烟草企业党建组织建设与活动管理策略研究

烟草企业党建组织建设与活动管理策略研究

白玉

山东滨州烟草有限公司  山东 滨州  256600

摘要：随着经济全球化的深入发展和我国烟草行业的市场竞争日益激烈，烟草企业面临着诸多挑战与困境。在这样的背景下，加强烟草企业的党建组织建设与活动管理具有重要意义。党建工作不仅可以推动企业的发展，还能加强职工的思想教育，促进企业内部管理的规范与协调。本文旨在详细分析烟草企业党建工作的现状和问题，并提出相应的改进策略，以促进烟草企业可持续发展。

关键词：烟草企业；党建组织；活动管理；策略研究。

引言

烟草产业作为我国的重要支柱产业之一，在经济社会发展中起到了重要作用。然而，随着经济全球化的深入发展和我国烟草行业的市场竞争日益激烈，烟草企业所面临的挑战与困境也越来越多。因此，加强烟草企业的党建组织建设与活动管理具有重要意义。本文旨在深入分析烟草企业党建工作的现状和问题，并提出相应的管理策略，以期为烟草企业的可持续发展提供参考。

1.烟草企业党建工作的意义

1.1推进企业发展的重要性

推进企业发展是烟草企业党建工作的重要任务之一。随着市场竞争的日益激烈和经济形势的不断变化，烟草企业需要不断适应市场需求，提升产品质量和品牌形象，以保持竞争力和可持续发展。通过加强党建组织建设，烟草企业能够建立起坚实的组织基础，凝聚员工的力量，增强企业的凝聚力和执行力；同时，通过党建活动的开展，可以提高员工的工作积极性和创造性，促进内部沟通与合作，推动企业的创新能力和市场竞争力的提升，从而实现企业的可持续发展目标。

1.2加强职工思想教育的必要性

加强职工思想教育是烟草企业党建工作的重要内容之一。在当前复杂多变的市场环境下，烟草企业需要培养员工良好的职业道德和职业素养，提升他们的意识觉悟和综合素质。通过党建工作，可以为职工提供系统的学习和培训机会，传播正确的核心价值观，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，加强职工思想教育还能够增强员工的社会责任感和团队意识，激发他们的工作激情和创造力，为企业发展营造良好的员工氛围，有效提高员工的综合素质和工作能力，推动企业健康稳定发展。

1.3强化企业内部管理的作用

强化企业内部管理是烟草企业党建工作的重要任务之一。良好的内部管理能够提升企业运营效率和竞争力，实现良性发展。通过党建工作，可以建立起科学合理的组织架构和管理体系，明确权责分工和流程规范，推动各职能部门的协调与合作，提升工作效率和质量。同时，强化企业内部管理还可以加强员工对企业规章制度的遵守，提高团队纪律性和执行力。通过制定科学的考核和激励机制，激发员工的积极性和创造力，提升整体团队的凝聚力和战斗力。因此，强化企业内部管理具有重要的促进企业发展和提升竞争力的作用。

2.烟草企业党建工作的现状

2.1党建组织建设的基本情况

党建组织建设是烟草企业党建工作的核心内容之一。目前，烟草企业党建组织建设取得了一定的进展。在组织架构上，各级党委、党总支、党支部逐级设立，形成了较为完善的党组织体系。在组织人员上，大部分烟草企业都建立了党支部，并选派党务干部负责组织管理工作。在工作内容上，党建组织开展了丰富多样的活动，如党员教育培训、党员志愿服务等，积极推动党员在企业发展中发挥先锋模范作用。尽管在党建组织建设方面取得了一些成绩，但还存在着一些问题，如党员质量不高、组织活动不够精准等，需要进一步加强和改进。

2.2党建活动管理的实施情况

党建活动管理是烟草企业党建工作的关键环节之一。目前，烟草企业在党建活动管理方面已经取得了一定的成效。企业积极开展各类党建活动，如党员培训、集体学习、主题党日等。在活动内容上，注重党组织和党员的思想教育，强调职工的思想道德建设和业务素质提升。同时，在活动组织上，加强内部协调，完善规范的组织程序，并定期评估活动效果，及时进行调整和改进。然而，也存在着活动管理不够精细和计划统筹不够的问题。因此，还需要进一步加强党建活动的管理，确保活动的有效性和可持续性，以推动党建工作取得更好的成果。

2.3存在的问题和挑战

在烟草企业党建工作中，存在一些问题和挑战。党员质量不高，党组织内部纪律性不强。部分党组织活动开展缺乏针对性和实效性，活动形式较为单一。此外，随着经济全球化和市场竞争的加剧，烟草企业面临着人才引进和保留的问题，如如何吸引和留住高素质的人才等。同时，党建工作需要与企业发展目标紧密结合，以推动企业的可持续发展。因此，烟草企业党建工作面临着提升党员素质、丰富活动形式和与企业发展目标的对接等挑战。

3.烟草企业党建工作的改进策略

3.1建立健全党建组织体系

建立健全党建组织体系对于烟草企业党建工作至关重要。应健全各级党委、党总支、党支部的组织架构，确保党的领导体系的连贯性和有效性。要注重培养和选拔优秀的党务干部，提高党组织运行和管理水平。此外，应加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，确保党员发挥先锋模范作用。还应加强党与群团组织的联系与合作，形成党建工作的整体合力。通过建立健全的党建组织体系，烟草企业能够更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，推动企业的可持续发展。

3.2创新党建活动模式

在烟草企业党建工作中，创新党建活动模式非常重要。一方面，可以开展多样化的党建活动，如主题讲座、实践活动、社会公益等，以满足不同党员需求和兴趣。另一方面，可以借助互联网和现代科技手段，开展线上线下结合的党建活动，如党建学习APP、微信公众号等，方便党员随时随地参与学习和交流。此外，通过与其他组织和群体的合作，开展联合举办的党建活动，促进多方资源共享和交流互动。通过创新党建活动模式，能够提高党建活动的吸引力和参与度，增强党建工作的实效性和可持续性。

3.3加强党建与企业管理的融合

加强党建与企业管理的融合对于烟草企业的可持续发展至关重要。一方面，党建工作应与企业战略目标和管理需求相结合，将党的理论和方针政策落实到企业运营管理中。另一方面，要在企业制度建设中体现党组织的作用，如加强党组织参与决策、提升党员干部的管理能力和水平。同时，注重通过党员教育培训，提高党员干部的综合素质和职业道德，促进其在企业管理中发挥示范和引领作用。同时，建立健全党建工作的监督机制，确保党建工作的执行与效果。通过党建与企业管理的有机融合，能够提升企业的竞争力和可持续发展能力，实现企业和党的共同发展。

结束语

通过对烟草企业党建组织建设与活动管理策略的研究，发现党建工作在推动烟草企业发展、加强职工思想教育及强化内部管理方面有着重要作用。然而，仍存在一些问题和挑战，需要采取相应的改进策略。本文提出了建立健全党建组织体系、创新活动模式以及加强党建与企业管理融合的策略，希望能够对烟草企业的可持续发展提供参考。最后，我们相信通过不断完善党建工作，烟草企业将能够迎接更大的挑战并取得更好的发展。

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