简介：本文力求通过SWOT分析模型,分析我国文化软实力发展及其产业竞争力提升所面临的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁等,并在合理假设的前提下,为国家文化战略和政策制定提出建设性意见。

简介：文章从国家文化发展战略的角度阐述如何通过打造活力汉语来提升中国文化软实力。首先透视汉语弱势的表症并诊断其原因,进而提出应铸炼言语主体的精神力量,包括思想力、情感力和文化力。其次,学校母语教育要夯实＂言语童子功＂,确立活力汉语的教育文化观、教育审美观和教学方法观。最后,社会要唤醒全民打造活力汉语的自觉意识,国家应对活力汉语的形成和持续走强做制度性保障,各界以强烈的责任感和使命意识同心戮力打造活力汉语。

简介：我国书法历史悠久,内涵广博,以其独特的表现形式构成我国对外文化宣传的符号象征。在国家综合国力竞争加剧、艺术产业化的背景下进行书法产业研究,有着政治、经济、外交、文化、艺术等多方面的意义。文化与艺术的共通之处在于其中内涵的精神性、审美性、意识形态等,因此,书法产业研究与艺术、文化软实力之间有着天然的内在联系。书法是集大众与高雅于一身的综合性艺术,发展书法产业有助于提高国民的创造力和文化素养,有助于提升我国文化软实力。

简介：中国拥有丰富的文化软实力资源。她不仅拥有悠久的历史和灿烂的文化，而且坚持社会主义、建立了最高类型的民主价值观、探索出一条不同于西方发达国家的现代化道路，即建设中国特色社会主义的中国发展模式。但是，目前我国文化软实力的建设还处于起步阶段，在文化软实力建设方面还存在一些问题，与世界上其他大国尤其是西方国家相比，还有很大的差距。因此，加快我国的文化软实力建设具有重大的理论和现实意义。

简介：在文化全球化的语境下,文化软实力已经成为综合国力竞争的核心要素,提升文化软实力业已成为世界各国新兴的战略目标。互联网技术在文化领域的广泛应用正在改变着全球的文化生态,对提升文化软实力也产生了前所未有的影响,依托信息技术而形成的新兴业态和强大的传播能力是21世纪文化软实力的重要体现。法国积极利用互联网技术,通过开展数字外交、推进文化产品的数字化转化、建立数字化文化传播体系、调整数字时代的文化政策、利用数字技术整合欧盟文化资源提升本国文化软实力的经验值得称道,可为我国抓住互联网时代的战略机遇提升文化软实力提供有益的借鉴和参考。

简介：高校肩负着文化传承的重要使命。目前，部分高校依然存在偏重硬件建设，而忽视文化软实力提升的问题。高校应主动担当起文化传承的重要使命，加强社会主义核心价值观在高校文化建设中的渗透力，将文化传承融入学校建设，切实提升综合实力。

简介：【摘要】城市文化软实力指的是城市的精神力量，体现为城市创造价值理念的能力，形成文化符号的能力，提供文化成果的能力，制造文化产品的能力。本文在梳理国内外“软实力”理论体系的基础上，立足我国城市发展的实际，构建城市文化软实力的理论框架，在分析南京城市文化发展优劣势的基础上，提出了提升南京文化软实力的五大战略举措。

简介：摘要随着我国综合实力的不断提升和发展，社会各界越来越关注教育，同时我国也投入了许多的人力、物力以及财力，积极的立足于我国目前的教育现状，将素质要与新课程改革相结合，不断的实现教育资源的优化配置以及利用。我国许多高等院校也站在这样的现实条件之下通过提高自身的文化软实力来为学生营造良好的学习成长环境。

简介：摘要在当今世界，文化软实力越来越成为一个国家综合国力的重要标志之一。思想政治教育与文化软实力有着密切的关系，思想政治教育作为一种软实力，是国家文化软实力的重要组成部分，与文化软实力存在着相互作用。开展在文化软实力背景下的思想政治教育研究，了解思想政治教育的基本内涵及在文化软实力背景下思想政治教育的困境及原因，进而探寻在文化软实力背景下加强思想政治教育的途径方法，不仅能充实思想政治教育的内容，促进思想政治教育工作的与时俱进，还能提升我国文化软实力，实现文化软实力与思想政治教育的共同发展。

简介：关公大刀是武圣关公的外在表现形式,探究关公大刀的文化内涵,对于传承和弘扬关公文化至关重要.采用文献资料法梳理国内外关公文化的相关文献198篇,对关公大刀的历史文献进行整理,并采用实地调查的研究方法对关公大刀的传承人进行访谈,了解关公大刀的现代传承现状,探究其传承、发展与演变的历史过程,以及传承的文化内涵、现实状况和传承意义,并提出了关公大刀塑像的不同表达,为构建关公大刀传承发展提供现代路径：产业营销的信仰传承旅游路径;文化消费的市场传承影视路径;关公武术的赛事传承体育路径;学校教育的文化传承校园路径;遗产保护的国家传承法律路径.

简介：软实力是一种来源于非物质型力量的新型实力。软实力不同于硬实力的内涵和特点决定着软实力的影响力正在逐步扩张并超过硬实力的影响力。目前很多企业都非常重视软实力建设,一方面是因具备软实力的企业或产品能够得到利益相关者的认同,另一方面是因为软实力不仅很难被复制和超越,而且还可以放大企业自身的优势,而这两方面都与软实力的形成机理和作用机制有关。因此,本文在探讨企业软实力形成机理和作用机制的基础上,基于资源整合力、企业文化力、企业影响力、公共关系力和社会责任力五个维度提出了提升企业软实力水平的路径,以期能为企业的软实力建设提供借鉴和参考。

简介：摘要本文对企业文化在企业发展过程中的重要作用做了探讨。

简介：摘要：现阶段，在国有企业中，文化竞争已经成为国有企业之间的竞争，企业文化作为一种“软实力”，需要对企业加大管理力度，逐步完善国有企业内部管理，科学合理的推动企业文化建设，为国有企业发展营造一个良好的发展空间。本文针对企业文化在国有企业发展中重要意义进行分析，逐步提高我国国有企业文化建设水平。

简介：摘要：近年来，随着市场竞争的加剧和企业发展的迅猛，企业文化的重要性逐渐被人们所认识和重视。党的二十大报告指出：“要推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”这充分彰显了我们党高度的文化自觉，坚定的文化自信，强烈的文化担当，表明了高质量的文化发展对于建设社会主义现代化强国的决定性意义，为我们以新时代高质量企业文化建设推进企业高质量发展提供了根本遵循，指明了前进方向。企业文化的建设是一项长期、复杂的工程，随着企业的不断发展和企业战略的调整，企业文化的建设同样也需要在实践中进一步完善，紧跟时代步伐，同企业共同发展。通过继承和与时俱进的发展，企业文化助推企业保持平和，持续发展。

简介：摘要：企业文化是企业的独特气质，是企业发展的深厚动力之一。在企业高质量发展新征程中，优秀的企业文化能为企业提供深沉而强大的助力。

简介：摘 要：职业院校是培养高端技术人才的摇篮，但部分毕业生无法达到企业的用人标准，职业素养欠缺。企业文化可以使员工对企业产生认同感和归属感，企业文化融入学校班级管理可以培养学生良好的职业素养，为培养高端专业技术人才奠定文化基础。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断深化，国有企业实行经济体制改革，党建工作面临新的问题。在国企党建工作开展，要加强与企业文化的深度融合，发挥国企职工的积极性和主动性，推动党建和企业文化的相互促进。 笔者根据实际工作和学习经验，阐述了国有企业党建和企业文化融合的必要性，分析两者融合中存在的问题，并提出国企党建工作与企业文化深入融合的实践与探索，以期对国有企业的党建工作和开展有借鉴作用。

简介：企业持续竞争优势需要知识和技能的依托，技能和知识以三种状态存在，员工个人层面的技能和知识；镶嵌在技术系统中的技能和知识；融合在管理阶层观念、行为及组织的流程和惯例之中的技能和知识。但无论是存在于员工、技术系统还是管理系统的知识，都有一个共同的特征：它们都严重依赖于企业的价值观念，即企业文化的核心。价值观体现了一系列相关的假设，价值信条引导着企业的日常决策，也制约着企业员工的行为。企业文化中价值观以及由此产生的文化惯例和标准，确保了企业能发现最需要的知识，并把它们积累起来。任何组织都有这样的一套价值体系。通过昭示“什么样的知识、技能”符合企业的价值以及与此相关的酬报等，提供员工学习的导向和激励。

简介：企业的发展依靠核心竞争力，核心竞争力来自于技术，技术来自于管理，而管理靠的是企业文化。归根结底企业文化就是核心竞争力，更是因为它具备了核心竞争力的特征和对核心竞争力的重要作用，我们要用优秀的企业文化来构筑企业核心竞争力。

简介：企业文化是未来企业的第一竞争力，任何一个想成功的企业都必须充分认识到创新企业文化的巨大作用。本文从提升企业文化力、增强人才竞争力、企业技术竞争力和企业产品竞争力四个方面阐述了企业文化可以创新提升企业核心竞争力。