简介：

简介：摘要：企业文化,是企业生产经营实践中成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同价值观念和行为准则,企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范，企业文化是企业发展的灵魂，只有企业文化在企业中发挥作用，才能打造一支艰苦奋斗，敢打硬仗，纪律严明的员工队伍，企业才能不断壮大。

简介：摘要：企业档案作为企业的重要资源，记录着企业的发展过程、经验和教训，具有极高的价值和意义。而企业文化则反映了企业的价值观、行为规范和文化氛围，对于企业的凝聚力和竞争力起着至关重要的作用。企业档案与企业文化建设之间的紧密联系，不仅体现在档案对企业文化的支持和促进作用上，也表现在企业文化对档案管理的要求和引导上。本文中，我们将对企业档案与企业文化建设的关系进行深入探讨，探寻如何优化档案管理和推动企业文化建设的方法和策略。

简介：摘要：随着新时代的到来，烟草企业作为国家经济的重要组成部分，其企业文化不仅关乎企业自身的持续健康发展，也直接影响到行业形象和社会责任的履行。因此，通过年鉴编纂这一系统性工程，深入挖掘和展现企业文化内涵，对于提升企业形象、增强员工凝聚力具有重要意义。

简介：摘要：柯达是成功企业文化的典型代表，柯达优秀的企业文化对社会文化的发展产生了重要的影响。然而，“固步自封，骄兵必败”发展壮大之后的柯达公司，不愿意尝试任何具有冒险性或太具创新精神的事情，公司依旧因循传统的原则和政策，最终导致破产。本文通过研究柯达公司的兴衰，力求发现一个“百年老店”长久不衰的奥秘以及后来衰败的原因，为我们后来的企业经营者提供有价值的企业文化建设思路。

简介：摘要 党建是指中国共产党组织在企事业单位开展的一系列党员队伍建设、党组织建设和党的工作制度建设活动。党建作为一种重要的组织管理方式，对于企业生产经营和企业文化建设都具有重要意义。本文通过对党建引领企业生产经营与企业文化建设的发展进行分析，旨在探讨党建在企业中的作用，以及如何发挥其潜力，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：对于国有企业而言，构建和发展具有中国特色的企业文化是新时期国企改革发展的重要目标和任务，也是国有企业提高竞争力和影响力的重要途径。因此，如何发挥国有企业文化在经济社会发展中的积极作用，如何把文化宣传革新融到国企改革发展实践中去，如何把国企宣传文化建设融到基层党建工作中去，如何用宣传文化建设引领基层党组织建设等问题，值得深思。

简介：摘要：当今世界正处于百年未有之大变局中，新的科技革命浪潮的出现也催生了很多新产业，在这一背景下机遇与挑战并存，中国也迎来了新的发展阶段，在这一阶段文化多元碰撞出现了许多新的思想与价值观，在这一背景下日益凸显增强文化自信和提高文化软实力的必要性。本文就提高文化软实力的必要性和重要性分析进行研究并深入的分析，为立足新发展阶段，提高我国文化软实力提出新的视角。研究表明当前我国正处于发展的重要阶段，增强文化自信、坚定价值观自信、坚定马列主义是提高文化软实力的重要原则，把握原则立足所处的历史阶段，将文化软实力的提高与社会经济发展不断推进向前，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。

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简介：摘要：企业文化能够营造和谐的发展氛围，企业文化是企业管理水平的重要标志，集团公司明确提出了企业文化建设目标，在继承“爱我中华，振兴石化”企业精神的基础上，新乡处整合提炼出以“认真、真实、实在、心正、政善、善为”为核心的企业文化新内涵。本文对企业文化进行了简要阐述，针对企业文化在新乡处稳定发展中的地位和作用加以分析，期望企业在现代化管理中充分发挥好企业文化的重要作用。

简介：摘要：企业文化建设工作的科学实施，符合国企高质量发展要求，因此该项工作应当引起国企的足够关注。此次论述中，阐述了国有企业文化建设的重要性，重点针对强化国有企业文化建设落实高质量发展的策略进行了分析探讨。

简介：随着中国社会主义市场经济的发展，法律文化介入了企业文化建设领域，而且其作用越来越突出。本文试图阐明法律文化和企业文化的关系，并认为只有具有很好的法律素质和很强的法制观念的企业，才能建设和发展强有力的企业文化。

简介：企业文化与校园文化是两个不同概念，但都属于社会亚文化的类别，二者有机融合，将有力推进校园文化建设水平。本文以电力行业院校江西电力职业技术学院为例，以国家电网公司优秀企业文化为参照，从高职院校校园文化建设的指导思想和总体目标出发，通过制度文化、节约文化、安全文化等校园文化建设的若干途径，建设优秀的校园文化，迭到推进人才培养工作水平的目的。

简介：大学和企业都是社会组织，大学文化和企业文化都是组织文化，由表层文化、中层文化、深层文化构成一个整体。组织文化不能与生俱来，要经历一个塑造的过程而形成。大学文化和企业文化是组织文化层面之下的次亚群文化，两种文化之间存在差异。因此，大学文化与企业文化之间存在一定的互动空间，在塑造过程中可以有效互动，实行校企合作是大学文化与企业文化互动的有效途径。

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简介：企业文化如果有茶文化相伴,使企业文化因茶文化而锦上添花,说明一个优秀的企业家应该把茶文化融入企业文化中

简介：企业是在一定的社会环境中生存和发展的，因此，企业文化不可避免地要受到社会文化的影响，社会文化对企业文化的影响是正面影响和负面影响并存。同时，企业文化总要自觉不自觉地对社会文化产生影响。培育优秀的企业文化，可以提高企业的核心竞争力，同时可以促进社会文化理念的变革，有助于良好社会风气的形成。

简介：摘要中原地区是中华民族的重要发祥地，中原文化曾经在中华民族的发展史上发挥了巨大的作用。中原文化有着无与伦比的历史和优点，对于提升高校的软实力有着巨大的促进作用，现今的河南高校文化建设存在许多弱势，将二者加以联合，可使二者共同发展。

简介：我对影视产业国际竞争力问题的关注源于2005年“韩流”带来的反思。过去10年来，这一问题也一直是我们研究的一个重点领域。观察这十年，韩剧依然强劲，只不过从《大长今》演化到了《来自星星的你》，从古装戏演化到了现代穿越剧，从省级卫视平台扩展到了网络视频平台。随之而来的还包括越来越多的与韩国版权合作的真人秀节目在省级卫视平台的蔓延，以及大量中国游客到韩国的旅游与消费。

简介：文化软实力的提升已成为国民经济与社会发展中的重要部分,关于南阳文化软实力的研究也不在少数,但从运用当地高校的优势这一视角切入的相关研究并不多见。把高校作为切入口,发挥高校优势,传承发展本土文化,从而提升文化软实力,是切合实际的。运用地方高校提升南阳文化软实力的策略途径主要有:利用高校科研平台,引领南阳文化发展;改进高校学科设置,开设南阳文化课程;改革高校教学,培养南阳文化人才;拓展高校对外合作,融入南阳文化元素等。