简介:摘要:目前我国教育行业和信息技术水平的快速发展,幼儿园课程改革的不断深入,园本课程建设逐渐成为幼儿园课程可持续发展的一个重要研究方向。作为园本课程建设的重要力量,教师课程领导力的提升也日益受到幼儿园的普遍关注。我园是一所美术特色幼儿园,近年来尝试以“美术”为基础构建“玩美”园本课程。我们发现教师在课程建设中存在以下问题:对于美术课程的认识不深,不少教师依然过于关注幼儿美术技能、技巧的掌握;课程实施上凭主观经验或模仿他人实践,缺乏课程创新意识和能力;以“课”为主要活动形式,缺乏系统性和计划性的课程设计能力;缺乏课程反思与评价意识。对此,我们立足园本课程建设中的问题和需要,围绕教师课程领导力——课程认识力、课程实施力、课程设计力和课程评价力的提升展开研究,以期帮助每一位教师提高课程能力和课程素养。
简介:【摘要】中学班主任的领导力是具备良好综合素养而在教学中体现出来的、吸引学生自主自动学习的一种力量,同时也是多种教学能力统合转化而成的能力体系。高中生正处在人生价值观、价值观的重要时期,因此,高中班主任要努力使他们以正面的生活态度去迎接教育的挑战,使他们在一个好的课堂环境中感受到幸福和健康的成长。当前我国高中学生正处在身心快速发展的关键阶段,在外部环境的影响下,容易产生一些不良的行为。所以,必须加强对高中班主任的领导力培养,并对其进行恰当的指导。文章通过对当前高中班主任工作的现状进行了分析,作了较为详尽的探讨,并针对这些问题提出了一些改进措施,以期真正有效地提高其领导力,使每个学生都能得到健康、全面的发展。
简介:摘 要:班级活动策划员制度下的班干部对学校来说是重要的生命线,决定着学校的整体质量,也为学校的创优争先提供着榜样的力量,起着关键作用。作为学校的班主任,对于班级活动策划员制度下的班干部的培养工作,有着责无旁贷的责任。在培养中,需要保持良好的节奏,讲究方式方法,抓住关键点,突出重点。班主任在日常的管理中,除了学习之外,也要培养学生良好的品德,帮助学生多方面发展,提高学生综合素养。小学班中班级干部数量较多,尽管当前小学文理分科即将成为历史,但是根据笔者判断,仍然会出现有班级活动策划员制度女多男少的情况。在过去笔者所在学校进行对班级的管理的时候,使用的是操行分评价制度,也就是观察学生日常行为中有没有违反相关操行准则规定的地方并以此来决定学生操行分高低,而学生操行分的高低直接影响着学生的学习和生活。但是笔者认为,这种管理方式过于死板片面,且极为忽略学生内心成长,长此以往部分学生将失去前进动力,因此,笔者便抓住机会向上级反映了这一意见,同时提出了“要用心构筑交流平台”的思考,在上级领导的支持下,笔者在自己的班中率先取消了操行分制度,并开始尝试加强与学生的沟通,尝试着打造出一个独特的小学班级活动策划员制度。
简介:摘要:随着职业教育改革的不断深化,班主任的角色和功能定位也发生了巨大变化,不再是班级的管理者和教育者,更是学校各类教学活动开展的主要推动者和班级领导者,才能凭借其超强的领导力领导班集体朝着积极正向的方向发展。基于此,本文在分析班主任领导力内涵的基础上,针对目前中职班主任领导现状和诉求,探索提升中职班主任领导力的有效策略。