简介：为切实培养造就＂四铁＂型干部队伍,南宫市从构建学习阵地、打造高端培训平台、健全培训机制入手,不断改进和完善干部教育培训工作,为建设＂经济强市、美丽南宫＂提供强有力的思想政治保证。构建＂2212阵地＂,促专题培训规模化。

简介：论建设高素质的农发行干部队伍史德顺江泽民总书记指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”可见，干部队伍的素质是决定事业成败的重要因素。农业发展银行作为我国金融界的一支新军，...

简介：结合实际案例，从学生干部个人素质方面、学生干部队伍建设管理方面出发，分析了高职院校学生干部队伍建设中的问题，提出了加强学生干部培养的组织建设、提高学生干部的综合素质的措施，促进高职院校学生干部队伍建设工作的开展。

简介：摘要；干部队伍的作风建设关系到党的形象，关系到人民利益，关系到党的生命。本文主要针对如何加强干部队伍建设提出了几点建议。

简介：陈云在长达70多年的革命、建设和改革的历程中,积累了丰富的组织干部实践经验,逐渐形成了独特的党的干部队伍建设思想.陈云党的干部队伍建设思想主要包含以下六方面内容：第一,从战略高度把握党的干部队伍建设的意义;第二,用辩证唯物主义的观点来推进党员干部队伍建设;第三,坚持将考察选拔党员干部和培训教育党员干部结合起来;第四,大力推动干部年轻化、专业化、革命化建设;第五,坚持培养选拔中青年领导干部要高标准、严要求;第六,建设一支高素质的马克思主义学习型干部队伍.新时期,系统梳理和总结陈云党的干部队伍建设思想对于今天党的干部队伍建设具有重要理论和实践意义.

简介：摘要：思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：为政之要、唯在用人，党的二十大报告指出： “建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面 建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、 适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部 队伍” 。在当前形势下，强化对公司领导干部的 管理，对实现公司深化改革、发展壮大的目标有着 非常重要的意义。越是深化企业改革，就越要加强 对领导干部的管理工作。从人力资源管理的角度出 发，结合所在公司关于干部队伍培养淬炼、考核管 理上的一些具体做法，积极探索适应新形势下干部 管理工作的新模式、新机制。

简介：摘要：随着新时代教育的发展和变革，学生干部在学生管理工作中扮演着至关重要的角色，发挥着桥梁、带头和助手作用。对于现阶段学生干部队伍中存在的问题，通过采取严格选拔、注重培养、严格要求等措施，不断加强学生干部队伍建设，有助于推进学生工作高效开展。

简介：摘要：近年来，企业按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，不断加强纪检监察干部能力建设，高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求，但在不少方面还存在一定差距。本文深度分析了建设纪检监察干部队伍的必要性，并就如何加强企业纪检监察干部队伍建设，提出几点合理方法。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是推进铁路企业高质量发展、跨越式发展的精神支撑和动力源泉。加强企业政工队伍建设，对于进一步提高企业的凝聚力、向心力，增强职工的归属感和荣誉感，营造积极向上、和谐有序的工作氛围，提升职工工作的积极性和主动性等方面都有着积极意义。

简介：摘要：思想政治工作是企业发展的精神动力，尤其是在建筑企业改制转型和建立现代企业制度的重要时期，更需要加强思想政治工作，积极发挥其优势，为企业健康持续快速发展而保驾护航。那么，如何做好思想政治工作呢？方法很多，其中建筑企业政工人员积极性的发挥，起到了重要作用。企业政工人员的素质如何，具备怎样的能力必将影响着工作的最终效果。因此，抓好工作的核心还需从人员入手，选拔优秀的人才并在实际工作中提升综合素质，建筑企业的思想政治工作才会因此而出彩。

简介：【摘要】最近以来，俄乌军事冲突愈演愈烈，只有军事强大才能在综合较量中有一席之地。单就我军从目前情况看，一些基层的官兵素质与军队现代化建设要求差距较大，基层一线的少数干部能力不足，不能胜任现代化战争指挥，而大多数部队由于长期的和平环境，久疏战阵，对于现代化战争如何打才能打赢，整体素质能力不够。这两个问题反映了当前我军基层一线军事人才相对匮乏，目前我军依然注重传统战争，现代化武器装备相比西方发达国家还有一定的差距，显然这不适应打赢现代高科技战争的需要，战斗力的生成靠的是人和武器的结合，其关键在人。对当前基层干部素质现状进行有效剖析，能促使我们看清现实，找准奋斗目标，为捍卫国家利益筑牢根基，有着极强的现实意义。本文从分析大量材料入手，提出一些不成熟的观点和看法，以求引起大家重视，在基层掀起努力学习的思潮。

简介：摘 要：国有企业是国民经济的重要支柱，国企的纪检干部处在反腐败斗争的第一线，承担着维护党纪政纪，推进反腐败斗争的重要职责，如何贯彻落实国有企业好干部标准和打造忠诚、干净、担当的国企纪检监察铁军，是一项必须面对的课题。本文对新时期下企业纪检干部队伍现状及主要问题进行了分析，对纪检干部队伍存在的问题主要原因进行阐述，针对性的提出了新时期加强企业纪检干部队伍建设的对策。

简介：摘要：随着时代的进步以及科技的不断发展，我国的建筑企业工作对象也不断地发生变化，这就要求企业政工干部具有较高的政治理论、科学文化、道德修养等，而在实际的工作过程当中，还需要对政工工作的途径、手段等进行不断的创新。员工的思想意识对其行为起支配引导作用，而这又关系到企业各项工作的开展。当前，企业发展中更加关注思想政治教育、党建教育、文化建设。建筑企业政工干部应不断地提高个人素质，吸引先进研究成果，创新企业政工工作的方法以及途径。

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简介：摘要:国企在国民经济中的重要性毋庸置疑，稳定的企业经济发展状态直接可以保证我国社会的经济改革稳步进行，这个时候，就需要企业内部始终保持一个思想积极、职工团结的发展状态，国企内部的政工干部是思想上、政治上团结和凝聚广大员工群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的重要力量。所以国有企业政工干部自身能力素质决定着上级决策部署的贯彻执行好坏与否，决定着政治工作的水平高低。因此，国企政工干部要与时俱进，坚持“三个务必”，强化“三种意识”，做到“三个注重”才能不断提高自己的综合素质。

简介：摘要：社会经济的发展，促进电力事业单位的不断进步。事业单位作为市场经济的重要组成部分，全面提升事业单位党务工作开展水平，为事业单位事业单位转型升级、提升增效发展打造一支过硬的党务工作队伍，已成为新时期事业单位发展的必然需要。从当前事业单位党务干部队伍建设情况来看，其中存在的问题相对较多，影响到整个事业单位党建工作整体质量和效率。因此，对事业单位党务干部队伍建设面临的问题及改善策略进行分析有着较为重要的意义。虽然事业单位党建工作整体有较大的提升，但是从当前党务工作开展具体情况来看，“重业务、轻党建”的问题较为突出，特别是部分转型升级任务相对较重的事业单位，重经营利润，对党务工作提升整体凝聚力和竞争力方面的认识较弱，重视程度非常差，影响到党务工作正常开展。

简介：摘要：基层党员干部是团结带领基层职工群众推动企业改革发展的骨干力量。基层发展离不开一支有战斗力、凝聚力、创造力的基层党员干部队伍。本文重点从强化党员干部队伍的党性意识、自律意识、使命意识等“三种意识”入手，就如何打造一支政治高站位、责任能担当、务实求作为的基层党员干部队伍进行了论述。