简介：摘要醛固酮和肾素是高血压诊疗中重要的检测指标。目前醛固酮检测方法主要包括免疫法和质谱法，方法内变异系数大，方法间偏差较大，且免疫法结果远高于质谱法。临床上肾素的检测主要包括直接肾素浓度和肾素活性，两者在高血压诊疗中各有优劣。醛固酮肾素不一致的检测结果给临床诊疗带来很大的困扰，急需开展标准化/一致化工作以使得各实验室检测结果具有可比性，为临床提供准确可靠的诊疗指标。我国肾素醛固酮标准化/一致化项目的启动将大大推动肾素醛固酮标准化进程，实现检验结果准确可比。

简介：摘要：徜徉于听书，智慧于书香。2018年我在听书的书香中走近了王阳明。2016年，我的文章获得了市教育局优秀，得到的奖品是三本书，书名是王阳明。好不容易得到的奖品于是乎我制定计划要读完这本书。

简介：摘要：高校人才资源市场化是很重要的现象，能够有效配置高校人才资源，具体有，市场导向的人才培养，人才就业的市场化，需求的市场化等，但是存在对市场需求调查不清、人才服务机构定位不清等问题。为此，建议打造企业、学校、学生、政府多方沟通无障碍高校人才资源市场化平台，借以帮助大学生提高实践能力、塑造正确的择业观、沟通交流就业信息。为此，该平台应先后设计和实施恰当的产品策略、低价策略等运营模式赢得市场。

简介：摘要：随着社会的快速发展，国家之间的竞争已经演变成为了人才的竞争。对于企业来说也是如此，只有掌握高新人才才能成为行业翘楚。现如今我国无论是在国内的建设项目还是在国外的建设项目逐步增多，在这样的背景下，建设人才的需求量明显增加。对于建设企业来说，人才对其发展前景有着决定性的作用。对于海外市场的建设项目更是如此，国家化人才是海外项目的成功与否的关键所在。基于此，本文就国家化人才开发展开探究，通过对优化国际化人才管理方式、加强引进国际化人才的引进力度和促进国际化人才培养等措施的深入分析，从而以供相关行业参考。

简介：　　【摘 要】伴随着当前国家之间竞争的不断激化，在这个新时代新阶段下，我国预备役部队信息化人才的培养也取得了一定的成果，但是离当前信息化战争和多元化的任务的需求还是有着太大的差距。此外，预备役部队信息化人才的培养体系和信息化人才的建设都有着不同的要求。在当前军队信息化快速发展的今天，信息化人才的培养以成为了军队各项工作当中最为重要的一项，从而这样才可以更好的跟上时代的步伐。 

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：对一线人才培养进行项目化管理运作，有明确的培养目标，具有清晰的实施流程，同时运用 PDCA精益思维，有助于项目初期、项目中期和项目后期每个阶段制定针对性强、实用性好的培养措施和考核维度，能充分协调并发挥人、财、物的各方面作用，保障一线人才培养过程的项目化实施，使一线人才项目化培养目标得到实现。

简介：【摘要】基于信息化指挥人才培养是中国特色军事变苹的重要内 容，也是推进中国特色军事变革的重要保证。加快实施基于信息化将挥人才墙养战略工程，必须转变认识，确立才制胜观.念；采取措 施，保证人才培养落实；完善机制，创新人才成长模式。

简介：摘要：教育信息化地实现为教育提供了更多的可能性，教育信息化不仅促进了学生教学规划的科学性，还使教学质量得到质的提高。尤其教育信息化在促进创新人才的培养上发挥了独特的作用。本课题研究主要分析了教育信息化建设促进艺术类创新人才的作用，并提出教育信息化建设促进艺术类创新人才的策略。

简介：【摘要】

简介：

简介：无

简介：摘要：随着我国社会经济不断发展，企业对高素质人才的需求日益增长，尤其是机械制造和自动化专业的人才，一直都是人才市场中需求最为旺盛的主力军。一般情况下，职业院校在人才培养工作中只重视对实践能力的培养，缺乏创新意识的培养，影响了人才培养效率。文章主要分析了职业院校机械制造与自动化专业人才培养情况，针对人才培养过程中存在的问题进行了总结，并提出了相应的解决措施，以期能够促进机械制造与自动化专业人才培养工作的发展。

简介：摘要：语文是学生小学阶段学习的必修科目，对学生思维能力、理解能力、表达能力等方面都有着积极的促进作用。教师将信息技术手段应用于小学语文课堂教学中，不仅可以丰富教学内容，优化教学模式，还能给学生带来丰富的感官体验，增强学生对语文的学习兴趣，从而构建高效的语文课堂。

简介：摘要：随着智能硬件、物联网、大数据等新兴信息技术在物流行业的普及和应用，物流行业已进人智能化时代，即智慧物流。其中，大数据是企业提高分析、决策和执行能力的前提，大数据是实现物流智能化的基础，因此大数据是智慧物流的基石。针对于大型物流企业，积极加强云计算的智能物流系统的应用，通过人工智能的监控，以此来推动物流企业经济效益的提升，并确保良好的服务水平。而在物流行业信息化发展过程中，对物流核心人才培养需求越来越高，所以高校应加强物流复合型人才的培养，不断提高物流人才的综合素质和水平，从而给予物流行业强有力的人才保障和扶持。

简介：摘要：随着社会经济水平的不断提升与发展，电力行业的发展也得到了相应的助力，电力企业管理的智能化水平也在逐渐的提升，并且成为了城市发展水平的一个重要标准。在智能化电力企业管理过程中，企业人才评价信息化的使用也是必然的，这是保障电力企业人力资源管理能够实现高效完成的必备条件。