简介:【摘要】目的:结合L5S1椎间盘突出症患者的临床治疗要点及常规方式,讨论微创经椎板间入路脊柱内窥镜治疗的可行性。方法:研究经讨论后于2022年2月-2023年8月实行,在骨科现有病例信息中遴选出80份,且所属信息的诊疗结果均为L5S1椎间盘突出症,结合随机原则对信息予以组别匹配,研究组、对照组为该研究内执行比较的组别,组内对应的治疗措施分为微创经椎板间入路脊柱内窥镜治疗、传统显微镜下髓核摘除术,比较项目以腰椎功能、疼痛情况为主。结果:研究组经治疗后主观症状、运动障碍等的减轻程度及患者体征状态的总体恢复速度,均高于治疗前,组内统计差异性明显(P<0.05);研究组经治疗后对脊柱疼痛等方面的科学控制作用及患者各阶段的体位舒适性,均高于对照组,组内统计差异性明显(P<0.05)。结论:微创经椎板间入路脊柱内窥镜治疗有效减轻了病症疼痛,并促进L5S1椎间盘突出症患者腰椎功能及生存能力恢复。
简介:摘要:某管带项目为某电厂配套供煤,路径长度达6公里,部分区域跨越市政道路,此文旨在回顾整个跨路段吊装过程,探讨在市政条件下大桁架吊装的施工,为后续类似工程提供相应的借鉴和参考。
简介:【摘要】目的:探讨基于米勒金字塔能力模型应用于构建针对新入职护士手术室规范化培训方案中发挥的作用。方法:选取2020年1月到2021年1月于同一医院入职的60例、处于实习期的护生作为观察对象;以是否接受基于米勒金字塔能力模型构建手术室规范化培训方案为区分标准将护生分为观察、对照两组;对照组是2020年入院实习,而观察组是2021年入院实习;对照组接受传统规范化培训方案,而观察组接受基于米勒金字塔能力模型构建的手术室规范化的培训方案;统计、对比两组护生岗位胜任力评分、护理理论能力评分、俯卧位摆放以及急诊剖宫产手术配合评分。结果:观察组护生岗位胜任力评分、理论测试评分、体位摆放以及配合评分均明显高于对照组护生,P<0.05。结论:在构建对于入职护士手术室规范化培训方案中,借鉴米勒金字塔能力模型量表有关键作用。
简介:摘要:目的:探析在手术室新入职护士规范化培训中应用企鹅式培育的效果。方法:我院从2020年9月开始在手术室新入职护士规范化培训中应用企鹅式培育,将2019年9月-2020年8月实施常规规范化培训的手术室新入职护士纳入对照组,2020年9月-2021年8月实施企鹅式培育规范化培训的手术室新入职护士纳入观察组。对比两组护士考核成绩、职业精神态度、培训满意情况。结果:观察组理论知识考核、操作技能考核、手术室核心能力考核成绩及HPI评分、培训满意率高于对照组,组间差异明显(P<0.05)。结论:在对手术室新入职护士的规范化培训中应用企鹅式培育方式效果显著,能有效地提高护士的职业精神态度,进而提高护士的相关技能,建议临床积极推广应用。
简介:摘要:书法是一种独具特色的艺术形式,它不仅仅是中国文化中最古老、最优秀的传统艺术之一,更是中华文明的重要组成部分。初中生学习书法,可以改善书写技巧和注意力,可以培养审美能力和创造力,可以帮助缓解压力和改善心态,还可以增强文化素养和艺术修养。将书法教学多角度、全方位“融入”课堂教学中,可以增强学生学习书法的兴趣,提高鉴赏能力,快速提升学生书写水平。
简介:摘 要:通过对“工业上楼”的定位分析,入驻企业的需求描述,入驻企业和园区的合作模式,以具体项目的工艺布局为例,从入驻企业的角度说明如何选择“工业上楼”。
简介:【摘要】目前市场的汽车入厂煤采样技术采取“固定式超声波汽车定位技术”同时需结合汽车车号识别、汽车RFID标签卡识别、汽车IC卡识别、汽车扫码识别等方式完成汽车入厂煤的自动采样,该方式存在采样盲区大和人为作弊行为。激光扫描定位技术是利用激光对目标的距离进行精准测量的仪器。激光测距仪向目标高频射出一束激光(激光束直径一般为<3mm),由光电元件接收目标反射的激光束,计时器测定激光束从发射到接收的时间,通过计算算出激光测距仪到被测目标的距离。激光扫描定位的技术研究和应用可以彻底解决人为干扰因素,同时还能精确定位做到采样无遗漏,实现不用IC技术就能自行完成全自动采样工作。
简介:【摘要】目的:研究改良复制全口义齿技术用在全口义齿制作中的效果。方法:本院2020年7月~2023年6月收治的28例全口义齿患者,采用本课题使用的改良复制全口义齿修复技术进行修复,调查患者对改良复制全口义齿的美观度、舒适度、咀嚼能力、满意度评分。结果:患者对新义齿的美观度评分、舒适度评分、咀嚼能力、满意度评分分别为(85.47±3.86)分、(94.23±3.81)分、(90.68±5.45)分、(91.67±9.45)分;新义齿与旧义齿的相似度得分为(9.12±0.79)分,高于修复前,P<0.05;复诊调改次数为(2.12±0.77)次。结论:改良复制全口义齿技术应用在全口义齿患者中的修复中,可获得良好的修复效果。