简介:摘要本文首先分析了新时代企业人力资源管理的发展趋势人力资源由智商开发逐渐转向情商的开发;企业人力资源管理与开发的可持续发展;人力资源管理思想从人本型转向为战略型,然后分析了人力资源管理体制创新的途径创新管理理念,发展管理模式;创新人才激励机制,发展管理热情;利用人力资源管理促进企业的自主创新战略。
简介:摘要随着我国的人经济水平不断提升,人们的物质生活水平也获得了提高,这样以来电力的使用就和人们的生活紧紧的联系在一起了,因此电力抄收的步骤就显得尤为重要了,但是由于用电户数量过于庞大,久而久之电费抄收当中出现的问题逐渐暴露出来,因此就需要采取一些创新的管理措施来杜绝这种问题的发生。