简介：文章结合新对会计人员的责任对象及定位问题进行了较深入的探讨.

简介：近几年，由于党和政府重视，民众及社会各界关心，企业离退休人员社会化管理工作取得了突破性进展。如何建立起既符合当前实际，又有利于长远发展的运行机制，寻求适合离退休人员社会化管理发展的有效载体，是我们面临的重要课题。社区作为新型的社会系统工程和城市管理模式，已成为社会发展进步的重要标志和前进方向，对城市离退休人员社会化管理的可持续发展具有重要的战略意义。

简介：摘要：在经济飞速发展的今天，以风险为中心的现代审计实践管理受到了越来越多的关注。要想进一步提高审计实践管控的作用，就必须要针对企业的实际状况，对企业的治理架构进行优化。要理解企业的内部控制是如何设计的，如何改进的，要达到一个高水平的内控制度，就必须要对企业的所有经营风险都有一个清晰的认识，这就是审计的关键。在这一点上，应该在企业的内部审计工作中，对制度和人员等方面进行持续的优化和加强，从而使企业的内部审计工作更加科学化和规范化，从而在保证内部审计质量的同时，有效地减少内审的风险。

简介：摘要：疫情到来之后，我国经济结构发生了巨大改变，城镇失业人员正在不断增加，要想对失业人群进行有效帮扶，国家政府需要出台相应政策，根据城镇失业人群现状，为其提供再就业服务。人社局在对相关问题进行管理时，需要对失业人群进行准确定位，根据不同人群发展需求，为其提供针对性服务。政府还要建立健全社会保障制度，通过扶持微小企业发展，构建城乡一体化管理体系，对失业人员再就业问题进行全面解决。本文就城镇失业人员再就业问题及对策进行相关分析和研究。

简介：摘要：在社会发展新形势下，就业难已经成为社会普遍现象，对于就业困难群体而言，就业难不仅影响其正常生活，也容易增添社会不稳定因素。因此，当地政府和相关部门要认识到就业困难群体的特点，针对其就业中存在的问题，采取科学的对策帮助其顺利就业。

简介：摘要：作为当前财务领域的新型战略模式，财务共享服务将财务人员从重复性繁重的传统财务工作中解脱出来，在信息技术的推动下，将各部门、各单位的财务信息以协同化的作业方式实现汇总、整合与处理，从而使财务业务标准化、自动化，不仅可以提高财务管理效率、降低财务管理运营成本，而且能够促进资源整合，增强企业的核心竞争力。为了更好地创建财务共享模式，降低财务组织变革的风险，财务人员也需要适应其模式进行财务转型，创新与实践财务管理工作，更好地融合业务与财务，充分发挥会计的战略管理职能。

简介：摘要：为了使公司在市场不断变化的环境中更好的发展，会计人员必须能适应公司发展的新模式，以便更好的执行公司的整体战略。文章重点分析了在财务共享模式下，企业会计人员应如何适应会计转型的潮流，并就当前会计人员的转型方向进行了讨论。

简介：摘要：巡视是党内监督的重要形式。党的十八大以来，巡视工作通过对各级党组织全面政治体检，问诊把脉，精准发现问题，特别是在反腐败斗争中发挥出强大震慑作用，被誉为“巡视利剑”。本文结合历次巡视经历，从巡视工作范围、发现问题的途径以及如何提高问题精准性三个方面提供借鉴和参考。

简介：摘要：随着知识经济时代的来临，档案工作的特点有了新的变化，对档案工作人员的素质也提 出了新的更高的要 求。本 文就提 高档案工作人 员素质的紧迫性、档案工作人 员应具备的基本素质和提 高档案工作人 员素质的几个途径进行 了系统 的阐述。

简介：摘要：随着我国放管服改革对行政审批及政务服务流程和标准的逐步完善，新的行政管理制度相继出台，客观上也给政务服务中心工作人员的工作内容和方法提出了新的要求。各窗口工作人员不仅要满足于自己的业务工作，还要积极地开展服务提升工作。由于窗口工作的特殊性，工作人员所要面对的是复杂的、与职责不匹配的压力，这也使其工作的强度和难度不断增加。其中包含大量的情感劳动，情感劳动所产生的负面效应，不但关系到他们的身体健康，也会使他们产生消极的工作情绪，从而降低他们的工作热情和主动性。因此，从情感劳动的角度探讨了提高政务窗口人员主动服务行为的必要性。

简介：摘要：伴随着机关事业单位养老保险制度改革的不断完善和落实，我国已经基本实现了双轨制的养老制度。当前，我国部分机关事业单位退休人员的社会化管理工作仍旧存在一定的不足，只有稳妥地移交机关事业单位退休人员的社会化管理问题，才能确保我国实现进一步的建设和发展。下面，文章就退休人员社会化管理问题及对策展开探究。

简介：【摘要】互联网的高速发展和市场经济体制的不断完善，加上2020年初爆发的新冠肺炎疫情，许多中小企业都受到冲击，全球实体经济都受之影响，企业如何生存并壮大是企业领导者亟需思考的问题，但任何企业都需要财务人员参与到经济管理，要保持企业平稳健康发展就必须强化企业财务管理。财务人员作为财务管理工作的主要承担者，其素质水平将直接影响财务管理工作的质量。在经济迅猛发展及知识更新较快的新形势下，现代企业管理特别是建筑施工企业迫切需要高素质的财务人员。然而,由于建筑施工项目分散、环境恶劣等特殊性,如何提高项目财务人员素质成为了一个制约建筑施工企业高质量发展亟待解决的问题。

简介：文章摘要：

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简介：摘要：本罪的出台与实施是我国在构建完善未成年人性权益保护制度体系方面所作出的重大努力成果。诚然，本罪的成立受到了公众的强烈支持，但是在公众的热情消退之后，对本罪的认识和发挥其在现实中对未成年人的法律权利的保护就成为了当务之急。作为一项新罪，学界对此罪存在不同的观点，亟须对本罪的犯罪构成要件进行深入的研究，为司法中正确认定该罪名提供帮助。故此次从这几个章节展开研究：第一章，针对负有照护职责的人员其性侵罪的客体和客观方面展开了探讨。这一章主要是针对负有照护职责人性侵罪的客体界定进行了分析；并依据目前的社会实际，对本罪的犯罪特征进行明确。结合相关学术争议对本罪的构成要件进行分析，从多角度阐述本罪的主客观认定。第二章，对负有照护责任的人员在性侵罪的主体以及客体方面的认定。结合当前相关法律规定及社会现实问题分析“特殊职责人”的内涵确定和其他“特殊职责人员”的理解。第三章探讨了负有照护责任人实施性侵害犯罪行为的界定问题。分析了本罪与强奸罪、强制猥亵罪这几者间的界限，从而为今后在司法审判中准确地运用提供了依据。

简介：

简介：［摘要］随着一人公司的出现和广泛发展，传统公司法制度受到了强烈地冲击。这种冲击是对传统公司制度中几个重要的基础性制度的影响。本文从一人公司的历史沿革、理论基础着手，试分析一人公司出现的原因，以及对传统公司制度的突破。

简介：我国现行《公司法》（以下简称“旧法”）是在1993年12月29日颁布、1994年7月1日实施的，期间经过了1999年和2004年两次修改。2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议审议通过了新的《公司法》（以下简称“新法”），自2006年1月1日起实施。

简介：摘要：在我们国家，历来提倡全面的法治，注重运用法律和法规，更好的保护人民的权利，规定人民义务。公司债权人法律保护应该是由一种互相协作的制度来实现的，从而使公司的日常经营活动处于一个良好的监控环境。从当前的形势来看，在这一层次上仍有很多问题，因此需要针对这种问题进行适当的优化管理，从而使公司能够更好地运行。

简介：摘要：公司法人治理机构指的是公司作为独立法人实体，为了确保正常运行所建立的权利分配与制衡制度体系。股东会，董事会，监事，会经理曾相互，独立，权责分明同时又相互制衡。该结构的合理性确保了公司的稳定运转，但是在实际的应用中，公司法人治理机构存在诸多问题。例如股权其中大股东和小股东存在利益矛盾，股东大会的权益得不到保障，董事会设置不合理，监理会难以发挥作用，经理层缺乏有效的激励机制等等。这些问题的存在，影响了公司法人治理结构功能的充分发挥。开展本文的研究工作，分析常见的问题，提出几点有效的完善措施，为制定高效安全的公司法人治理结构制度提供一定的参考。