简介：新疆维吾尔自治区新源县实行领导干部以个人名义向组织部门推荐领导干部责任制，有效规范干部推荐工作程序。明确规定领导干部严格执行回避制度，不得推荐配偶、直系血亲和三代以内旁系及近姻亲。明确推荐人在推荐材料中明确表态愿意承担推荐责任并署名。被推荐人被任命后，如果发现任职前有严重问题或违法违纪行为的，或在推荐岗位上工作能力差、不能胜任工作的，追究推荐人推荐责任。

简介：公司党委书记张明达在公司工作会议上指出:"各级党组织要以落实党风廉政建设责任制,推行厂务公开制度为重点,进一步建立完善内部监督制约机制。"张书记的这段话,明确地提出了当前和今后一段时期企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务,带有很强的指导性。那么,在实践中应如何有效落实领导干部的这种责任制呢?一、坚持"谁主管谁负责"的原则。企业是个系统,内部各单位情况千差万别。落实党风廉政建设责任制最基本的原则和要求,就是把廉政与管人、管事结合起来,同步实施,不留空档和死角。这就必须按照干部职位、管理权限,结

简介：推行部门执法责任制是规范领导干部行为的重大举措李慎宽作者来稿指出：在建立社会主义市场经济的今天，法律法规越来越多，要叫每位领导干部对所有的法律法规都掌握、了解事实上不可能。目前，有一个成功的经验就是推行部门执法责任制，凡是具有执法资格的执法主体，除了...

简介：<正>祁东县为了促使各级领导转变作风,实施了目标管理责任制。1996年初,县委、县政府研究决定,对县委常委、副县长、人大、政协部分领导,县直部办委局行政一把手和乡镇党政一把手实行“三个一”目标管理责任制,即每个责任人帮助

简介："舌尖上的安全”与每个人息息相关。随着《食品安全法》等一系列法律法规的颁布及监管体制的持续改革,我国食品安全保障体系基本形成,食品安全表现出总体稳定向好的态势。但由于食品安全的复杂性,食品安全工作仍面临不少问题和困难,与新时代人民群众对美好生活的需要存在不小差距,"治标"的工作有待巩固,"治本"的问题还没有根本解决,需要进一步压实责任,建立健全食品安全责任制。

简介：随着社会主义市场经济的深入发展,急需建设一支具有领导和驾驭市场经济水平和能力的高素质的党政领导干部队伍。但目前在干部队伍建设中,还存在着选人不准,用人失察等问题,影响着干部队伍的整体素质的提高和党内人民群众的威信。究其原因,主要在于选拔任用工作过程中存在执行规定程序不严、缺乏严格科学的责任机制及责任追究制度。建立党政领导干部选拔任用工作责任制(以下简称“责任制”)意义何在?如何建立这一责任制?责任制建立后有效运行需要哪些保障措施?最近,我们带着上述问题进行了调查,现将调查情况综合如下:

简介：

简介：

简介：作为桂林地区林业体制改革试点的兴安县,在林业体制改革取得较显著成效的基础上,县委、县政府又决定,从今年起,在全县范围内,普遍推行乡(镇)领导干部造林、绿化任期目标责任制。其具体办法是:一、规定任期目标县政府将各乡(镇)领导干部在任期内每年的造林、绿化任务分解为造林育苗、封山育林、

简介：对领导干部实行经济责任审计是新时期审计机关的重要职责。对领导干部经济责任审计评价是经济责任审计的重点。本文从领导干部经济责任审计评价的难点出发,对现有条件下如何客观公正进行领导经济责任评价进行了初步探索。

简介：领导干部经济责任审计评价与财务收支审计评价相比较，在评价的对象、内容和作用上具有鲜明的特点。对象上，前者是经济组织的法定代表人，或者说是单位的主要领导干部；后者是经济组织(单位)。内容上，前者主要是领导干部的业绩和经济责任；后者是被审计单位经济活动的真实性、合法性和效益性。作用

简介：

简介：

简介：应当说，随着干部人事制度改革进程的不断加快．干部工作规范化、制度化的程度越来越高，监督检查的力度也越来越大，实际工作中明显违反规定、违反程序的做法已不多见。但任人唯亲、以权谋私甚至买官卖官等干部工作中的反面典型频频被曝光。那么，问题出在哪里呢?我们认为，有必要深层次地探究干部工作流程，建立干部选拔的“首提责任制”。

简介：

简介：摘要基层领导干部是党的路线、方针、政策的实践者，大到一个国家、小到一个单位的事情能否办好，最终取决于基层领导干部对党是否忠诚，是否能够对担负的建设事业切实负责任。基层领导干部要做到负责任，首先应明确自己担负的责任。

简介：摘要：在新时代，领导干部必须继续弘扬我们党的辉煌传统。尤其是从领导干部的角度来说，应与群众密切联系，在群众的形象影响中，最重要的就是领导关部的责任和行动，同时，对基层工作的开展也至关重要。在新时代的背景下，需要鼓励领导干部勇于进取，勇往直前。

简介：摘要本文对在新形势、新阶段做好乡镇领导干部经济责任审计，从乡镇领导干部经济责任审计的意义、审计的基本内容、审计评价应坚持的原则与经济责任界定等方面进行简要分析并提出了自已的看法。

简介：

简介：1999年5月中办、国内两个《暂行规定》颁布以来，经济责任审计已成为审计机关的一项重要任务。然而在实际工作中遇到的最大难题，主是如何进行经济责任审计评价。这一问题如解决不好，将影响着审计工作的质量，并存在着审计风险。探讨经济责任审计的评价问题，研究完善的办法，已成为搞好这项审计工作的当务之急。