简介：摘要：目前，随着企业经营的多元化及规模的不断扩大，多数的企业选择兼并、重组的方式实现规模化的经营方式。企业或股东、自然人在股权转让过程中将涉及到各种税收的缴纳，如果企业或个人可以通过合理的筹划，在法律允许的框架内，将实现最低的税负。

简介：摘要：国有企业是国家在经济领域中的主要力量之一，其发展具有重要意义。然而在国有企业的投资过程中，由于多种原因，存在一定的投资风险。国有企业的投资风险控制，是指针对投资活动中各种风险进行有效管理和控制，确保投资顺利进行及收益的最大化。这对于国有企业的健康发展、国家经济的稳定发展、以及社会各方面的利益都具有重要意义。因此，对国有企业投资风险控制研究的探索和分析，有助于提高国有企业的投资管理水平和投资效益，进一步促进国有企业的健康有序发展，并对整个国民经济发展产生积极的影响。本文首先阐述了国有企业投资及其风险控制的重要性，然后指出了国有企业投资常见风险类型，最后就国有企业投资风险控制提出了自己的意见和建议。

简介：摘要：法治工作对于国有企业的发展越来越重要，国有企业要稳步发展，提升自身的管理水平，拓展市场，必须加强法治工作。本文结合国有企业的发展情况，分析了法治建设的重要性，并分析了国有企业法治建设存在的问题，提出国有企业法治工作的有效对策，以供参考。

简介：摘要：实施全面预算管理，是国有企业高质量发展的需要，也是国有企业实现资源优化配置、达成战略目标的需要。本文以国有企业实施全面预算管理的意义作为研究出发点，分析了国有企业全面预算管理面临的困境，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要：国有企业干部梯队的培养，不仅是对企业当前发展的支撑，更是对未来竞争力的投资。一个健全的干部梯队能够为企业提供源源不断人才支持，更能够在关键时刻为企业的发展提供强大动力。因此，本文在分析国有企业干部梯队培养要求基础上，分析国有企业干部梯队培养实践要点。

简介：摘要：工程合同的日常管理肩负着业主和承包方之间利益的平衡任务，工程合同价款不但是建设工程投资控制关键，也是合同控制的关键。国有企业工程管理创新研究是一个复杂而重要的课题，它涉及到组织结构、运营模式、人力资源管理、技术应用等多个方面。基于此，本文从国有企业工程管理一般工程合同法律管理的主要内容出发，从法律制度及技术层面对创新工程合同价格条款管理的可行性进行了有效而有益的研究，观点值得工程管理者借鉴。

简介：摘要：在全球化和市场竞争日益激烈的背景下，国有企业正面临着重大的挑战和机遇。集成产品开发（IPD）作为一种先进的研发管理模式，对于国有企业来说，不仅是提升产品创新能力和市场竞争力的关键，也是实现转型升级的重要途径。本文首先深入探讨了IPD的概念、发展历程及其核心理念，然后分析了国有企业进行IPD变革的动因，最后详细阐述了国有企业实施IPD变革的具体举措和策略，以期为国有企业的IPD变革提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：近年来，在市场经济快速发展的情况下，各企业的生存压力越来越大，面临的市场竞争环境也更加复杂，如果其无法有效开展资本运营工作，必然会对自身的持续发展带来巨大影响。对国有企业而言，更要清醒认识到资本运营的重要性，并且能够基于对当前资本运营环境和现状的分析，提出切实可行的建议对策，继而促进企业健康发展。

简介：

简介：摘要：本文通过对国有企业中党员教育实践现状的调研，发现其中存在的一些问题，如教育方式单一，成效难以评价等。为解决这一问题，提出了一套创新的党员教育实践方案，包括在线教育平台的建设，个性化教学方法的设计等，并在具体实践中对其效过进行了评价。最后，通过对实施后的结果分析，证实了创新方案的有效性，其成效远高于传统教育方法。这一研究对于提高国有企业党员教育实践的效果具有重要意义。

简介：摘要:近年来，国有企业基层“微腐败”问题日益凸显，成为影响企业健康发展的重要因素。基层“微腐败”虽涉及金额不大，但危害不小，它不仅侵蚀了企业的经济利益，更损害了企业的形象和公信力，甚至可能引发更严重的腐败问题。因此，国有企业必须高度重视基层“微腐败”的防治工作，采取切实有效的策略和措施，确保企业的健康发展。本文通过分析国有发电基层企业“微腐败”的发生原因、典型特点、主要表现形式，对预防国有发电企业“微腐败”的对策进行研究。

简介：摘要：改革开放40多年来，作为推进国家现代化的重要力量，我国国有企业总体上已经融入市场经济。我国国企的一大独特优势就是将党的建设摆在突出位置。党建在推动高质量发展的过程中始终发挥着举足轻重的作用，其指明了发展重点，引领了发展方向，业已成为推动实现高质量发展的核心要素。一直以来，国有企业以党建为统领，一以贯之推进各项发展要务，这是我国国企的优良传统，取得了显著工作成效。但在实际操作层面，仍然不同程度存在“重业务、轻党建”的现象，党建与业务偶有脱钩，党建与业务匹配度不高的“两张皮”老问题仍需下大力气加以解决。

简介：摘要随着经济的发展，社会力量的不断加强，我国经济实力也在不断的增加，国有企业在我国占据着越来越重要的地位，增强国有企业的核心竞争力，加强国有企业的文化建设，显得越来越重要。文化是一个企业的核心力量，只有有了自己的文化企业，才可以更好的发展，只有有了文化才有了企业的核心，企业才可以更大更强。所以企业的文化建设，在企业的核心竞争力中占据着重要的作用，发挥着更大的力量，本文就加强国有企业文化建设，增强国有企业核心竞争力阐述了加强国有企业文化建设的原则，加强国有企业文化建设过程中存在的问题，以及如何更好的解决问题，企业核心竞争力才可以更好的增加。

简介：

简介：摘要：国有企业要想在市场中占据更加稳固的地位，必须不断提高核心竞争力。企业文化建设也是提高企业市场竞争力的重要内容，在国有企业不断推进企业文化建设的进程中，一定要发挥好党组织的引领作用。企业只有在党组织的带领下，才能更正确地推进企业文化建设，才能符合时代背景和国家的要求。本文将深入剖析党组织在国有企业文化建设中的作用，旨在为国有企业文化建设尽一份绵薄之力。

简介：

简介：摘要党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”，对调动职工的积极性，促进国有企业的发展具有十分积极的作用。在我国改革开放40年之际，我国进入了改革发展关键时期，国内矛盾集中爆发，各种经济利益深刻调整，经济成份多元化迅猛发展，人们的思想观念深刻变化,价值趋向呈现多样化的新形势,这就必然会给企业党建工作工作带来许多新的问题，较之过去那种传统式的企业党建工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化,如何在这空前的社会变革中面对错综复杂的新情况、新问题，迎接挑战,积极探索社会主义市场经济条件下企业党建工作的新路子，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。

简介：鉴于我国国有企业资本结构与企业治理结构的现状,国有企业资本结构与企业治理效率,二、资本结构对企业治理效率的影响企业资本结构的形成受多种因素影响

简介：<正>党的十四届三中全会明确了“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”以此不难看出,搞好国有企业,尤其是国有大中型企业的改革,建立现代企业制度,是当前经济工作的中心。现代企业制度

简介：摘要：国有企业的经营发展与我国国民经济的发展状况存在着相对较为紧密地联系，在其改革发展过程中，党建工作与企业文化创新对于国有企业的发展具有重要的影响。党建工作能够为国有企业文化的有效创新提供科学合理地理论指导，同时，优秀的企业文化能够有效推动党建工作的有序开展，党建工作与企业文化是相互促进与共同发展的关系。