简介：摘 要：档案管理属于基层党建工作不可或缺的组成部分，其在保留历史档案的基础上，为党建工作的持续推进提供了有力保障和可靠依据，属于党建研究高质量发展的重要参考资料。新时代，党建工作不断优化和完善的背景下，党建档案管理工作也亟需改革创新。本文以党建档案管理工作的改革与创新路径作为研究对象，在查阅大量相关文献和结合以往工作经验的基础上，对党建档案管理工作的改革与创新意义进行简单介绍，然后分析了党建档案管理工作现状及存在的主要问题，最后提出党建档案管理工作的改革与创新路径，期望可以为相关工作的优化提供理论参考和更多思路。

简介：摘 要：档案管理属于基层党建工作不可或缺的组成部分，其在保留历史档案的基础上，为党建工作的持续推进提供了有力保障和可靠依据，属于党建研究高质量发展的重要参考资料。新时代，在党建工作不断优化和完善的背景下，党建档案管理工作也亟需改革创新。本文以党建档案管理工作的改革与创新路径作为研究对象，在查阅大量相关文献和结合以往工作经验的基础上，对党建档案管理工作的改革与创新意义进行简单介绍，然后分析了党建档案管理工作现状及存在的主要问题，最后提出党建档案管理工作的改革与创新路径，期望可以为相关工作的优化提供理论参考和更多思路。

简介：摘要：人事档案管理对于国企有着重要的作用，能够推动企业内部顺利开展各种活动，并为国企其他管理工作提供科学的依据。但是，国内大多数国企都不太重视对档案的管理工作，很影响档案管理工作的开展，对国企的长期发展较为不利。对于这一问题，国企的相关人员必须对其进行全面深入的分析，并采取针对性对策解决实际问题，从而提高人事档案管理的整体质量，以确保国企的长远发展。

简介：摘要：水利工程的档案贯穿于整个水利工程项目的建设过程，构成了水利工程的重要组成部分。这不仅是项目施工的准确纪录。伴随中国水利行业的飞速进步，工程的大小与复杂程度不断增加，这对水利工程档案的维护设定了更严格的期望与准则。因此，在迅猛进步环境下，我们从深化对水利档案管理的认识和其关键性的角度，制定了一系列的措施来增进水利档案的管理效率，希望能够对提高水利档案的管理质量产生积极的影响。

简介：摘要：城建档案不仅是城市规划、建设等活动留下的真实记录，还是新时期开展城市规划建设工作的重要参考依据。随着城市现代化进程不断加快，对城建档案管理工作也提出新的要求，除了要利用现代技术推动城建档案管理工作模式创新升级以外，还要注重对城建档案中的有价值信息资源进行开发利用，使之更好地服务于现代城市建设、管理和发展。

简介：摘要：档案既是对国有企业各项工作的真实记录，同时也能为新时代国企工作的开展提供经验支持，在辅助国企领导科学决策方面发挥着重要的价值。在国企深化供给改革的背景下，档案的价值更加重要，在做好立卷归档、保护管理等工作的前提下，从实际需求出发探讨国有企业创新档案管理模式的可行性策略，成为新时代档案工作者工作的重点内容。

简介：摘要：新经济形势下，全国交通运输需求越来越大，提升路政管理工作质量的紧迫性不言而喻。目前国内路政管理工作现状并不理想，路政执法力度不足，执法宣传不到位，使得涉路违法行为屡禁不止，严重影响了公路安全。因此，本文将针对新形势下提升路政管理工作问题展开探讨，并提出合理改善建议。

简介：摘要：新时代科技发展日新月异，人民生活水平日渐提升，各类新型技术层出不穷，其中“大数据”发展如火如荼。现阶段，大数据技术渗透进各行业各业，其数据处理量大、数据涉及类型多、价值整体密度低以及数据处理速到快、时效高的特点逐渐被更多人熟知。特别是企业档案管理过程中，数据量大以及存储类型多的优势凸显。

简介：摘要：城建档案全面记录着城市建设与发展的具体情况，是分析城市发展进程的重要依据。然而，在大数据技术不断发展下，以纸质档案为基础的城建档案管理模式已不能很好地满足城市管理者以及档案使用者的实际需求，基于此，数字化与信息化的城建档案管理形式应运而生，给城建档案的进一步管理与利用带来新的可能。

简介：摘要：人事档案管理工作在机关事业单位的日常工作中占据较为重要的分量，考验人事部门工作人员的能力，也关乎单位的发展情况。新时期，人事档案管理工作面临着新形势、新挑战，做好人事档案管理工作对于本单位提高工作效率和核心竞争力具有重大意义。本文将结合机关事业单位人事档案管理工作现状，分析其中存在的问题，并给出相应解决办法，具有一定现实意义。

简介：摘要：档案工作是一项事关党和国家各项事业发展的基础性、支撑性工作，是企业管理的基础。企业档案是否全面、完整、真实，直接影响到企业能否健康运营和可持续发展。建立规范化的档案管理工作体系，能够助力企业实现可持续发展目标。然而，当前很多企业的档案管理工作未能与时俱进地有效开展。本文针对企业档案管理工作现存问题，分析产生原因，助力提升档案管理的规范化、科学化水平。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国事业单位的发展也获得了良好的环境。事业单位的档案所涵盖的范围广，对于人才的考核选拔以及事业单位的其他工作帮助都很大，工作人员可以在档案中获取有用的信息，以此来应对所要做的工作。从我国改革开放起，事业单位的档案管理工作取得了不小的进步，然而欠完善，仍然存在着一些问题。如果不对这些问题加以妥善解决，会对事业单位形成一些不利的影响，因此事业单位一定要加大对于这些问题的关注力度，满足时代发展的要求，取得更好的发展。本文分析了事业单位档案管理工作存在的问题，并就相关问题提出了对策。

简介：摘要：如何在新形势下推动县区城建档案管理工作适应社会发展的需求，切实发挥县区城建档案的利用价值，更好地服务于县区经济发展以及各项工作，是城建档案管理工作面临的重要课题。基于此，本文将着重对新形势下做好县区城建档案管理工作的措施进行分析，以期能够推进县区城建档案管理有序开展。

简介：  摘 要：城市的建设和发展是一个动态的过程，不可能一蹴而就、一劳永逸，规划是城市的龙头，城建档案作为城市规划的基础和保障，在城市的发展中凸显着不可忽视的重要作用。本文分析了城建档案利用的现状，并就如何加强城建档案管理工作，更好的服务城市发展提出了建议。

简介：摘要：档案工作是一项管理档案或者为社会实践服务提供档案信息的业务系统，其与社会生产生活、人类社会共同发展。伴随着人类社会文明程度逐渐提高，档案工作所发挥的作用和价值愈发凸显。当前已经进入到信息化稳定时期，档案信息化建设已经成为现代档案管理建设的重要组成部分，有效实现了档案管理效率的加快以及档案管理质量的提升。

简介：摘要：新时期的干部人事档案管理工作与传统的管理工作有所不同，在研究新时期的干部人事档案管理工作时，可以从不同的层次入手，首先要简单的概述新时期的根本工作，然后要发现新时期干部人事档案管理工作的问题，并做出简要的分析，最后在全面了解这一时期的工作后，应探讨如何对这一时期的干部人事档案管理进行发展和创新。

简介：摘要：工程档案是高速公路工程项目实体情况的真实反映，在改扩建高速公路项目的建设过程中，工程档案是该项目施工进度与质量的证明，也是业主给予项目建设计量支付的有效依据；在高速公路的实际运营过程中，工程档案是公路管养部门进行日常管理与养护的主要参考依据，是施工中各类控制参数的重要体现。近年来，国内高速公路的建设规模日益扩大，公路的等级日益提高，这给现代高速公路工程档案管理工作提出了更高的要求。因此，加强高速公路工程档案管理，提升工程档案管理的水平，成为新时期背景下工程档案管理高度关注的问题。

简介：摘要：近年来，伴随国内经济的平稳进步，事业单位人事档案的监管工作日益重要，人事档案记录了单位员工的全部基本信息，对事业单位的人才选拔、人才聘用有着至关重要的作用。目前，大多数事业单位的档案监管依旧出现问题，阻碍了人事档案管理工作的发展。为了提高我国事业单位人事档案监管的工作，事业单位有关部门应制定相应制度，加强对档案管理人员的规范，进一步加强人事档案的管理工作。

简介：　　【摘要】社会保险档案是社保管理工作中较为关键的一部分，因为档案中不僅记录着投保人的个人情况与义务，还记录着投保人的职责，所以对于社会来讲，社会保险管理工作具有较为重要的意义。本文结合目前形势对社会保险档案管理工作进行分析和讨论，为相关的人员提供建议和意见。  　　【关键词】新形势 ; 社会保险档案 ; 管理工作  　　社会保险档案管理工作是建设社会主义和谐社会的一项重要内容，社会保险档案管理的意义不仅关系着广大劳动者的利益，更是与国家经济和社会利益有着紧密的联系。社会保险档案如果能被合理有效利用的话，能够切实维护广大劳动者的合法权益，实现社会的和谐。可见社会保险档案管理工作的重要性，尤其是对于人力资源和社会保障局来说。现在档案管理部门的当务之急就是做好社会保险档案管理，使其趋向科学化和规范化。  　　一、社会保险档案管理的现状分析  　　（一）社会保障档案管理形式存在分歧。就目前情况来看，社会保险的类型比较多样，有一定管理难度。目前的社会保障档案管理系统中存在很多分支，保险类型不同，所归属的部门就不同，这不仅在很大程度上增加了社会保障档案的难度，还造成了各部门之间信息交流的不通畅，以至于对投保人的利益造成损害。最后，由于缺乏统一的管理原则，以至于出现问题之后，找不到实际负责人，是不利于整个部门以及人力资源和社会保障局发展的。  　　（二）社会保障档案管理缺乏统一的原则。我国目前的社会保障管理工作并没有统一的标准和规范。各个地区在管理的过程中会按照自己地区的规定来进行管理，管理水平差异较为明显。对于投保人所需的各种材料并没有明确的规定，这就大大降低了社会保障档案管理的效率，工作质量也受到了很大的影响。  　　（三）社会保障档案管理手段比较落后。我国近些年不断推进社保制度的改革，社保制度逐渐完善，但是在一些社保部门的管理手段还是比较落后。计算机的使用能够在很大程度上提高管理效率，但是很多社保部门计算机的利用率并不高，没有发挥出软件、硬件以及人员三者的作用，以至于管理效率很难被提高，管理手段也处于一种落后的状态。  　　（四）工作人员以及领导的不重视。部分人力资源和社会保障局的工作人员对于档案管理工作认识不够充分，没有意识到档案管理工作的重要性，只是将档案管理工作当成是一种简单的资料整理工作，并未真正理解档案管理工作的实际价值。除此之外，很多工作人员在档案材料的收集、分类、整理、归纳等工作上有很多的缺陷，缺乏科学完整的档案知识。  　　二、加强社会保险档案管理工作的措施分析  　　上文是对社会保险档案管理中存在问题的分析，要想提高社会保险档案管理效率和水平，就必须加大重视力度。  　　（一）提高投保人的档案管理意识。社会保险档案是社会保障体系的重要组成部分，但是很多投保人并没有意识到档案的重要性。因此要想管理好现在的社保档案，就必须提高投保人的档案管理意识，提高投保人对档案的重视程度，只有这样才能使得投保人积极配合工作，这就在很大程度上提高档案管理部门的档案管理效率。当出现问题之后，只要做好核对工作，是不至于出现很大工作漏洞的。再者，提高投保人对档案的重视意识之前要先提高相关档案工作人员的意识，因此部门领导必须重视对工作人员的职业技能培训，不断提高工作人员的综合素质，并且完善相应的激励机制，提高工作人员的工作积极性，明确档案管理的职责，完善基础设施，更换使用时间较长，存在严重老化问题的设施，并且定期检验档案管理的情况，及时发现问题并且及时解决，真正发挥出档案的使用价值，促进社会的进步与发展。  　　（二）建立完善的管理规章制度。要想做好社会保险档案管理工作，需要一套完整的规章制度。在管理的过程中，可以借助法律的强制力进行管理，保障每位投保人的合法权益。同时，还可以规范工作流程，对相关的工作人员进行培训，以提高档案管理工作的效率。做好已提交档案的管理工作，集中管理同一投保人的档案，避免出现档案丢失或者是篡改档案事件的发生，将相关部门的保证责任落实到位。各部门之间也要加强交流，提升档案管理任务的完成质量，保证档案工作的有序进行。  　　（三）充分利用科技手段进行管理，简化管理流程。现今的社会是科技发达的社会，互联网以及计算机的普及为时代的发展作出了很大的贡献。同样，将计算机技术应用到社会保险档案管理工作中具有较为积极的意义。一方面，使用计算机进行管理，在很大程度上提高了档案管理的效率和水平 ; 另一方面，能保证数据的准确率，这是工作方面的意义。对于工作人员来说，计算机的使用在很大程度上减轻了相关工作人员的工作压力。另外，计算机的使用在很大程度上降低了查找信息的难度，以前传统的档案管理使用的是纸质材料，材料的保存和查找都是大问题。社保部门使用计算机不仅能够将纸质档案转化成电子档案实现长时间的保存，还在一定程度上避免了档案免受自然环境的影响，同时还简化了档案的调取。除此之外，在使用计算机管理的过程中，需要考虑的主要问题是安全问题，相关部门要加大对安全问题的重视程度，防治病毒和黑客盗取档案材料信息，并且需要安排专业检查人员定期检查和维护计算机，以构成一个安全、稳定的档案管理信息数据库系统。  　　（四）加强对社保档案管理人员的职业培训工作。档案管理人员的素质直接关系着档案管理工作的质量，因此要想在新形势下做好社会保险档案管理工作，应做到如下几点：首先，必须重视对于档案管理人员的素质培养工作，在进行培训时，要着重提高工作人员的专业水平，为档案管理工作奠定良好的基础。其次，要着重培养工作人员使用计算机的能力，合理利用计算机，为档案管理趋于科学化、程序化奠定良好的基础。随着时代的进步与发展，社会对于人才的要求越来越高，部分档案管理人员的综合素质低下，已经不符合当今时代的发展需求。作为新时代的档案管理人员，必须要具备多元化的知识以及较强的专业能力，以满足工作岗位的需求。总的来说，档案管理工作水平的高低会对档案管理水平的整体水平产生重要的影响，为此提高档案管理人员的综合素质，应从以下几方面着手：首先，定期开展培训活动，培训内容包括专业知识与相关的法律法规，为群众解答与社会保险相关的问题，不断提高档案管理工作人员的综合素质和服务水平。其次，计算机已经成为现如今管理部门中必不可少的工具，所以档案管理人员必须认真研究计算机课程，提高档案管理的计算机操作能力，利用先进的计算机技术，进而提高档案管理工作的效率。  　　三、结语  　　综上所述，只有做好社会保险档案管理工作，才能营造一个稳定和谐的社会。通过完善相关的管理制度能够促进工作流程的进一步规范。相关档案管理部门必须借助科学技术的作用，健全社会保障档案的管理体制，进而促进社保制度的改革和更新。文章通过分析现在形势下社会保险档案的管理现状，进一步分析了加强社会保险档案管理的措施，为相关的工作人员提供了参考意见和建议。  　　【参考文献】  　　 [1] 许红艳 . 浅析新形势下提高社会保险档案管理水平研究 [J]. 黑龙江史志， 2013 （ 15 ）： 101.  　　 [2] 乔君华 . 做好社会保险档案管理工作的对策 [J]. 黑龙江档案， 2014 （ 4 ）： 88.  　　 [3] 邢为民 . 新时期社保档案管理的思路和方法 [J]. 城市建设理论研究（电子版）， 2013 （ 13 ） .  　　 [4] 刘冶陶 . 试论如何做好新形势下的档案管理工作 [J]. 劳动保障世界（理论版）， 2012 （ 12 ）： 75-76. 

简介：摘要：随着科技的发展，各大企业纷纷进行改革，其中国有企业为了提升自身的市场竞争力，也在各个环节实施改革，其中最主要的部分就是技术资料档案管理。技术资料档案作为企业运营的重要依据，不但为企业文化的打造提供可行性建议，而且为国有企业的高效高端发展带来深远影响，从而促进国有企业的蓬勃发展。因此 本文先 简要分析了新形势下国有企业技术资料档案管理工作的重要性及 特点，然后提出 新形势下国有企业技术资料档案管理的工作策略，以供相关的工作人员借鉴、参考，以期能 进一步的 促进国有企业的长远发展。