简介:
简介:《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,对于规范劳动双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益发挥了重要作用。
简介:为贯彻落实省局“三项调查”工作培训会议精神.近日,寿县政府向各乡镇、各部门发出明电,要求各地、各单位认真做好人口抽样与劳动力调查工作。
简介:我国城乡居民人均收入将于2020年翻一番,由此引发的问题是劳动力成本的快速提高。文章在品牌经济学的框架下,分析指出通过品牌战略建设提高产品溢价能力,是企业应对劳动力成本上升的有效手段。通过构建引入选择成本的需求函数,证明了品牌溢价能力与其品牌信用度呈正比关系。在理论分析的基础上,文章提出了应对收入倍增的品牌战略路径,主要包括自主品牌-自主品牌、自主品牌-他人品牌、他人品牌-自主品牌、他人品牌-他人品牌等四种方式。企业可根据实际情况,选择合适路径实现从无品牌到弱势品牌,再到强势品牌的转变。
简介:2005年,中铁十七局集团建筑公司狠抓全员劳动竞赛、合理化建议、技术技能竞赛等群众经济技术创新活动,企业各项经济指标均创历史新高,全年提前一个月完成生产经营任务,完成总产值58294万元,其中施工产值58198万元;实现利润215万元。
简介:劳动生产率标志着社会生产力水平。在经济新常态下,只有提高劳动生产率,才能突破传统经济发展障碍,实现经济发展方式的根本性转变,保持经济持续健康增长。本文对全省劳动生产率现状特征进行了专题分析,并与相关省份进行了对比研究,提出了对策建议。一、我省全员劳动生产率的现状与变化特征近年来,我省紧紧围绕主题主线,在稳定城镇就业和稳步转移农村劳动力的同时,加大科技创新力度,努力提升企业技术装备水平,主要以传统要素投入为
简介:富阳灵桥商会学习贯彻中央和省《关于加强和改进工商联工作的意见》精神,加强商会组织网络建设。如何发挥商会组织五项职能,“团结、服务、引导、教育”非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展,是灵桥商会一直在思考和探素的问题。
简介:从广东省劳动保障厅获悉,今年1—9月,广东城镇新增本土劳动力就业82.5万人,但本土劳动力供给规模同比提高6.4个百分点,就业压力较大。为了积极应对就业新形势,优化人力资源配置,广东将重点推出六大举措,加快农村劳动力转移就业——将积极就业政策从城镇覆盖到农村。将扶持对象和就业补贴项目延伸覆盖到全体城乡劳动者,使农村劳动者得到更多实惠。
简介:某市是苏北传统农业大市.也是劳务输出大市。为了解当前劳动力市场供求的实际状况.我们于近期走访了该市劳动和社会保障部门.并在所辖7个县(市)发放农民工调查问卷210份.同时组织对辖区内50户样本企业及相关重点行业的用工情况进行了专题调查分析.发现当前总体就业形势较为稳定.但劳动力市场的结构性供需矛盾仍较为突出。
简介:《劳动合同法》是在《劳动法》基础上进一步加大对广大劳动者合法权益保护,其对社会经济现状下的人力资源管理有着深而广的影响。本文站在用人单位立场上,浅析《劳动合同法》对人力资源的影响,同时提出企业在面对该法律给予的挑战时的建议,以促使用人单位有效避免劳资冲突,依法进行合理有效的人力资源管理。
简介:近年来,甘肃省定西市安定区劳动和社会保障工作紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,以构建和谐社会为目标,认真贯彻落实国务院、省、市、区有关精神,大力实施积极的就业政策,努力完善社会保障体系,积极维护劳动者合法权益,各项劳动保障事业取得了长足发展,为构建和谐社会做出了应有的贡献。
简介:本文以天津市社会局1931年对天津市纺织工人的调查报告为主要依据,试图通过对工人的劳动时间、劳动环境、工资收入、生活费分配及其衣食住等因素的考察,探析民国时期天津纺织工人的劳动与生活状况。
简介:2007年6月11日,阿拉木图市召开了题为“哈萨克斯坦的移民政策:现实与新观点”的圆桌会议。哈萨克斯坦国家统计局副局长尤里·绍科马诺夫在会上发言时介绍说,目前哈国人口超过1540万人,经济自立人口约有800多万人;根据共和国工业与投资发展战略,到2015年前国家经济至少要增长1.5倍,
注重建立三方机制 努力营造和谐的劳动关系
坚持产权制度与劳动制度双转变的主辅分离
条例使《劳动合同法》更具可操作性
推进农村剩余劳动力转移举措的观点综述
寿县政府部署人口抽样与劳动力调查工作
企业应对劳动力成本增加的品牌战略研究
中铁十七局集团建筑公司劳动竞赛拓展新局面
劳动和社会保障制度改革取得重大进展
我国农村劳动力转移与走向市民化的战略思考
我省劳动生产率现状分析与提升途径研究
富阳市灵桥商会构建大和谐劳动关系网络
广东六大举措推进农村劳动力转移就业
当前劳动力市场结构性供需矛盾突出现象探析——基于苏北沿海某劳务输出大市劳动力供需状况的调查
推进劳动关系三方协调机制 维护职工和企业家的权益—辽宁省劳动关系三方协商工作会议综述
浅析《劳动合同法》对人力资源管理的影响
农村剩余劳动力转移的现状、制约因素与途径
全力推动劳动和社会保障工作努力构建和谐安定
在新形势下继承与发展马克思劳动价值理论
民国时期天津纺织工人劳动与生活状况探析
哈2015年前需新增劳动力120万人