浅谈高校学生干部队伍建设

浅谈高校学生干部队伍建设

马永红 徐昌艳 陈小淋 刘琴 指导老师：张恒

单位：重庆财经学院（ 401312）

摘要：随着新时代教育的发展和变革，学生干部在学生管理工作中扮演着至关重要的角色，发挥着桥梁、带头和助手作用。对于现阶段学生干部队伍中存在的问题，通过采取严格选拔、注重培养、严格要求等措施，不断加强学生干部队伍建设，有助于推进学生工作高效开展。

关键词：高校 学生干部 管理工作

1. 学生干部的作用 

学生干部是学校与同学之间、老师与同学之间传递信息的纽带，对于学生管理工作起着桥梁作用。他们能够将学校的相关决策、要求和信息或者老师布置的各项任务确切地传达给班上的每位同学，便于同学们及时了解学校的规章制度和按时按质的完成任务，同时学生干部还能深入学生当中，了解他们的所说所想，将他们的思想动态、最新情况汇报给老师，便于老师随时掌握班上同学的情况，一旦发现有什么异常，老师就能及时知晓并采取有效的应对措施，对学生进行有效管理。

学生干部是学生中的骨干和带头人，对于学生管理工作起着带头作用。在日常的工作中，他们既认真执行自身任务，也带头作为，主动地给予其他干部帮助和支持，这是做好工作的基本经验。当学校或者学院举办活动时，他们会提前做好组织安排工作，并积极参与做好表率，还鼓励周围的同学踊跃报名，这是开展各项活动的重要保障。

学生干部是学校领导和辅导员的得力帮手，对于学生管理工作起着助手作用。对于学校的学生管理工作、班级的各项事务，在他们的辅助之下，能够达到事半功倍的效果。在学习中，学生干部有助于维持正常的学习纪律，他们的成绩是否优异，也直接影响着能否形成良好的班级学风。在日常生活中，他们与班上同学朝夕共处，便于随时进行交流沟通，可以及时了解同学之间矛盾和问题并解决在萌芽状态。

2. 学生干部队伍存在的问题  

（一）功利思想严重

部分学生干部对自己的身份没有一个端正、明确的认识，不具备无私奉献、不计得失的思想素质，他们加入组织的动机不纯，只是为了能够加分或者图个职位，而不积极努力地完成工作，不以服务学校和同学为目的，只注重个人利益，不注重集体荣誉，没有奉献精神；在工作中缺乏积极性和上进心，一旦达到个人目的，得到了领导或老师的肯定，获得了某项荣誉便骄傲自满，思想懈怠，消极对待工作。

（二）责任心不强

学生干部对待工作应该兢兢业业、脚踏实地，要有艰苦奋斗、敢于担当的精神，认真完成自己的本职工作，但在实际工作中，部分学生干部对待工作马马虎虎，只图完成任务不注重工作质量，缺乏责任感，有的甚至身居其位，不谋其政，在工作中遇到困难不是想办法解决，而是上推下卸，使工作不能顺利开展；还有些干部做事不能持之以恒，刚加入时激情四射，久而久之便对工作失去了热情，完成工作慢条斯理，导致工作效率大幅降低，工作进程严重推迟。

（三）自律性不强，威信不高 

作为学生干部如果不能进行良好的自我约束，就难以在学生面前树立威信。学生干部既是干部，但最主要的身份还是学生，学生就应当以学业为主，不能重工作轻学习，部分学生干部就出现成绩下滑的情况，有的甚至挂科，因此在同学们面前说话的分量就不言而喻了；在日常的管理工作中，对他人和对自已有两套标准，执行纪律时对人不对事，包庇、纵容与自己关系好的同学，引起其他同学的强烈不满，严重损害了学生干部自身的威信。

3. 加强学生干部队伍建设的措施

为了解决现阶段学生干部队伍中存在的问题，推动学生工作的顺利开展，加强高校学生干部队伍建设便是最佳途径。

（一）严格选拔

学生干部是学生中的优秀代表，他们的思想品德，直接代表整个队伍的形象，他们的能力水平，直接决定了学生管理工作的进行，所以要想建设一支精干务实的干部队伍就必须严格选拔。首先，应当以考察学生干部的综合实力为选拔标准，确保其有较强的工作能力，在工作中能积极主动，有较强的责任心。其次，在选拔的过程中，要秉持公平公正的原则，积极地听取老师和同学的意见，采用自愿报名，集体面试，民主投票的方式进行选拔。

（二）注重培养

选拔是基础，培养是关键，这就需要对学生干部进行有组织，有计划的规范培训。首先,要强化对学生干部的思想政治理论教学,同时增强他们的思想道德素质。指导他们认真贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表重要思想、科学发展观以及习近平的新时期中国特色社会主义思想。其次,也要培养学生的实际工作能力。通过学生干部培训班、交流会、上党课等形式，对他们进行全面系统地指导和帮助，提高他们的能力水平，以至于他们在以后的工作问题中能随机应变，及时做出正确的决策，对学生的管理工作起到了推动作用。

（三）严格要求

学生干部是同学们看齐的标兵，学习的榜样，他们的一言一行都成为同学们行为的示范，他们理应严于律己、以身作则。在工作中要十分熟悉自己的工作内容，按时按质按量的完成自己的本职工作，同时要严格遵守工作纪律，履行学院各项管理制度，积极主动参与各项管理工作；在学习上，要善于制定学习计划，合理安排时间，才能有效保障学习质量，汲取更多知识，取得优异成绩，才能起到模范作用，才能营造良好的学习氛围，才称得上学生干部。

4. 结语

学生干部在学生工作中起着不可或缺的作用，而学校干部队伍建设是一个带有长期性、复杂性的系统工程。高校要充分调动学生干部做事的积极性和提高他们的工作能力,努力建设出一批高素质、高水平的学校干部队伍,在制度化、规范化的学校管理中,就等同于增加了一只强大的臂膀,能促进学校工作的顺利开展。

参考文献：

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[3]李灿,焦雨晴,薛泽湖,刘迎博,王小杰,吴晓光.高校学生干部队伍建设问题及应对策略[J].管理观察,2019(19):164-165.