简介:长期以来,我们十分注重中央和地方的关系,调动一切可以调动的积极力量为社会主义现代化建设服务.今天,在由传统的垄断性的管理型市场向竞争型的现代市场转变过程中,如何把握好部门与全局的关系、特别是垄断性行业部门与全局的关系同样十分重要.人们还记得,今年初当美国加里福尼亚州发生了严重的电力危机的时候,当时一些人把危机的原因归之为加州的电力体制改革.但最近世界银行及由美国各方面专家组成的解决西部诸州电力危机的一个工作小组认为,除了不断增长的电力需求与发、输电环节发展滞后之间的矛盾外,加州出现的情况主要是由于加州政府电力部门对市场的行政干预造成的.一种现象有不同看法,这就要求我们研究有关垄断性行业的一些问题,如部门与全局利益是否一致的问题.笔者根据江总书记'三个代表'讲话精神,试剖析一下电力垄断性行业部门与全局的关系.
简介:摘要:电力多经企业是我国电力发展所催生的具有时代特色的阶段性产物,在电力改革日益深化进程中,电力多经企业也在进行着内部改革,以适应时代发展要求,其中做好劳动关系的处理是影响电力多经企业进一步发展的关键的重要因素。本文从分析劳动关系对多经企业的发展影响入手,较为全面的阐述了构建和谐劳动关系对电力多经企业改革的正面促进作用,并提出对应措施。实践证明,和谐稳定的劳动关系是多经企业人力资源管理工作的基石,也是电力多经企业适应新形势深化发展的内在要求。