简介：早在1994年深圳市巨邦企业总公司党委成立伊始,党委一班人就作出了加强领导班子自身建设的决定。他们紧紧围绕经济建设这一中心,把加强党的建设与促进企业改革紧密结合在一起,进行了一系列大胆的探索和实践。

简介：摘要：进入新时代以来，尤其是党的二十大召开后，对于国有企业党建工作的要求进一步提高。在新的时代环境下，国有企业要积极创新党建工作理念，强化工作手段，规范工作流程，使国有企业党建工作能够最大程度发挥成效，积极促进我国社会经济的高速发展。要发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，建强人才队伍、创新工作机制、强化监督管理、营造干事创业氛围，为企业的发展提供强有力的政治保证和思想保证。

简介：摘要：

简介：摘要：事业单位党建与业务深度融合是实现党的全面领导和事业单位高质量发展的重要内容。本文通过文献分析和实证研究，探讨了事业单位党建与业务深度融合的有效路径。研究发现，有效的党建与业务深度融合需要建立健全的组织体系，提升党组织在事业单位中的引领作用，加强党员队伍建设，推动党建工作与业务工作相互促进、相互支撑。本文总结了成功案例，并提出了一些具体的建议，以期为事业单位党建与业务深度融合提供有益的参考。

简介：摘要：本研究旨在探讨党建在国有企业改革与发展中的作用和地位。通过对党建概念、内涵以及在社会主义企业中的历史地位和作用的阐述，阐明了党建在国有企业改革中的重要意义。接着，本文探讨了党建促进国有企业改革的实践探索，重点分析了党组织在国有企业中的作用与职责、党员干部在改革发展中的示范引领作用，以及党建活动对员工思想观念和企业文化建设的影响。此外，研究还进行了党建促进国有企业发展的效果评估。通过对经济效益指标、社会效益指标以及员工满意度与凝聚力的评估，揭示了党建在国有企业发展中所产生的积极影响。

简介：摘要：在建筑企业中，基层党组织与之核心领导地位密切相关，并且关系到党领导下的企业发展。在建筑企业发展过程中，基层党建置于首要地位。因此，国有建筑企业在愈演愈烈的市场竞争中需要树立并强化人力资源管理理念，选用多样化先进管理手段与方法，提高专业技术人才管理效率，尽量增强建筑企业核心竞争力，推动建筑企业可持续发展。基于此，本文主要分析了建筑企业党建工作现状及提升对策。

简介：摘要：国企党建工作是党的建设在国有企业中的具体体现，更是推进国有企业改革发展的重要保障。中心工作是指国家经济社会发展的核心任务，是国家发展战略的具体实施。国企党建工作融入中心工作，既能够促进企业的发展，又能够推动党的建设不断深化。国企党建工作融入中心工作的机制，已成为实现国企发展与党的建设相互促进的重要途径。本文将探究国企党建工作融入中心工作的机制，旨在深入理解和掌握国有企业党建工作的核心内容和工作方法，为进一步加强党建工作提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：随着社会的进步和科技的不断发展，需要积极探索如何更好地将国有企业党建工作和生产经营活动有机融合。在这个新的时代背景下，必须保持实践和理论并重，探索国有企业党建工作与一线业务的融合问题，以促进党建工作的创新和高速发展。因此，本文分析了国有企业在党建工作和一线业务活动融合过程中所面临的问题，并提出了相应的解决策略。

简介：企业党建工作要与企业生产经营相结合王小亭企业生产管理活动的根本目的在于资本增值，实现企业发展目标。企业党建工作的中心任务则在于保证监督党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行．支持和帮助董事会和厂长（经理）实现民主决策、科学决策，避免和减少大的失误，并凝...

简介：党的十九大做出了”中国特色社会主义进入了新时代”的重大政治判断，强调要以党的政治建设为统领，全面加强党的备方面建设。这是对党的建设思路和布局的一个重大创新，对新时代坚定不移全面从严治党，持续加强党的长期执政能力建设，具有现实和长远的指导意义。

简介：基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。“三基”工作即基层建设、基础工作和基本功训练,是石油石化的“传家宝”和基本功。加强“三基”工作,就是指加强以党支部建设为核心的基层建设,加强以岗位责任制为中心的基础工作,加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。它是大庆石油大会战时期,会战工委通过总结会战初期加强基层建设的基本经验,于1964年提出的基层工作全面发展、全面提高的方针。

简介：摘要：随着互联网时代的到来，信息化技术已经快速深入到各行各业。国企开展党建工作也应该积极顺应时代发展的要求，加大党建信息化建设力度，从根本上提升党建工作的信息化水平，能够有效提升国有企业的综合实力。基于此，在本文中首先简单分析了党建信息化管理的重要意义，然后提出了几点有效的发展意见，希望通过本文的研究能够进一步推动党建信息化建设速度，逐步打破传统工作模式的束缚，实现国有企业的长远发展。

简介：摘要：随着时代的发展和国家治理体系的不断完善，政府机关的党建工作与业务工作的融合发展问题日益引起广泛关注。本文在阐述机关党建与业务工作融合融合不够的表现的基础上，分析其原因并提出针对性的建议。

简介：摘要：在现代化背景下，企业发展速度不断加快，做大做强的趋势越来越明显。为此，充分发挥党组织的主导作用，开展党建工作，有利于企业把握正确的发展方向，实现可持续发展。在企业的经营业务以及转型升级中，人力资源起到重要作用，若把人比作齿轮，企业这个机器需要每一个齿轮的配合运转才能够完成生产作业。企业的党建需要充分与人力资源结合打造特色的党建工作，这对企业创新发展具有十分积极的意义。

简介：摘 要：石油企业党建政工工作是提升企业文化素养与内部员工凝聚力的重要基础，现代企业党建政工面临诸多挑战，特别是经济发展与技术创新下，党建政工也亟待创新。因此，本文重点研究石油企业党建和政工工作质量提升与方法，从而更好地服务于国家的经济发展和社会进步。

简介：摘要：随着社会的发展和变革，新形势下国企党建工作变得更为重要和紧迫。本文从写重要性和策略两个方面探讨如何做好新形势下国企党建工作，旨在提出有效的方法和策略，以推动国企党建工作的全面发展。

简介：摘要：随着经济全球化的深入发展和我国烟草行业的市场竞争日益激烈，烟草企业面临着诸多挑战与困境。在这样的背景下，加强烟草企业的党建组织建设与活动管理具有重要意义。党建工作不仅可以推动企业的发展，还能加强职工的思想教育，促进企业内部管理的规范与协调。本文旨在详细分析烟草企业党建工作的现状和问题，并提出相应的改进策略，以促进烟草企业可持续发展。

简介：摘要：党建工作与烟草企业管理的结合是为了将党的领导优势和原则贯穿于企业管理各个方面，推动企业健康、可持续发展。在推动这种结合过程中，我们需要制定一系列策略来实现党建与企业管理的有机结合。这些策略涉及党组织的领导地位、内部治理创新、业务发展和人才队伍建设等方面。通过科学合理的结合策略，可以为烟草企业管理提供有力的支持，进一步提升企业的竞争力和发展水平。本文主要分析党建工作与烟草企业管理的结合策略。

简介：摘要：企业党建与工会工作之间的关系，以及它们如何共同推动企业内部的和谐发展，一直是一个备受关注的话题，在企业内部实现更好的协同，可以实现员工的权益和企业的可持续发展，进一步推动组织的政治与经济稳定。本文通过研究企业党建如何助推工会工作的发展，探讨双方在实现共同目标和促进企业和员工的共同繁荣方面的合作策略，从而提高企业党建与工会工作的协同效应。

简介：摘要：在知识经济时代，企业之间的竞争日趋激烈，更倾向于文化软实力的竞争。为了促进国有企业自身的良好发展，需要从积极的角度开展文化激励，确保企业核心战略的持续稳定发展。如果我们能融入优秀的企业文化，企业的改革和发展就会有强大的精神动力。坚持在党建工作的正确引导之下强化行为导向，将企业文化建设和队伍建设相融合，能够让国企党建工作更加规范化，为企业的高质量发展提供政治基础。基于此，本文就国企党建与企业文化的协同发展进行详细探究，以期为有关方面的研究做出贡献。