建立干部选拔“首提责任制”

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摘要 应当说,随着干部人事制度改革进程的不断加快.干部工作规范化、制度化的程度越来越高,监督检查的力度也越来越大,实际工作中明显违反规定、违反程序的做法已不多见。但任人唯亲、以权谋私甚至买官卖官等干部工作中的反面典型频频被曝光。那么,问题出在哪里呢?我们认为,有必要深层次地探究干部工作流程,建立干部选拔的“首提责任制”。
机构地区 不详
出版日期 2003年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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