简介：保荐制实施以来,备受争议的保荐质量问题已经成为我国证券市场参与各方关注的焦点。文章基于行为研究视角,系统性地实证考察了保荐代表人的个人风险偏好、职业胜任能力和失败经历对IPO公司盈余管理行为的影响。研究发现,风险规避倾向更高、胜任能力更强的保荐代表人,其保荐项目具有显著更高的盈余质量。研究结论不仅有助于完整理解当前我国IPO保荐质量的影响因素,而且具有一定的管理和政策意义。

简介：摘要：随着医疗事业的快速发展，计算机、医用电子设备、影像学等设备在各大医院得到了广泛的普及和应用。而医疗设备作为医院开展临床诊断与医疗救助服务的基础，是现代化医院建设发展过程中不可或缺的重要组成部分，直接关系着医院的综合实力与诊疗水平，在实际使用过程中能够帮助医生全面了解患者的病情，并结合各项检查结果对病患开展行之有效的治疗服务。因此，做好医院医疗设备维护保养工作尤为关键。

简介：摘要：酒店是服务性行业，特别是高星级管理，对客服务要求高，而整个行业的待遇水平又偏低，招聘难度越来越大，导致行业整体后备人员素质下降。如何在酒店中有针对性地开展好青年职业培训工作，是我们面临的重要课题之一。笔者在进行了多次走访调查后，总结了某些酒店在多年实践经验中摸索出了一些行之有效的管理培训办法与措施，可供大家探讨与借鉴。

简介：“您做好跻身于高管团队的准备了吗？”

简介：大学教师是职业倦怠高发群体之一，它严重影响大学教师的身心健康和职业效率。依据常见测量量表，探索性调查表明大学教师职业倦怠可以被分为成就感低下，情绪耗竭，科研耗竭和去人格化等四个维度，并在人口统计变量上具有不同程度的差异。诱发大学教师职业倦怠的原因主要有社会、学校、职业和个人因素。

简介：

简介：一、企业家职业化的环境制约1、传统体制的制约。由于传统体制的惯性，企业家职业化迈到了各种障碍。第一，政府主管部门行为的不规范。在计划经济向社会主义市场经济转化过程中，由于国有企业产权关系尚未理顺，产权主体缺位，国家一般通过政府主管部门指导企业的生产经营。而这些政府部门既承担行政管理职能又代理国家承担所有者职能。对企业的要求不仅是实现利润最大化、资产的保值增值，而且还有其他的社会责任。再加上政府对企业的管理，习惯上用传统的行政手段，直接干预企业的生产经营，企业部分自主权没有到位，企业经营者难以做到自主经营。第二，现行企业人事制度的掣肘。受传统管理体制的影响，企业与行政级别"藕断丝连"。与此相对应

简介：高职教育是一种具有自身特征的成人高等教育，办好高职教育着重要抓好师资队伍建设，教学改革，构建教材体系，加强实训基地建设等方面的工作。

简介：组委会评价：近十年来的管理、内审工作，使得王晶国形成自己的《优秀经理人的七项修炼》，能够缩短或加快中国企业管理者职业化方向的速度。

简介：

简介：农民是农业和农村的主体，现代农业的发展，首先要解决人的问题。以农民专业化分工、职业化发展为基础，调动一切积极因素，对农业人才进行优化配置。针对目前中国农民职业化困难重重的现实，本文分析了中国农民职业化受到的农业分工和专业化不发达，缺乏农业职业分类和岗位责任制度、城乡二元结构、农民职业教育落後等方面因素的制约，提出了推进农民职业化的相应对策。

简介：本研究将网络教学平台与翻转课堂紧密结合,通过实际应用的探索,实现与学生的互动式教学,培养学生学习的自主性和能动性,不断提高教学效果。

简介：职业技术教育的办学面临着困境,这是社会转型和企业改革所导致的必然结果.职业技术教育要走出困境,必须进行自我创新.通过培养创新思维,调整教育结构,创新教学内容,改善教学条件,建立新的办学机制等途径,主动适应企业的改革和发展,只有这样,学校才能更好地生存和发展.

简介：高等职业教育需要构建区别于传统专科教育的高职人才培养模式，而且要在教学实践中不断探索高级应用性人才的培养途径，对财经类高职教育的人才培养模式的确立，是高职教育教学改革急需研究和探讨的课题。

简介：在当代职业技术教育中，课程问题日显重要。本文仅就课程体系改革相关的课程设置及课程内容改革两个方面阐明一点看法，提出育人为本、社会需要、政策导向、课程目标的综合性等课程设置的主要依据，从课程内容更新、课程整合、课程结构重组三方面论述课程内容的改革。

简介：［摘要］会计职业判断能力的大小直接影响到会计信息的质量，关系企业核算的经营成果。新会计准则实施后，要求会计人员要加强职业判断能力。本文旨在分析会计职业判断在新会计准则中如何应用，并对提高会计人员职业判断能力提出相应的措施。

简介：本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手，分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题，提出了改进的建议。

简介：通过分析湖北经济学院大学生在职业生涯规划方面存在的问题及其原因,浅议应采取相应的措施,使我校学生有一个科学合理的职业生涯规划,提高学生的综合素质和职业能力,提升学生就业的＂软实力＂,实现人与社会、学生个体与职业的相匹配,从而提高我校毕业生的就业质量和就业率。

简介：【摘要】党二十大报告中对会计职业道德规范提出诸多要求，要求立足于国家层面积极引导个人与职业道德建设，从而加速构建社会信用体系，建立诚实守信的社会经济环境。基于此背景，如何规范会计职业道德成为各企业重点思考问题，其运行成效与企业、单位、国家的经济顺利运行息息相关。本文即从《会计人员职业道德规范》入手，讨论会计职业道德规范建设的可行建议。

简介：摘要：为积极应对人口老龄化，切实提升国民养老保障，我国发布年金试行办法，经过完善与发展，规模不断扩大。在新时期，如何做好年金治理变得越来越重要。