教育的发展方向。通过在课堂教学中设置实践技能训练课程、建立财会模拟室和会计电算化室进行模拟训练、组织学生参加技能比赛和技能证考试以及到校外企业进行会计见习等途径和方法,可以有效提高学生的实践技能水平。

  • 标签: 必要性主要内容途径方法
  • 简介:酒店外语培训不同于一般的外语教学。目前,酒店外语培训无论从组训层方面还是受训层方面都面临着诸多的困扰。酒店外语培训工作要走出困境,必须改革其培训手段与培训方法、即注意研究培训对象的特殊困难及他们的认知心理特征,采用科学的培训对策,扬长避短,从而收到良好的培训效果。

  • 标签: 酒店 外语培训
  • 简介:目前企业员工培训存在着对人才、对培训不够重视,员工培训与需求相脱节,缺少完善的激励机制等问题。为此,应做好科学规划,采取多种形式进行企业员工培训

  • 标签: 企业 员工 培训 问题 对策
  • 简介:班组职工培训工作,是企业职工培训的重要组成部分,它深化和补充了企业职工教育工作,使企业职工教育工作纵深到底,落实到人,无疑对提高全体职工的技术业务水平起到十分重要的作用。特别是在铁路企业凋图提速广泛采用新技术、新工艺、新材料、新设备等方面更具有实际、实用和实效性。从这一点上讲,班组日常学习是科学技术转化为直接生产力的主要“桥梁”之一。加强职工培训中班组日常学习管理的基本对策我认为有以下几个方面:

  • 标签: 班组职工培训 对策 铁路企业 技术讲座 培训内容
  • 简介:越南劳工和职业培训部近日针对全国3000个企业的员工进行了职业技能调查.仅有70%的人认为职业技能培训能够帮助他们有效开展工作.很多人表示在职业培训中心学习之后仍不能满足企业的用工要求。劳工和职业培训部人事管理办公室代表表示.职业培训中心的一些课程设置需要进行调整.适当削减课时.根据企业的需求对学生进行有针对性的技能培训

  • 标签: 职业技能培训 培训课程 越南 培训中心 课程设置 人事管理
  • 简介:瑞士国家发展成果的取得得益于瑞士的人力资源开发和教育体制。瑞士的职业技术教育在国民教育中具有重要的地位和作用。瑞士职业技术培训具有鲜明的特色,因其与普通国民教育体系具有相互的学制对接而著名。职业技术培训为瑞士培养了大批具有创新意识和动手能力强的复合型人才。瑞士的经验对我国加强职业技术培训,寻找有效缓解就业压力的途径提供了有益的启示。

  • 标签: 瑞士 职业技术培训 人力资源开发 教育体制 学徒制
  • 简介:酒店职员岗前培训是职业学校面向企业开展的一种办学形式,在开展过程中应注重思想教育,提高学员学习意识,同时应加强理论教学、强化技能训练,并在培训中注意发挥学员的主观能动性,提高其应变能力,在总结中巩固学习成果。

  • 标签: 酒店职员 岗前培训 教学方法
  • 简介:在经济全球化条件下,由于国际产业化分工的发展,我国作为“世界工厂”,需要大量高技术工人。根据我国国情和生产力发展现状,本着社会和企业生产需要,只在大力发展职业技术教育、培养大批职业技术人才,才能适应经济全球化发展的要求。因此,要着眼于提高劳动者就业能力和市场适应能力,在主要进行职业技能培训和专业理论学习的基础上,加强市场就业意识教育和实践能力的训练,建设一支适应竞争就业的劳动后备军。同时,要加强就业政策和就业观念的教育,提高劳动者自谋职业和自主就业的能力。把加强岗位专项技能和培养生产需要的复合型技能人才作为主攻方向,侧重于技术操作和革新能力的培养和训练,提高职工队伍整体素质。

  • 标签: 职业培训 职工队伍整体素质 职业技术教育 市场适应能力 能力的培养 复合型技能人才
  • 简介:分析了在焊工培训中遇到的疑点、难点问题:如焊接中的横向变形、角变形,实践中的运条,并对其进行了理论分析,介绍了解决焊接中变形问题的具体措施及运条时应注意的事项.

  • 标签: 焊接 变形 焊缝 残余应力 运条 焊瘤
  • 简介:函授、卫星电视教育与自考相沟通的高师专科学历培训模式(简称“三结合”培训),是国家教委于1992年根据我国中小学教育的现状以及教育改革和发展的需要而开办的。寒暑三易,学年三度。而今学员已学完全部课程,其中,绝大多数成绩合格,即将获得毕业文凭。我们深信:成千累万经过“三结合”培训的这支师资队伍必将以新的素质、新的起点,在全国各地尤其是农村普及九年义务教育中发挥更大的作用。

  • 标签: 学员 改革意识 进修目标 中小学教师 教学质量 三结
  • 简介:摘要中等职业学校需要加强创业教育,教育学生愿意创业、敢于创业、学会创业,运用灵活多样的教育方法,使之树立创业意识,培养创业品质,学习创业知识,提高创业能力。赛飞认为企业家不是天生的,也不能缔造。潜在的企业家可以通过培训和激励,帮助他们通过相应的实践开创自己的事业,是让参加者在培训活动中积极地参与,进行角色扮演、情境模拟、课外调研活动及经验交流等,提供许多的课堂实践练习机会。因此,笔者认为在中职生创业教育中要引进赛飞创业培训模式。

  • 标签: 赛飞创业培训感想
  • 简介:本文从基础教育课程中数学课程改革调整的现状出发,提出了当前数学教材改革对中学数学教师的新要求,分析了加强中学数学教师培训的重要性。

  • 标签: 师资队伍 中学数学 教材改革 教师培训
  • 简介:随着国有企业的深化改革,引入“鼓励兼并,规范破产,下岗分流,减员增效”的竞争机制,再就业工程的实施关系到企业改革的成效,而培训是再就业工程的重要一环,把握培训与就业的关系,以培训促就业,是实施再就业工程的金钥匙。一、进一步建立健全政策法规,规范培训和就业的关系国家《职业指导办法》、《就业训练法规》等行政法规的逐步实施,较好地规范了培训与就业的关系,规定了不经培训培训不合格者不得就业,并指出:六个月以上的长期失业员工应参加指定的转业训练。但由于再就

  • 标签: 再就业工程 再就业培训 培训机构 金钥匙 劳动力市场 职业技能鉴定
  • 简介:通过分析建筑企业的现状,阐述其存在的问题,提出通过进行有关专业的有针对性的培训,运用适当的培训方法,以提高企业适应市场的能力,迎接我国加入WTO的挑战.

  • 标签: 企业培训 原因 方式
  • 简介:摘要:党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,加快培养和选拔高技能人才,推动我国高技能人才队伍建设”。这是全面提升劳动者就业创业能力,适应经济高质量发展,培育经济发展新动能,推进制造强国建设的迫切需要。近几年,从国家到集团公司等各个层面,针对高技能人才队伍建设,持续组织开展各类职业技能培训,加快高素质技能人才培养步伐,激发企业的创新创造能力,提升市场竞争力。

  • 标签: 六环教学 流程 培训 质量
  • 简介:陕西省今年实施农村青年“领头雁”工程创业就业培训计划.培养农村青年致富带头人。截至目前.已有2万多名农村青年接受培训.实现就业近1.2万人.“领头雁”工程培训计划主要针对农村初高中毕业生、返乡青年农民、农村大中专毕业生和农村退伍军人等返乡农村青年.使他们返乡之后能够实现就地就业、创业.并带动当地村民致富。培训主要围绕农村现代化、产业现代化.开展科学培训、实用技术培训

  • 标签: “领头雁” 培训工程 陕西省 农村青年 就业培训 大中专毕业生